Job Description:

Participez à la création des aéronefs de demain en rejoignant l'équipe "Industrial Innovation" d'Airbus Protect.

Basé(e) à Toulouse, vous travaillerez au sein du Toulouse Electrical Center, en étroite collaboration avec une équipe s'occupant du "Manufacturing Engineering" de produits électriques, dont la fabrication est externalisée (“ME extended enterprise”).

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Le ME "extended enterprise" supporte pour Airbus la compétence de fabrication des produits électriques, pour la section NFF du de la famille SA. Ses inputs sont les design Airbus, la performance Qualité/Coûts/Délai des fabrications externes sont ses outputs.

A ce titre, en tant que "Supplier industrial System Engineer," vous intervenez pour des projets de produits électriques en interface entre le bureau d'études et les fournisseurs.

Vous gérez la démarche de Design for Manufacturing.

Pour ce faire, vous portez les contraintes de production auprès du bureau d’études et vous soumettez les conceptions préliminaires aux fournisseurs. Vous définissez avec ces deux partenaires la séquence de fabrication optimale.

Cette activité a pour principal objectif la réduction des coûts et des lead times de fabrication. 

A ce titre, vos missions principales sont:

• Formaliser les exigences d’Airbus auprès des fournisseurs.

• Analyser les propositions des fournisseurs, notamment pour les challenger sur les durées de fabrication.

• Gérer un projet d’industrialisation.

• Faire du co-design : viser le meilleur compromis Qualité/Coût/Délai en adaptant le design aux contraintes de fabrication, avec tous les partenaires.

• Répondre aux questions des fabricants en phase de mise au point, à celles de la FAL lors de l’installation.

Etes-vous notre futur talent ?

Expérience souhaitée :

• Formation grandes écoles ou universités

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication.

• Un haut niveau d'expertise dans la conception et la fabrication des produits électriques (VU, VB) est indispensable.

• Une expérience chez un fournisseur aéronautique est souhaitée.

• Une expérience en gestion des interfaces client/fournisseurs est indispensable.

Softs skills recherchées :

• Capacités de négociation

• Leadership

• Curiosité

• Stakeholder management

• Esprit d’équipe, coaching

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of French and English is mandatory.

 

Airbus Protect, c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.