Job Description:

Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur IMA (Integrated Modular Avionics), nous recherchons un(e) ingénieur système.

Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir en 2026.

Missions & Responsabilités

Vous serez intégré au bureau d’étude système avionique de l’ATA42 et contribuerez à l’architecture, la conception et à la safety du système ATA42. Vous participerez à la définition et à l’intégration de ce système sur les programmes existants, ainsi que dans le cadre de projets de recherche, et supporterez :

• Le développement et les évolutions majeures des architectures ATA42 (principalement d’un point de vu safety)

• La planification et la définition des activitées Safety  (FHA, SSA, T205G, CMA, MMEL,…),

• Les échanges avec d'autres systèmes sur les exigences et les impacts safety (T205G, analyse en cascade)

• La coordination des activités avec les différentes interfaces internes Airbus (Programmes avion, Équipes de tests, Certification…)

• Le déploiement de solutions innovantes d’analyse safety (e.g. MBSA)

De par l’aspect central de l’ATA42, vous serez amené à être interfacé avec l’ensemble des systèmes avion, ce qui vous permettra notamment d’acquérir une solide culture multi-ATA.

Les compétences qui comptent pour nous:

• Formation grandes écoles ou universités, Idéalement une spécialisation en aéronautique

• Vous avez des connaissances/expériences dans les domaines suivant :

  • Systèmes avioniques

  • Spécification et développement système

  • Une connaissance de la Safety

  • Une connaissance de l’ADCN serait un plus

  • Une connaissance des processus, des méthodologies Airbus et des normes pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus

  • Une connaissance en MBSA serait un plus

• As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles 

• Rigueur/organisation

• Esprit d'équipe / Collaboration

• Flexibilité / Adaptabilité

• Autonomie

Airbus Protect c’est aussi…

• Un management de proximité et à l’écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Prime d’intéressement et de participation 

• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps

• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)

• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture <JF-EN-EA>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.