アマゾンは、「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をビジョンに掲げています。アマゾンウェブサービスは、アマゾンの事業成長に伴う自社のシステム課題の解決策をお客様にも提供し始めたことで生まれたサービスです。今やアマゾンの事業の柱の一つとなり、また昨今の急成長しつつあるクラウドコンピューティング市場で多大な評価を頂くほどに成長しているサービスでもあります。 提供するサービスも人も急拡大していく企業で、この度日本のクラウドコンピューティング市場の歴史を作るメンバーを募集致します。 主な職務として、営業部門のサポートを目的としたデータ処理・分析補助業務、情報管理業務、および業務効率化の推進をご担当いただきます。確立された手順に従いながら、状況に応じた判断も求められる役割です。本業務を通じて、データ分析スキルおよびビジネスツールの活用力を向上させ、将来的にはより高度な分析業務や業務改善への成長機会もあります。Key job responsibilities業務範囲詳細は以下の通りですが、これらの範囲から個人の特性を考慮して業務決定を行います。* 営業部門の業務サポートのためのデータ分析補助 * SFDCレポートやダッシュボードの作成 * Excelでのデータ分析* 顧客データの管理・更新作業* 情報管理業務 * ポータルサイト作成、管理、運営 * チームメンバーへの定期・不定期連絡* 同じチーム（PwD）のリーダー業務 * PwDのチームメンバーとりまとめ * 業務フォローアップ* その他の業務： * チームの各種支援業務の実施と改善 * スケジュール管理と会議設定 * 会議室の予約管理 * オフィス備品の管理と発注 * 来客情報の登録作業 * 資料作成補助や印刷・製本作業 * その他チームの依頼に基づく定型的な事務作業 • 各種業務マニュアルの整備 * 定型業務の効率化検討 * チーム全体に関連する各種支援業務の改善提案A day in the life9時 : 出勤。メールの確認・返信。チームメンバーのスケジュールの確認10時：チームメンバーとのMeeting11時：Meetingの内容を踏まえて作業12時：ランチ13時：マネージャーとの1 on 1 ミーティング14時：作業継続16時：チームメンバーと作業結果の確認17時：メールの確認・返信18時：退勤About the teamアマゾンウェブサービスの営業部門では、積極的に障がい者採用を行っています。本チームでは障がいを持ったメンバーが活躍しています。本ポジションのマネージャーは障がいを持ったメンバーの受け入れ経験があり、それぞれの方の特性を考慮したチーム内のコミュニケーションを大切にしているチームです。AWS についてhttps://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_workAmazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。以下をご覧ください。https://aws.amazon.com/jp/careers/pwd/Amazonではお客様に満足いただけるサービスを提供するため、インクルーシブ (包括的) な職場つくりを目指しています。Amazonは従業員の多様性を推奨するだけでなく、多様な働き方ができる職場づくりを目指しています。面接または採用のプロセスのためにアコモデーション (配慮) をリクエストしたい場合は、採用担当者にお知らせください。アコモデーションチームにおつなぎします。詳細はこちらよりご覧いただけます。 https://amazon.jobs/jp/disability/jp#AWSJAPAN#PwDJapan