Job ID: 13574

Entity: AXA Germany

Du möchtest fachliche Exzellenz mit echter Führungsverantwortung verbinden und die Schadenbearbeitung einer komplexen Sparte aktiv gestalten? Bei AXA übernimmst du die Leitung der Vermögensschaden-Haftpflicht und entwickelst gemeinsam mit deinem Team zukunftsfähige Lösungen für anspruchsvolle Schadenfälle. 

Das erwartet dich

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Vermögensschaden-Haftpflicht / Vertrauensschaden mit sieben Kolleg:innen 
• Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen und rechtssicheren Schadenbearbeitung, inklusive fachlicher Rücksprachen, Freigaben von Zahlungen sowie Entscheidungen zu Deckungsablehnungen 
• Steuerung der Arbeitslastverteilung innerhalb der Abteilung, Priorisierung von Neuschäden sowie Übernahme von Sonder- und Grundsatzthemen 
• Durchführung von Fachaufsichten bei Mehrfachagenten mit Regulierungsvollmacht 
• Regelmäßiger Austausch mit Betriebs- und Vertriebsabteilungen sowie dem Sparten-Controlling, insbesondere zu Großschäden und bei der Mitwirkung an Bedingungsänderungen 
• Entwicklung, Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden im Rahmen ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Planung, Begleitung und Umsetzung von OKRs (Objectives & Key Results) zur Umsetzung der strategischen Konzernziele im eigenen Verantwortungsbereich 
• Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung der erforderlichen IDD-Zeiten gemäß Versicherungsvertriebsrichtlinie 

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Schaden- oder Expert:innenteams 
• Fundierte Kenntnisse in der Vermögensschaden-Haftpflicht und/oder der Regulierung von Groß- und Komplexschäden 
• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen / Volljurist:in) 
• Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement 
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine klare, souveräne Kommunikation 
• Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, überzeugend und adressat:innengerecht zu vermitteln 
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das bieten wir dir

• Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung 
• Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung 
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus 
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.