SUPERVISOR DE AeB
Accor
SUPERVISOR DE AeB
Job Description
Description
Responder pela gestão e controles das atividades dos Pontos de Venda de alimentos e bebidas, garantindo a qualidade dos serviços, aumento dos níveis da receita e satisfação dos clientes. Planejar, administrar e coordenar as atividades dos Pontos de Venda, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, orientando, priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes. Supervisionar a recepção ou recepcionar os hóspedes na chegada ao Ponto de Venda, prestando informações. Saudar cordialmente os hóspedes, fazer contato visual e chama-lo pelo nome.
Qualifications
Inglês fluente, Conhecimentos e aplicação das boas práticas de segurança alimentar, atendimento de excelência e processos administrativos.
Proatividade, Liderança de equipe, Tomada de Decisão, Gestão de conflitos, Relacionamento interpessoal e Atenção a detalhes.
Additional Info
Benefícios: Vale Transporte, Convênio Odontológico, Convênio Médico, Refeição no Local, Seguro de Vida em Grupo e Reembolso Farmácia.
Horário: Disponibilidade total.
Company Description
O Grand Mercure Rio de Janeiro Copacabana pertence ao grupo Accor Hotels. O hotel está localizado em frente à praia de Copacabana, perto das Praias de Ipanema e Leblon. Possui fácil acesso aos principais pontos turísticos do Rio de Janeiro, além de centros comerciais, shoppings, teatros e restaurantes.
Locations
- Rio de Janeiro, RJ, Brazil
Salary
25,000 - 40,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team leadershipintermediate
- Revenue managementintermediate
- Conflict managementintermediate
Required Qualifications
- Fluent English (experience)
- Food safety practices (experience)
- Excellence in service (experience)
- Administrative processes (experience)
- Proactivity (experience)
- Team leadership (experience)
- Decision making (experience)
- Conflict management (experience)
- Interpersonal relations (experience)
- Attention to details (experience)
Responsibilities
- Manage and control food and beverage outlets
- Plan and coordinate outlet activities
- Supervise or receive guests at points of sale
- Greet guests cordially, make eye contact, and use their name
Benefits
- general: Vale Transporte
- general: Convênio Odontológico
- general: Convênio Médico
- general: Refeição no Local
- general: Seguro de Vida em Grupo
- general: Reembolso Farmácia
Answer 10 quick questions to check your fit for SUPERVISOR DE AeB @ Accor.
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Responder pela gestão e controles das atividades dos Pontos de Venda de alimentos e bebidas, garantindo a qualidade dos serviços, aumento dos níveis da receita e satisfação dos clientes. Planejar, administrar e coordenar as atividades dos Pontos de Venda, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, orientando, priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes. Supervisionar a recepção ou recepcionar os hóspedes na chegada ao Ponto de Venda, prestando informações. Saudar cordialmente os hóspedes, fazer contato visual e chama-lo pelo nome.
Qualifications
Inglês fluente, Conhecimentos e aplicação das boas práticas de segurança alimentar, atendimento de excelência e processos administrativos.
Proatividade, Liderança de equipe, Tomada de Decisão, Gestão de conflitos, Relacionamento interpessoal e Atenção a detalhes.
Additional Info
Benefícios: Vale Transporte, Convênio Odontológico, Convênio Médico, Refeição no Local, Seguro de Vida em Grupo e Reembolso Farmácia.
Horário: Disponibilidade total.
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O Grand Mercure Rio de Janeiro Copacabana pertence ao grupo Accor Hotels. O hotel está localizado em frente à praia de Copacabana, perto das Praias de Ipanema e Leblon. Possui fácil acesso aos principais pontos turísticos do Rio de Janeiro, além de centros comerciais, shoppings, teatros e restaurantes.
Locations
- Rio de Janeiro, RJ, Brazil
Salary
25,000 - 40,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team leadershipintermediate
- Revenue managementintermediate
- Conflict managementintermediate
Required Qualifications
- Fluent English (experience)
- Food safety practices (experience)
- Excellence in service (experience)
- Administrative processes (experience)
- Proactivity (experience)
- Team leadership (experience)
- Decision making (experience)
- Conflict management (experience)
- Interpersonal relations (experience)
- Attention to details (experience)
Responsibilities
- Manage and control food and beverage outlets
- Plan and coordinate outlet activities
- Supervise or receive guests at points of sale
- Greet guests cordially, make eye contact, and use their name
Benefits
- general: Vale Transporte
- general: Convênio Odontológico
- general: Convênio Médico
- general: Refeição no Local
- general: Seguro de Vida em Grupo
- general: Reembolso Farmácia
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