GERENTE DE LOJA - Careers at AutoZone
AutoZone
GERENTE DE LOJA - Careers at AutoZone
Job Description
Gerenciar todo o funcionamento da loja de porte e volume de vendas, respondendo pelo planejamento, administração e controle das estratégias, atividades e os recursos da Loja bem como garantir a efetivação das vendas e o atendimento a satisfação dos clientes através da orientação e formação dos AutoZoners de sua equipe quanto as melhores técnicas de vendas, envolvendo a abordagem, argumentação e aplicação das atitudes básicas de atendimento visando o atender as necessidades de consumo e satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas.
• Verificar o aspecto interno e externo da loja;
• Contratação de novos funcionários;
• Analise e controle de escalas de horários dos funcionários para assegurar a rentabilidade da loja e as
operações com qualidade;
• Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja.
• Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
• Monitorar o desempenho de vendas e gestão comercial da loja;
• Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
Responsibilities
• Gerenciar todo o funcionamento diário de uma loja;• Verificar o aspecto interno e externo da loja;
• Contratação de novos funcionários;
• Analise e controle de escalas de horários dos funcionários para assegurar a rentabilidade da loja e as
operações com qualidade;
• Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja.
• Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
• Monitorar o desempenho de vendas e gestão comercial da loja;
• Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
Qualifications
• Experiência: Gerenciamento ou varejo; preferencialmente no ramo autopeças;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.
• Ensino médio completo;
• Pacote Office básico
• Desejável: Conhecer a parte mecânica de autos
Locations
- Sao Jose do Rio Preto, SP, Brazil
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
47,250 - 71,500 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team Leadershipadvanced
- Sales Managementadvanced
- Customer Service Excellenceadvanced
- Inventory Controlintermediate
- Retail Operationsadvanced
- Training and Developmentintermediate
Required Qualifications
- 3+ years in retail management (experience)
- High school diploma or equivalent (degree)
- Proficiency in Portuguese (experience)
Preferred Qualifications
- Experience in automotive retail (experience)
- Bachelor's degree in Business Administration (degree)
- English proficiency (experience)
Responsibilities
- Manage store operations, planning, and resource allocation
- Drive sales through team training on techniques and customer service
- Ensure customer satisfaction and meet sales targets
- Oversee inventory, merchandising, and compliance
- Lead, mentor, and develop AutoZoner team members
Benefits
- Health: Comprehensive medical, dental, and vision insurance
- Financial: Performance-based bonuses and 401(k) matching
- Time Off: Paid vacation, holidays, and sick leave
- Development: Leadership training and career advancement programs
- General: Employee discounts on AutoZone products
Tags & Categories
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~2 Minutes
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Gerenciar todo o funcionamento da loja de porte e volume de vendas, respondendo pelo planejamento, administração e controle das estratégias, atividades e os recursos da Loja bem como garantir a efetivação das vendas e o atendimento a satisfação dos clientes através da orientação e formação dos AutoZoners de sua equipe quanto as melhores técnicas de vendas, envolvendo a abordagem, argumentação e aplicação das atitudes básicas de atendimento visando o atender as necessidades de consumo e satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas.
• Verificar o aspecto interno e externo da loja;
• Contratação de novos funcionários;
• Analise e controle de escalas de horários dos funcionários para assegurar a rentabilidade da loja e as
operações com qualidade;
• Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja.
• Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
• Monitorar o desempenho de vendas e gestão comercial da loja;
• Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
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• Gerenciar todo o funcionamento diário de uma loja;• Verificar o aspecto interno e externo da loja;
• Contratação de novos funcionários;
• Analise e controle de escalas de horários dos funcionários para assegurar a rentabilidade da loja e as
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• Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja.
• Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
• Monitorar o desempenho de vendas e gestão comercial da loja;
• Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
Qualifications
• Experiência: Gerenciamento ou varejo; preferencialmente no ramo autopeças;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.
• Ensino médio completo;
• Pacote Office básico
• Desejável: Conhecer a parte mecânica de autos
Locations
- Sao Jose do Rio Preto, SP, Brazil
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
47,250 - 71,500 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Team Leadershipadvanced
- Sales Managementadvanced
- Customer Service Excellenceadvanced
- Inventory Controlintermediate
- Retail Operationsadvanced
- Training and Developmentintermediate
Required Qualifications
- 3+ years in retail management (experience)
- High school diploma or equivalent (degree)
- Proficiency in Portuguese (experience)
Preferred Qualifications
- Experience in automotive retail (experience)
- Bachelor's degree in Business Administration (degree)
- English proficiency (experience)
Responsibilities
- Manage store operations, planning, and resource allocation
- Drive sales through team training on techniques and customer service
- Ensure customer satisfaction and meet sales targets
- Oversee inventory, merchandising, and compliance
- Lead, mentor, and develop AutoZoner team members
Benefits
- Health: Comprehensive medical, dental, and vision insurance
- Financial: Performance-based bonuses and 401(k) matching
- Time Off: Paid vacation, holidays, and sick leave
- Development: Leadership training and career advancement programs
- General: Employee discounts on AutoZone products
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