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Chargé de risque opérationnel F/H

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Finance Jobs

Chargé de risque opérationnel F/H

full-timePosted: Aug 22, 2025

Job Description

Job ID: 250004B9

Entity: AXA Banque France

Chargé de risque opérationnel au sein du service risque op et contrôle permanent vous serez en charge : 

  • Pilotage des incidents opérationnels
    • Formation, accompagnement et support technique des correspondant Risque Op et des contrôleurs N2
    • Organisation d'un séminaire risque op
    • Validation des incidents après vérification de la qualité des données, de la complétude de la déclaration et du respect des règles RGPD dans l'outil
    • Suivi des PDA
  • Cartographie des risques et VaR:
    • Accompagnement de correspondant RO sur leur cartographie de risque, de l'équipe conformité et SSI en charge des risques de non conformité et de sécurité des systèmes d'information
    • Consolidation des cartographies de risques RO et de non conformité.
    • PiIotage de scénario, calcul de VaR brutes nettes et de la VaR agrégée
    • Préparation des présentations à chaque étape pour les gouvernances de validation et à informer
    • Pilotage de la cartographie des risques émergents
  • Reportings  & présentation
    • Production et transmission des différents reportings Groupe
    • Préparation des éléments (indicateurs, tableaux de bords, graphe) pour les différents Comités 
  • Gestion administrative et gestion des habilitations
    • outils Groupe SCALA
    • Famille risque op sur le teams
    • Mise à jour des politiques, modop et process de l'activité
  • Contrôles
    • Réalisation de contrôles opérationnels sur l'activité Risque Op
    • Réalisation de contrôles N2 simple
  • Diplômé(e) Bac +4/5 (équivalent universitaire ou école de commerce). Avec une expérience acquise de minimum 3 ans dans le domaine bancaire.
  • Pragmatique, et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication.

    Outre des qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit analytique et votre dynamisme vous permettront d'être rapidement autonome et d'être un véritable support au sein de l'équipe.

    Vous serez soumis au respect de la confidentialité des informations. 

     

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
 

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.  Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire. 

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.

 

 

Locations

  • FONTENAY SOUS BOIS, France 94722

Salary

45,000 - 60,000 EUR / yearly

Skills Required

  • Pragmatique, et organisé(e)intermediate
  • Rigueur et implicationintermediate
  • Qualités rédactionnelles et relationnellesintermediate
  • Esprit analytiqueintermediate
  • Dynamismeintermediate
  • Respect de la confidentialité des informationsintermediate

Required Qualifications

  • Diplômé(e) Bac +4/5 (équivalent universitaire ou école de commerce). Avec une expérience acquise de minimum 3 ans dans le domaine bancaire. (experience)

Responsibilities

  • Pilotage des incidents opérationnels
  • Formation, accompagnement et support technique des correspondant Risque Op et des contrôleurs N2
  • Organisation d'un séminaire risque op
  • Validation des incidents après vérification de la qualité des données, de la complétude de la déclaration et du respect des règles RGPD dans l'outil
  • Suivi des PDA
  • Cartographie des risques et VaR: Accompagnement de correspondant RO sur leur cartographie de risque, de l'équipe conformité et SSI en charge des risques de non conformité et de sécurité des systèmes d'information
  • Consolidation des cartographies de risques RO et de non conformité.
  • Pilotage de scénario, calcul de VaR brutes nettes et de la VaR agrégée
  • Préparation des présentations à chaque étape pour les gouvernances de validation et à informer
  • Pilotage de la cartographie des risques émergents
  • Reportings & présentation
  • Production et transmission des différents reportings Groupe
  • Préparation des éléments (indicateurs, tableaux de bords, graphe) pour les différents Comités
  • Gestion administrative et gestion des habilitations outils Groupe SCALA Famille risque op sur le teams
  • Mise à jour des politiques, modop et process de l'activité
  • Contrôles
  • Réalisation de contrôles opérationnels sur l'activité Risque Op
  • Réalisation de contrôles N2 simple

Benefits

  • general: Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • general: Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • general: Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
  • general: Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
  • general: Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)

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Job ID: 250004B9

Entity: AXA Banque France

Chargé de risque opérationnel au sein du service risque op et contrôle permanent vous serez en charge : 

  • Pilotage des incidents opérationnels
    • Formation, accompagnement et support technique des correspondant Risque Op et des contrôleurs N2
    • Organisation d'un séminaire risque op
    • Validation des incidents après vérification de la qualité des données, de la complétude de la déclaration et du respect des règles RGPD dans l'outil
    • Suivi des PDA
  • Cartographie des risques et VaR:
    • Accompagnement de correspondant RO sur leur cartographie de risque, de l'équipe conformité et SSI en charge des risques de non conformité et de sécurité des systèmes d'information
    • Consolidation des cartographies de risques RO et de non conformité.
    • PiIotage de scénario, calcul de VaR brutes nettes et de la VaR agrégée
    • Préparation des présentations à chaque étape pour les gouvernances de validation et à informer
    • Pilotage de la cartographie des risques émergents
  • Reportings  & présentation
    • Production et transmission des différents reportings Groupe
    • Préparation des éléments (indicateurs, tableaux de bords, graphe) pour les différents Comités 
  • Gestion administrative et gestion des habilitations
    • outils Groupe SCALA
    • Famille risque op sur le teams
    • Mise à jour des politiques, modop et process de l'activité
  • Contrôles
    • Réalisation de contrôles opérationnels sur l'activité Risque Op
    • Réalisation de contrôles N2 simple
  • Diplômé(e) Bac +4/5 (équivalent universitaire ou école de commerce). Avec une expérience acquise de minimum 3 ans dans le domaine bancaire.
  • Pragmatique, et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication.

    Outre des qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit analytique et votre dynamisme vous permettront d'être rapidement autonome et d'être un véritable support au sein de l'équipe.

    Vous serez soumis au respect de la confidentialité des informations. 

     

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
 

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.  Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire. 

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.

 

 

Locations

  • FONTENAY SOUS BOIS, France 94722

Salary

45,000 - 60,000 EUR / yearly

Skills Required

  • Pragmatique, et organisé(e)intermediate
  • Rigueur et implicationintermediate
  • Qualités rédactionnelles et relationnellesintermediate
  • Esprit analytiqueintermediate
  • Dynamismeintermediate
  • Respect de la confidentialité des informationsintermediate

Required Qualifications

  • Diplômé(e) Bac +4/5 (équivalent universitaire ou école de commerce). Avec une expérience acquise de minimum 3 ans dans le domaine bancaire. (experience)

Responsibilities

  • Pilotage des incidents opérationnels
  • Formation, accompagnement et support technique des correspondant Risque Op et des contrôleurs N2
  • Organisation d'un séminaire risque op
  • Validation des incidents après vérification de la qualité des données, de la complétude de la déclaration et du respect des règles RGPD dans l'outil
  • Suivi des PDA
  • Cartographie des risques et VaR: Accompagnement de correspondant RO sur leur cartographie de risque, de l'équipe conformité et SSI en charge des risques de non conformité et de sécurité des systèmes d'information
  • Consolidation des cartographies de risques RO et de non conformité.
  • Pilotage de scénario, calcul de VaR brutes nettes et de la VaR agrégée
  • Préparation des présentations à chaque étape pour les gouvernances de validation et à informer
  • Pilotage de la cartographie des risques émergents
  • Reportings & présentation
  • Production et transmission des différents reportings Groupe
  • Préparation des éléments (indicateurs, tableaux de bords, graphe) pour les différents Comités
  • Gestion administrative et gestion des habilitations outils Groupe SCALA Famille risque op sur le teams
  • Mise à jour des politiques, modop et process de l'activité
  • Contrôles
  • Réalisation de contrôles opérationnels sur l'activité Risque Op
  • Réalisation de contrôles N2 simple

Benefits

  • general: Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • general: Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • general: Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
  • general: Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
  • general: Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)

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