GERENTE DE TIENDA EN ENTRENAMIENTO - Careers at AutoZone
AutoZone
GERENTE DE TIENDA EN ENTRENAMIENTO - Careers at AutoZone
Job Description
Objetivo del puesto
Participar en un programa completo de capacitación para adquirir todo el conocimiento sobre Cultura, Informes, Operación y Procesos para el puesto de Gerente de Tienda en AutoZone México.
Responsabilidades principales
- Participar con el Gerente de la tienda y el Gerente de distrito asistiendo en cada una de las actividades que un Gerente de la tienda tiene que realizar
- Participar en los cursos diseñados para un gerente de tienda en Learning Garage.
- Completar la revisión de la política sobre procesos y prácticas correctas durante la operación de la tienda. Ejecutar las políticas de la manera correcta para lograr una correcta administración de la tienda.
- Participar en actividades programadas en un entrenamiento de 12 semanas donde él / ella recibirá entrenamiento en las diferentes áreas involucradas con la operación de una tienda (prevención de pérdidas, operaciones, comerciales, etc.)
- Aprender sobre indicadores y operación de la tienda en conjunto con el gerente.
- Aprobar la evaluación que mide los conocimientos adquiridos durante la capacitación.
Experiencia educacional
- Nivel de educación formal: un título (programa de dos años) o un programa de capacitación formal equivalente.
- Área de estudio: Licenciatura (incompleta o completa)
- Años de experiencia: de tres a cinco años.
- Tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia como gerente de un negocio
- Certificaciones especiales o habilidades técnicas: ventas
Locations
- Torreón, COAH, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
47,250 - 60,500 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Leadership and Team Managementintermediate
- Customer Service Excellenceadvanced
- Sales and Merchandisingintermediate
- Inventory Controlintermediate
- Bilingual Communication (English/Spanish)intermediate
Required Qualifications
- 1+ years in retail or customer service (experience)
- Valid driver's license (certification)
- High school diploma or equivalent (degree)
Preferred Qualifications
- Automotive parts or retail management experience (experience)
- Bilingual proficiency (experience)
- Previous supervisory role (experience)
Responsibilities
- Participate in comprehensive training program covering store operations and leadership
- Assist in driving sales through customer engagement and upselling
- Manage inventory accuracy and stock replenishment
- Support team development and scheduling
- Ensure compliance with safety and company policies
Benefits
- Health: Medical, dental, and vision insurance
- Financial: 401(k) with company match and performance bonuses
- Time Off: Paid vacation, holidays, and sick leave
- Perks: Employee discounts on AutoZone products
- Development: Tuition reimbursement and leadership training
Tags & Categories
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Objetivo del puesto
Participar en un programa completo de capacitación para adquirir todo el conocimiento sobre Cultura, Informes, Operación y Procesos para el puesto de Gerente de Tienda en AutoZone México.
Responsabilidades principales
- Participar con el Gerente de la tienda y el Gerente de distrito asistiendo en cada una de las actividades que un Gerente de la tienda tiene que realizar
- Participar en los cursos diseñados para un gerente de tienda en Learning Garage.
- Completar la revisión de la política sobre procesos y prácticas correctas durante la operación de la tienda. Ejecutar las políticas de la manera correcta para lograr una correcta administración de la tienda.
- Participar en actividades programadas en un entrenamiento de 12 semanas donde él / ella recibirá entrenamiento en las diferentes áreas involucradas con la operación de una tienda (prevención de pérdidas, operaciones, comerciales, etc.)
- Aprender sobre indicadores y operación de la tienda en conjunto con el gerente.
- Aprobar la evaluación que mide los conocimientos adquiridos durante la capacitación.
Experiencia educacional
- Nivel de educación formal: un título (programa de dos años) o un programa de capacitación formal equivalente.
- Área de estudio: Licenciatura (incompleta o completa)
- Años de experiencia: de tres a cinco años.
- Tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia como gerente de un negocio
- Certificaciones especiales o habilidades técnicas: ventas
Locations
- Torreón, COAH, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
47,250 - 60,500 USD / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Leadership and Team Managementintermediate
- Customer Service Excellenceadvanced
- Sales and Merchandisingintermediate
- Inventory Controlintermediate
- Bilingual Communication (English/Spanish)intermediate
Required Qualifications
- 1+ years in retail or customer service (experience)
- Valid driver's license (certification)
- High school diploma or equivalent (degree)
Preferred Qualifications
- Automotive parts or retail management experience (experience)
- Bilingual proficiency (experience)
- Previous supervisory role (experience)
Responsibilities
- Participate in comprehensive training program covering store operations and leadership
- Assist in driving sales through customer engagement and upselling
- Manage inventory accuracy and stock replenishment
- Support team development and scheduling
- Ensure compliance with safety and company policies
Benefits
- Health: Medical, dental, and vision insurance
- Financial: 401(k) with company match and performance bonuses
- Time Off: Paid vacation, holidays, and sick leave
- Perks: Employee discounts on AutoZone products
- Development: Tuition reimbursement and leadership training
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