Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse -Blagnac au sein de l'équipe Fleet Technical Support!

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées :

• Supporter l’équipe dans la gestion et amélioration de la performance du suivi de ses activités (sujets techniques par exemple): analyses bases de données (répertoires des sujets techniques existants sur la flotte en service) et d’apporter une réflexion sur l’amélioration/restructuration des outils numériques à disposition : Sharepoint – SPOT – Power Bi.Établir la liste des principaux problèmes de flotte et participer à la définition des actions de résolution, en coopération avec les directions Programme, Ingénierie et Achats.
• Comprendre le fonctionnement du processus de traitement des sujets techniques.
• Analyse & prise de recul sur la gestion des performances de l’équipe.
• Proposer des améliorations dans les méthodologies de travail actuelles et leurs outils de travail afin d’automatiser certains processus et d’en accroître la performance globale.

Ce stage est fait pour vous:

• Domaines d’étude : Finalisation d’un BAC+5 (Ecole d’ingénieur et/ou gestion de projet)
• Compétences techniques recherchées :
  • Connaissances gestion de projet et gestion des performances est un plus.
  • Connaissances dans le domaine aéronautique est un plus.
  • Connaissances en gestion de base de données, support informatique et réseaux, algorithme, serait un avantage.
  • Connaissances dans les outils numériques : Power BI, excel/vba.
  • Maîtrise du pack MS Office

• Savoir être recherchés :
  • Bon esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome
  • Bon sens de l’organisation et compétences en coordination
  • Autonomie & curieux
  • Bonnes compétences en communication
  • Méthodologie et outils de résolution de problèmes
  • Bonne capacité d’adaptation et créativité

• Langues nécessaires
  • Anglais & Français (l’italien est un plus)

Calendrier

Démarrage: 02/02/2026 (modulable selon pré-requis calendrier école)

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager :  Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

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Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse-Blagnac within the Fleet Technical Support team!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

• To support the team in the management & enhancement of its performances (technical subject follow-up): data analysis (knowledge database of all existing technical subjects on the fleet) and improve/rework the IT tools that we use : Sharepoint – SPOT – Power BI.
• Understand the process to follow and resolve technical subjects.
• Analyze & draw an overview of the team’s performances.
• Propose improvements on the current working process and their IT working tools to automatize some processes and to increase global performance.
• Coordinate the contributions of the Engineering, Quality, Program and Procurement directorates to ensure an efficient deployment of technical support actions towards ATR operators.

This internship is designed for you

• Diploma and school : Finalizing a Master’s Degree (in Engineering and/or project management).
• Hard skills needed :
  • Knowledge in project & performance management is a plus.
  • Knowledge in aeronautical engineering is a plus.
  • Knowledge in database management, IT support and network, algorithms & coding is a real advantage.
  • Experience or knowledge in numerical tools such as Power BI, excel (vba) & Sharepoint.
  • Good skills in the usage of MS Office package.

• Soft skills needed :
  • Good team player and able to work independently
  • Good sense of organization and coordination skills
  • Autonomous & curious
  • Good communication skills
  • Good problem solving method and tools
  • Good flexibility & creativity

• Language needed :
  • English & French (Italian is a plus)

Calendar

Starting date: 2nd February 2026 (could be adapted depending on school’s calendar requirements)

Duration: 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Final-year Thesis

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Experience Level:

Student

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

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