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Analista WFM

AXA

Analista WFM

full-timePosted: Dec 24, 2025

Job Description

Job ID: 13190

Entity: AXA Partners

 
EL  Workforce Analyst contribuye al cumplimiento de los objetivos operativos de la compañía mediante el seguimiento, control y monitoreo del recurso humano en los procesos operativos. Su responsabilidad principal es realizar pronósticos de demanda, planificación de personal, programación de turnos y monitoreo del desempeño diario, garantizando el cumplimiento de los indicadores operativos y niveles de servicio establecidos.

Lo que harás:

  • Desarrollar pronósticos por segmento de negocio analizando volúmenes de interacción, tiempos de proceso, rotación y métricas clave.
  • Administrar un plan de capacidad y recursos a 52 semanas para gestionar aumentos o reducciones de personal.
  • Definir lineamientos y directrices para los programadores WFM, asegurando que los horarios cubran la demanda pronosticada considerando restricciones y eventos.
  • Analizar tendencias de desempeño, productividad, utilización y ocupación para mejorar la gestión de capacidad.
  • Desarrollar la estrategia de contratación en conjunto con el WFM Manager y líderes operativos.
  • Coordinar con Reclutamiento y Operaciones la cantidad y el momento adecuado de requisiciones de nuevos ingresos.
  • Crear y mantener un proceso eficiente de generación de horarios que asegure cobertura en cada intervalo operativo y en cada línea de negocio, optimizando la adherencia de los agentes.
  • Elaborar presentaciones e informes para clientes y áreas internas, mostrando el comportamiento de los indicadores y los resultados de los planes de acción.
  • Enviar reportes de cumplimiento, seguimiento de planes de acción y procesos de mejora continua.
  • Monitorear métricas comparando desempeño real vs. pronóstico (volumen, TMO, shrinkage, cobertura, entre otros).
  • Re‑pronosticar  y recomendar acciones correctivas para asegurar cumplimiento de KPIs diarios y semanales.
  • Realizar reprogramaciones de turnos según lo requieran las condiciones operativas.
  • Registrar incidentes y eventos relevantes.
  • Desarrollar estrategias de gestión intradía diarias y semanales, y revisar horarios para fines de transferencia.
  •  

Lo que aportarás:

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Economía o afines.
  • 1 a 3 años de experiencia en WFM (Forecast, Staffing, Scheduling o Intraday Management).
  • Manejo intermedio‑avanzado de Excel 
  • Deseable experiencia con herramientas WFM 
  • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Excelente comunicación y manejo de stakeholders.
  • Ingles B2 o C1

 

Lo que ofrecemos:

 

En AXA Partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:

 

  • Aguinaldo 30 dias
  • Fondo de ahorro 
  • Vales de despensa
  • seguro de vida 
  • seguro de GMM
  • Membresia de Costco y Sam´s 
  •  

Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo.   Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa

 

Quiénes somos:

​Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.

 

¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). 

 

Locations

  • Avenida 5 de febrero no. 1351, Edificio Tabachin PB Zona Industrial Benito Juarez, SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico 46200

Salary

25,000 - 40,000 MXN / yearly

Skills Required

  • Habilidades analíticasintermediate
  • atención al detalleintermediate
  • capacidad para trabajar bajo presiónintermediate
  • Excelente comunicaciónintermediate
  • manejo de stakeholdersintermediate
  • Manejo intermedio-avanzado de Excelintermediate
  • Ingles B2 o C1intermediate

Required Qualifications

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Economía o afines. (experience)
  • 1 a 3 años de experiencia en WFM (Forecast, Staffing, Scheduling o Intraday Management). (experience)
  • Manejo intermedio-avanzado de Excel (experience)
  • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. (experience)
  • Excelente comunicación y manejo de stakeholders. (experience)
  • Ingles B2 o C1 (experience)

Preferred Qualifications

  • Deseable experiencia con herramientas WFM (experience)

Responsibilities

  • Desarrollar pronósticos por segmento de negocio analizando volúmenes de interacción, tiempos de proceso, rotación y métricas clave.
  • Administrar un plan de capacidad y recursos a 52 semanas para gestionar aumentos o reducciones de personal.
  • Definir lineamientos y directrices para los programadores WFM, asegurando que los horarios cubran la demanda pronosticada considerando restricciones y eventos.
  • Analizar tendencias de desempeño, productividad, utilización y ocupación para mejorar la gestión de capacidad.
  • Desarrollar la estrategia de contratación en conjunto con el WFM Manager y líderes operativos.
  • Coordinar con Reclutamiento y Operaciones la cantidad y el momento adecuado de requisiciones de nuevos ingresos.
  • Crear y mantener un proceso eficiente de generación de horarios que asegure cobertura en cada intervalo operativo y en cada línea de negocio, optimizando la adherencia de los agentes.
  • Elaborar presentaciones e informes para clientes y áreas internas, mostrando el comportamiento de los indicadores y los resultados de los planes de acción.
  • Enviar reportes de cumplimiento, seguimiento de planes de acción y procesos de mejora continua.
  • Monitorear métricas comparando desempeño real vs. pronóstico (volumen, TMO, shrinkage, cobertura, entre otros).
  • Re-pronosticar y recomendar acciones correctivas para asegurar cumplimiento de KPIs diarios y semanales.
  • Realizar reprogramaciones de turnos según lo requieran las condiciones operativas.
  • Registrar incidentes y eventos relevantes.
  • Desarrollar estrategias de gestión intradía diarias y semanales, y revisar horarios para fines de transferencia.

Benefits

  • general: Aguinaldo 30 dias
  • general: Fondo de ahorro
  • general: Vales de despensa
  • general: seguro de vida
  • general: seguro de GMM
  • general: Membresia de Costco y Sam's

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EL  Workforce Analyst contribuye al cumplimiento de los objetivos operativos de la compañía mediante el seguimiento, control y monitoreo del recurso humano en los procesos operativos. Su responsabilidad principal es realizar pronósticos de demanda, planificación de personal, programación de turnos y monitoreo del desempeño diario, garantizando el cumplimiento de los indicadores operativos y niveles de servicio establecidos.

Lo que harás:

  • Desarrollar pronósticos por segmento de negocio analizando volúmenes de interacción, tiempos de proceso, rotación y métricas clave.
  • Administrar un plan de capacidad y recursos a 52 semanas para gestionar aumentos o reducciones de personal.
  • Definir lineamientos y directrices para los programadores WFM, asegurando que los horarios cubran la demanda pronosticada considerando restricciones y eventos.
  • Analizar tendencias de desempeño, productividad, utilización y ocupación para mejorar la gestión de capacidad.
  • Desarrollar la estrategia de contratación en conjunto con el WFM Manager y líderes operativos.
  • Coordinar con Reclutamiento y Operaciones la cantidad y el momento adecuado de requisiciones de nuevos ingresos.
  • Crear y mantener un proceso eficiente de generación de horarios que asegure cobertura en cada intervalo operativo y en cada línea de negocio, optimizando la adherencia de los agentes.
  • Elaborar presentaciones e informes para clientes y áreas internas, mostrando el comportamiento de los indicadores y los resultados de los planes de acción.
  • Enviar reportes de cumplimiento, seguimiento de planes de acción y procesos de mejora continua.
  • Monitorear métricas comparando desempeño real vs. pronóstico (volumen, TMO, shrinkage, cobertura, entre otros).
  • Re‑pronosticar  y recomendar acciones correctivas para asegurar cumplimiento de KPIs diarios y semanales.
  • Realizar reprogramaciones de turnos según lo requieran las condiciones operativas.
  • Registrar incidentes y eventos relevantes.
  • Desarrollar estrategias de gestión intradía diarias y semanales, y revisar horarios para fines de transferencia.
  •  

Lo que aportarás:

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Economía o afines.
  • 1 a 3 años de experiencia en WFM (Forecast, Staffing, Scheduling o Intraday Management).
  • Manejo intermedio‑avanzado de Excel 
  • Deseable experiencia con herramientas WFM 
  • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Excelente comunicación y manejo de stakeholders.
  • Ingles B2 o C1

 

Lo que ofrecemos:

 

En AXA Partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:

 

  • Aguinaldo 30 dias
  • Fondo de ahorro 
  • Vales de despensa
  • seguro de vida 
  • seguro de GMM
  • Membresia de Costco y Sam´s 
  •  

Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo.   Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa

 

Quiénes somos:

​Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.

 

¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). 

 

Locations

  • Avenida 5 de febrero no. 1351, Edificio Tabachin PB Zona Industrial Benito Juarez, SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico 46200

Salary

25,000 - 40,000 MXN / yearly

Skills Required

  • Habilidades analíticasintermediate
  • atención al detalleintermediate
  • capacidad para trabajar bajo presiónintermediate
  • Excelente comunicaciónintermediate
  • manejo de stakeholdersintermediate
  • Manejo intermedio-avanzado de Excelintermediate
  • Ingles B2 o C1intermediate

Required Qualifications

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Economía o afines. (experience)
  • 1 a 3 años de experiencia en WFM (Forecast, Staffing, Scheduling o Intraday Management). (experience)
  • Manejo intermedio-avanzado de Excel (experience)
  • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. (experience)
  • Excelente comunicación y manejo de stakeholders. (experience)
  • Ingles B2 o C1 (experience)

Preferred Qualifications

  • Deseable experiencia con herramientas WFM (experience)

Responsibilities

  • Desarrollar pronósticos por segmento de negocio analizando volúmenes de interacción, tiempos de proceso, rotación y métricas clave.
  • Administrar un plan de capacidad y recursos a 52 semanas para gestionar aumentos o reducciones de personal.
  • Definir lineamientos y directrices para los programadores WFM, asegurando que los horarios cubran la demanda pronosticada considerando restricciones y eventos.
  • Analizar tendencias de desempeño, productividad, utilización y ocupación para mejorar la gestión de capacidad.
  • Desarrollar la estrategia de contratación en conjunto con el WFM Manager y líderes operativos.
  • Coordinar con Reclutamiento y Operaciones la cantidad y el momento adecuado de requisiciones de nuevos ingresos.
  • Crear y mantener un proceso eficiente de generación de horarios que asegure cobertura en cada intervalo operativo y en cada línea de negocio, optimizando la adherencia de los agentes.
  • Elaborar presentaciones e informes para clientes y áreas internas, mostrando el comportamiento de los indicadores y los resultados de los planes de acción.
  • Enviar reportes de cumplimiento, seguimiento de planes de acción y procesos de mejora continua.
  • Monitorear métricas comparando desempeño real vs. pronóstico (volumen, TMO, shrinkage, cobertura, entre otros).
  • Re-pronosticar y recomendar acciones correctivas para asegurar cumplimiento de KPIs diarios y semanales.
  • Realizar reprogramaciones de turnos según lo requieran las condiciones operativas.
  • Registrar incidentes y eventos relevantes.
  • Desarrollar estrategias de gestión intradía diarias y semanales, y revisar horarios para fines de transferencia.

Benefits

  • general: Aguinaldo 30 dias
  • general: Fondo de ahorro
  • general: Vales de despensa
  • general: seguro de vida
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