Analista Sênior de Learning - Operações Amazon Transportation Services
Job Description
Coordenador responsável por estruturar a estratégia do learning path técnico para líderes de três diferentes áreas logísticas. A estratégia envolve iniciativas como LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), desenho da arquitetura de aprendizagem para cada área alinhado aos objetivos de negócio, definição e report de métricas de sucesso, design de cursos e experiência de aprendizagem e alinhamento frequente com stakeholders nacionais e internacionais.Modelo de trabalho: 100% presencial.Key job responsibilities- Estruturar trilhas de aprendizagem técnica (processos, sistemas e indicadores) para cada frente de negócio e para cada nível, alinhado aos objetivos de negócio.- Conduzir processos LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) para identificar gaps e oportunidades de conhecimento.- Desenhar a arquitetura de aprendizagem de cada área, considerando níveis, competências e jornadas de treinamento.- Criar cursos (design instrucional) e materiais de aprendizagem.- Definir métricas dos programas, elaborando relatórios e análises de impacto nos indicadores de negócio.- Atuar em parceria com stakeholders nacionais e internacionais, garantindo alinhamento estratégico.- Gerenciar cronogramas, entregas e comunicações em um ambiente com ritmo veloz.
Locations
- Brazil, SP, Cajamar, Cajamar, SP, Brazil
Salary
Salary not disclosed
Estimated Salary Rangemedium confidence
180,000 - 280,000 USD / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Required Qualifications
- - Ensino superior completo; (experience)
- - Inglês avançado para escrita, leitura e comunicação; (experience)
- - Experiência comprovada em áreas de treinamento para operações; (experience)
- - Experiência comprovada em design instrucional; (experience)
- - Domínio em estruturação de métricas e gestão de indicadores; (experience)
- - Gestão de stakeholders. (experience)
Preferred Qualifications
- - Conhecimento em ferramentas lean e melhoria contínua será um diferencial; (experience)
- - Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, veloz e com prazos desafiadores; (experience)
- - Atuação 100% presencial. (experience)
Responsibilities
- - Estruturar trilhas de aprendizagem técnica (processos, sistemas e indicadores) para cada frente de negócio e para cada nível, alinhado aos objetivos de negócio.
- - Conduzir processos LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) para identificar gaps e oportunidades de conhecimento.
- - Desenhar a arquitetura de aprendizagem de cada área, considerando níveis, competências e jornadas de treinamento.
- - Criar cursos (design instrucional) e materiais de aprendizagem.
- - Definir métricas dos programas, elaborando relatórios e análises de impacto nos indicadores de negócio.
- - Atuar em parceria com stakeholders nacionais e internacionais, garantindo alinhamento estratégico.
- - Gerenciar cronogramas, entregas e comunicações em um ambiente com ritmo veloz.
Documents
Application Instructions
https://www.amazon.jobs/en/jobs/3114222