Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un/une Non Conformité & Concessions Quality Manager (all genders) pour rejoindre en cdi notre équipe AIRBUS Quality VSM WideBody, à Toulouse, France. Le poste est basé sur le site de Louis Breguet.

Au sein de cette équipe, vous aurez comme mission de prendre en charge les sujets liés à la résolution de problématiques qualité industrielle complexes, pour le WB VSM exclusivement . Vous aurez à intervenir sur des projets d’amélioration continue visant à améliorer la conformité des produits et la performance des process.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Piloter/Mener les sujets NC (Non Conformités) et dérogations qui impactent le flux de production dans sa globalité sur la section 15 de l’A350

• Supporter la performance globale pour la VSM (Value Stream Management) A350 et surveiller / supporter les projets qui réduisent de façon durable la non-qualité sur la section 15 de l’A350

• Les livrables : partager le statut de progression basé sur les données, mettre en place un processus "d'alerte précoce" et modérer, nourrir la planification intégrée en ligne avec l’analyse de la concession et le niveau de criticité, prise de décision basée sur l’analyse de l’impact des flux

Position ouverte : 12

Votre carte d’embarquement/Votre profil:

• Capacité à Anticiper, à prévoir, planifier

• Capacité à négocier et influencer au sein d'un réseau d'interlocuteurs très variés

• Compétences en communication.

• Maîtrise des standards qualité sur NC/Concessions et des standards Airbus associés

• Capacité à gérer/coordonner une interface multinationale

• Capacité à escalader les problèmes

• Capacité à simplifier des sujets complexes

• Autonomie, capacités de prise de décision et de négociation y compris en anglais

• Bonne compréhension d'un écosystème industriel

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.