• Gérer une équipe de 6-7 personnes
• Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement manufacturier ainsi que de l'environnement dynamique de la gestion d'une chaîne d'approvisionnement.
• Travailler de concert avec les fonctions Finance, Logistique, Méthodes et Production et devra posséder des capacités de leadership et d'influence afin d'interagir avec la haute direction des fournisseurs
• Prioriser l’allocation des ressources et le support de l’équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme
• Effectuer les évaluations de la performance et les plans personnels de développement avec les membres de l'équipe
• Coacher et former les membres de l'équipe
• Travailler en étroite collaboration avec les différents membres des MFT`s (multi-functional teams) afin de mettre en lumière les risques potentiels impactant la chaine d`approvisionnement et ainsi assurer un niveau de stock suffisant pour supporter l`exécution sans faille des FAL`s et PRE-FAL
• Est responsable de protéger les lignes de productions (FAL`s + PRE-FAL) des impacts de pièces manquantes établissant des stratégies novatrices avec les fournisseurs ainsi qu`avec les différents intervenants internes
• Crée de la valeur en s`assurant du respect des différents ICP`s inhérents à la chaine d`approvisionnement afin de donner un avantage compétitif pour l`A220 en supportant la vision à long terme du plan de montée en cadence et ainsi sécuriser les parts de marchés

En tant que candidat idéal :

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, ou l’équivalent
• Vous possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, achats, ou autre domaine pertinent, dont 2 dans un rôle de gestion (un atout)
• Vous possédez de l’expérience de l’industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de projets
• Vous avez de fortes capacités dans la gestion des opérations 
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets complexes
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit d’innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes
• Vous êtes à l'aise avec les sujets techniques complexes
• Vous êtes familier avec la conception des avions, la configuration, la certification et les principes de gestion du changement
• Vous êtes soucieux des détails, concentré, rigoureux et engagé à respecter les délais
• Vous avez un niveau de compétence élevé et êtes un bon communicateur en français et en anglais (écrit et parlé)
• Vous possédez des connaissances avancées dans l'environnement Gsuite 
• Connaissance de SAP est un atout

• Manage a team of 6-7 people
• Manage and understand the change management process with suppliers
• Have a good knowledge of the manufacturing environment as well as the dynamic environment of supply chain management.
• Work in concert with the Finance, Logistics, Methods and Production functions and must have leadership and influence skills in order to interact with senior supplier management
• Prioritize resource allocation and team support to maximize overall program benefits
• Conduct performance reviews and personal development plans with team members
• Coach and train team members
• Works in close collaboration with the various members of the MFT’s (multi-functional teams) in order to highlight the potential risks impacting the supply chain and thus ensure a sufficient level of stock to support a flawless execution of the FAL’s and PRE-FAL
• Is responsible for protecting production lines (FAL’s + PRE-FAL) from the impacts of missing parts establishing innovative strategies with suppliers as well as with various internal stakeholders
• Creates value by ensuring compliance with the various KPIs inherent in the supply chain in order to give a competitive advantage to the A220 by supporting the long-term vision of the ramp-up plan and thus securing market share

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance:  A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

As the ideal candidate:

• You have a bachelor's degree in business administration, or equivalent
• You have a minimum of five (5) years of experience in supply chain management, purchasing, or other relevant field, including 2 in a management role (an asset)
• You have experience in the aerospace and/or manufacturing industry and/or in project management
• You have strong abilities in operations management
• You have experience managing complex projects
• You are recognized for your leadership and your spirit of innovation, and you have proven experience in managing and coordinating teams
• You are comfortable with complex technical subjects
• You are familiar with aircraft design, configuration, certification and change management principles
• You are detail-oriented, focused, rigorous and committed to meeting deadlines
• You have a high level of proficiency and are a good communicator in French and English (written and spoken)
• You have advanced knowledge in the Gsuite environment
• Knowledge of SAP is an asset

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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