Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Chargé d'amélioration des services digitaux (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Colomiers, à proximité de Toulouse.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Toulouse

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au sein du département Information Management, chargé de définir, délivrer, opérer et accompagner l’usage quotidien des solutions digitales Airbus Atlantic, au meilleur rapport coût/efficacité, fiables, sécurisées, innovantes et durables.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Définir, délivrer, opérer et accompagner l’usage et la transformation quotidienne des solutions digitales Airbus Atlantic

• Mesurer la performance des solutions et des services

• Orchestrer l’amélioration continue des processus digitaux, proposer et accompagner leurs évolutions

• Assurer un suivi qualité cohérent afin de délivrer un niveau de qualité satisfaisant pour les solutions numériques actuelles et futures

• Conduire les analyses de risques et suivre les actions associées

• Accompagner les changements liés aux activités digitales, mesurer l’adoption et la satisfaction des utilisateurs

• Identifier et conduire les initiatives de transformation numérique (capture, analyse, mise en œuvre et documentation des leçons apprises à l’échelle de l’organisation)

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du digital, le domaine de la qualité ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences en stratégie

• Excellente qualité rédactionnelle en français et en anglais

• Connaissances en organisation et stratégie des entreprises

• Connaissances en qualité et amélioration continue

• Notions ou appétence pour le fonctionnement des systèmes d’information de moyennes et grandes entreprises

• Soft skills : esprit de synthèse et capacité à mettre en valeur des sujets stratégiques, créativité, curiosité, rigueur, force de proposition et sens du relationnel

• Anglais : avancé

• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.