Mótaðu veröldina þínaSem starfsmaður Alcoa verður þú mikilvægur hluti af tilgangi fyrirtækisins: að nýta tækifærin til að ná árangri. Í okkar augum er sérhver starfsmaður Alcoa teymismaður, hugmyndaskapari og heimsmótandi.Almennt um starfiðMarkmið og tilgangur starfsAð byggja upp og leiða áhugasamt og hæft iðnaðarmannateymi til að framkvæma fyrirbyggjandi viðhald tímalega og á öruggan hátt. Vinna með skipuleggjanda að undirbúningi verka, stýring á framkvæmd vikuplans og eftirfylgni. Stuðla að starfsánægju teymis.Verksvið eða meginverkefni starfsins· Dagleg mannauðsmál teymis, ráðningar, þjálfun og endurgjöf.· Dagleg framkvæmd og eftirfylgni viðhaldsverkefna.· Faglegur og tæknilegur stuðningur við iðnaðarmenn.· Rekstur verkstæðis.Ábyrgð í starfiViðhaldsleiðtogi starfar í umboði framkvæmdarstjóra áreiðanleikateymis. Meginábyrgð leiðtoga er mannauður og framkvæmd vikulegs viðhaldsplans.Leiðtogi ber ábyrgð verkstjóra skv. lögum nr. 46/1980, Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum.2. GrunnkröfurMenntun og/eða réttindi sem krafist erIðnmenntun eða önnur sambærileg menntun.Reynsla sem krafist erStarfsreynsla á vinnumarkaði, a.m.k. 5 ár. Starfsreynsla í framleiðslufyrirtæki er kostur. Stjórnunarreynsla er kostur.Hæfni sem krafist er· Hæfni/geta til að skilja framleiðsluferli, sem og tengd stoð- og stjórnunarferli, mælikvarða og staðla.· Hæfni til að hvetja fólk, setja skýr markmið og fylgja þeim eftir· Mikil hæfni í samskiptum við fólk, bæði teymi og einstaklinga, taka á ágreiningi, tala fyrir breytingum, innleiðingu staðla o.s.frv.· Góð almenn tölvufærni og geta til að tileinka sér notkun tölvukerfa.· Skipulagshæfileikar.Samskiptafærni og samstarfsaðilar í starfinuSamskipti við iðnaðarmenn, framleiðslustarfsmenn, framleiðslusérfræðinga, planara, viðhalds- og áreiðanleikasérfræðinga og rekstarstjóra.Samskipti við verktaka, birgja og þjónustuaðila Fjarðaáls.Alcoa Fjarðaál er stór og lifandi vinnustaður sem aldrei sefur. Saman sköpum við útflutningsverðmæti á öruggan og ábyrgan hátt, allan sólarhringinn, alla daga ársins. Alcoa Fjarðaál býður samkeppnishæf laun og minni vinnuskyldu en almennt þekkist og er aðbúnaður starfsmanna til fyrirmyndar. Öryggi og heilbrigði eru ávallt forgangsmál á vinnustaðnum og tækifæri til þjálfunar, menntunar og starfsþróunar eru mikil. Gildi Alcoa eru heilindi, árangur, umhyggja og hugrekki.Frekari upplýsingar um starfið veitir Kolfinna Finnsdóttir, sérfræðingur í ráðningum í gegnum netfangið kolfinna.finnsdottir@alcoa.com  Í samræmi við jafnréttisstefnu Alcoa Fjarðaáls og lög nr. 150/2020 eru einstaklingar af öllum kynjum hvattir til að sækja um.Hægt er að sækja um starfið á www.alcoa.is.Umsóknarfrestur er til og með 15. nóvember.________________________________________________________________________________General Overview of the RolePurpose and Objective of the RoleTo build and lead a motivated and skilled team of technicians to carry out preventive maintenance in a timely and safe manner. Collaborate with the planner on work preparation, execution of the weekly maintenance schedule, and follow-up. Promote team job satisfaction.Scope and Main ResponsibilitiesDaily human resource management of the team, including recruitment, training, and feedbackDaily execution and follow-up of maintenance tasksProvide professional and technical support to techniciansManage the workshop operationsResponsibilitiesThe Maintenance Team Supervisor operates under the authority of the Maintenance Superintendent. The supervisor's primary responsibility is managing personnel and executing the weekly maintenance plan.The supervisor holds the responsibilities of a foreman in accordance with Icelandic law no. 46/1980 on workplace facilities, hygiene, and safety.Basic RequirementsEducation and/or Certifications RequiredVocational training or equivalent educationRequired ExperienceAt least 5 years of work experienceExperience in a manufacturing company is an advantageManagement experience is an advantageRequired CompetenciesAbility to understand production processes, as well as related support and management processes, metrics, and standardsAbility to motivate people, set clear goals, and follow throughStrong interpersonal skills, including team and individual communication, conflict resolution, advocacy for change, and implementation of standardsGood general computer skills and ability to learn and use digital systemsStrong organizational skillsCommunication and CollaborationCommunication with technicians, production staff, production specialists, planners, maintenance and reliability specialists, and operations managersCommunication with contractors, suppliers, and service providers for FjarðaálAlcoa Fjarðaál is a large and vibrant workplace that operates around the clock. We work together to create export value in a safe and responsible manner, 24 hours a day, every day of the year. Alcoa Fjarðaál offers competitive wages, manageable work schedules, and excellent staff facilities. Safety and health are always our top priorities, and we provide ample opportunities for training, education, and professional development.Alcoa's values are integrity, excellence, care, and courage.More information is available from Kolfinna Finnsdóttir, talent acquisition specialist by e-mail at kolfinna.finnsdottir@alcoa.com.  Following Alcoa Fjarðaál’s Equal Employment Opportunity Policy and the Icelandic Gender Equality Act No. 150/2020, individuals of all genders are encouraged to apply. For applications, please refer to www.alcoa.is.The application deadline is up to and including, November 15th.Um starfsstöðinaÁlver Alcoa Fjarðaáls á Reyðarfirði er eitt nútímalegasta og tæknivæddasta álver í heimi, og það er til fyrirmyndar hvað varðar umhverfisvernd. Álver Fjarðaáls er það stærsta á Íslandi með framleiðslugetu allt að 360.000 tonn af áli á ári. Starfsmenn okkar vinna saman að því að skapa heilbrigða vinnustaðamenningu og fjölskylduvænt vinnuumhverfi með áherslu á náið samstarf við nærsamfélagið og hagsmunaaðila.Við erum gildisdrifin, knúin framtíðarsýn og sameinuð af tilgangi okkar að að nýta tækifærin til að ná árangri. Skuldbindingar okkar varðandi þátttöku, fjölbreytni og jöfnuð fela í sér að bjóða upp á trausta vinnustaði þar sem öryggi og virðing eru í heiðri höfð og allir einstaklingar eru án aðgreiningar, lausir við mismunun, einelti og áreitni og að vinnustaðir okkar endurspegli fjölbreytileika samfélaganna sem við störfum í.Þetta er staður þar sem þú hefur vald til að gera þitt besta, vera þú sjálf/ur sjálf og upplifa sanna tilfinningu fyrir því að tilheyra. Slástu í hópinn og mótaðu starfsferil þinn með okkur!Vinnan þín. Veröldin þín. Mótaðu þau til betri vegar.

Responsibilities

• Build and lead a motivated and skilled team of technicians to carry out preventive maintenance in a timely and safe manner
• Collaborate with the planner on work preparation, execution of the weekly maintenance schedule, and follow-up
• Promote team job satisfaction
• Daily human resource management of the team, including recruitment, training, and feedback
• Daily execution and follow-up of maintenance tasks
• Provide professional and technical support to technicians
• Manage the workshop operations

Qualifications

• Vocational training or equivalent education
• At least 5 years of work experience
• Experience in a manufacturing company is an advantage
• Management experience is an advantage

Skills

• Ability to understand production processes, as well as related support and management processes, metrics, and standards
• Ability to motivate people, set clear goals, and follow through
• Strong interpersonal skills, including team and individual communication, conflict resolution, advocacy for change, and implementation of standards
• Good general computer skills and ability to learn and use digital systems
• Strong organizational skills

Benefits

• Competitive wages
• Manageable work schedules
• Excellent staff facilities
• Safety and health as top priorities
• Ample opportunities for training, education, and professional development