Job Description:

Aufgabenbeschreibung

• Proaktive Mitarbeit in Projektmanagement-Teams, Übernahme von inhaltlicher und organisatorischer Verantwortung für festgelegte Arbeitspakete

• Eigenständige Vorbereitung und Moderation von Regelterminen (z. B. Agenda-Setting, Präsentationserstellung, Protokollierung) zur sicheren Einhaltung der Projektstruktur

• Fundiertes Monitoring und Reporting (Controlling),

  Systematische Verfolgung der Projektmeilensteine, des Projektfortschritts und der Leistung (Performance) im Vergleich zum detaillierten Projektplan

• Sicherstellung und Konsolidierung der regelmäßigen, qualifizierten Statusberichte der Arbeitspaketleiter.

  Erstellung und Präsentation von Reports und Abstimmung der Ergebnisse mit den Projektteams und dem Management

• Risiko- und Maßnahmenmanagement.

  Konsequente Überwachung von Zeitplänen und Budgets mit hoher Eigenverantwortung.

  Frühzeitige Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Abweichungen.

  Einleiten und Nachhalten der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und Eskalationsschritte zur Zielerreichung

• Umfassende Erstellung der erforderlichen Projektdokumentation (u. a. Konzeptpapiere, Entscheidungsunterlagen) unter Einhaltung von Qualitätsstandards.

  Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses und einer effektiven Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern und Projektteams

Erforderliche Qualifikationen

• Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge  und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein.

• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen

• Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Projektmanagement

• Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch wünschenswert

• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Proaktive, praxisorientierte und kreative Problemlösungsmentalität

• Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Standort

Du arbeitest am größten Airbus Produktionsstandort für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am Südufer der Elbe besteht die Möglichkeit zur Anreise per Fähre. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo lebendige kosmopolitische Kultur auf maritimes Erbe trifft.

Vorteile bei Airbus Protect 

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Fairer und attraktiver Lohn und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Intensive Einarbeitung und kompetente Betreuung im Rahmen des Onboardings durch ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Mentor

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven

• Attraktive Sozialleistungen und -angebote, darunter arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei Kooperationspartnern

• Betriebliche Einrichtungen (standortabhängig) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitnessstudio, Betriebskindergarten, Betriebsärztlicher Dienst und weitere gesundheitsbezogene Angebote

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.