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Supervisor de Calle Center

AXA

Supervisor de Calle Center

full-timePosted: Dec 23, 2025

Job Description

Job ID: 13151

Entity: AXA Partners

Únete al equipo!! como Supervisor de Call Center

 

Calificado para organizar y dirigir a nuestro personal de call center. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionar retroalimentación para maximizar el rendimiento. Experiencia en servicio al cliente y supervisión. Fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de liderar y motivar. Necesitarás ser organizado y confiable, así como tener una mentalidad orientada a resultados. El objetivo es impulsar un rendimiento excelente dentro de tu equipo, lo que llevará a un crecimiento empresarial sostenible.

Lo que harás:

  • Ayudar a establecer metas para individuos y equipos específicos

  • Entrevistar , seleccionar y capacitar a nuevos empleados

  • Responder a preguntas de los empleados y proporcionar información y retroalimentación

  • Atender llamadas cuando sea necesario

  • Desarrollar formas de optimizar los procedimientos y mantener al personal motivado

  • Medir el rendimiento con métricas clave como la tasa de abandono de llamadas, llamadas en espera, etc.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la asistencia, procedimientos establecidos, etc.

  • Mantener a la dirección informada sobre problemas y cuestiones

  • Preparar informes de resultados y rendimiento

Lo que aportarás:

  • Experiencia comprobada como supervisor de centro de call center

  • Experiencia en servicio al cliente es esencial

  • Conocimientos prácticos de MS Office

  • Experiencia en tecnología con conocimientos de equipos telefónicos y software relacionado

  • Conocimiento de procedimientos de evaluación de desempeño

  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación

  • Enfoque orientado a resultados

  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo

  •  

Lo que ofrecemos:

 

En AXA Partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:

 

  • Sueldo entre 20 y 23 k 
  • Aguinaldo de 30 días
  • Fondo de Ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Seguro de GMM
  • Bono de desempeño
  • de lunes a domingo con 2 días de descanso rolado
 

 

Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo.

 

Quiénes somos:

​Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.

 

¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). 

 

Locations

  • Avenida 5 de febrero no. 1351, Edificio Tabachin PB Zona Industrial Benito Juarez, SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico 46200

Salary

20,000 - 23,000 MXN / yearly

Skills Required

  • Fuertes habilidades de comunicaciónintermediate
  • Capacidad de liderar y motivarintermediate
  • Organizado y confiableintermediate
  • Mentalidad orientada a resultadosintermediate
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociaciónintermediate
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgointermediate

Required Qualifications

  • Experiencia comprobada como supervisor de centro de call center (experience)
  • Experiencia en servicio al cliente es esencial (experience)
  • Conocimientos prácticos de MS Office (experience)
  • Experiencia en tecnología con conocimientos de equipos telefónicos y software relacionado (experience)
  • Conocimiento de procedimientos de evaluación de desempeño (experience)
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación (experience)
  • Enfoque orientado a resultados (experience)
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo (experience)

Responsibilities

  • Ayudar a establecer metas para individuos y equipos específicos
  • Entrevistar, seleccionar y capacitar a nuevos empleados
  • Responder a preguntas de los empleados y proporcionar información y retroalimentación
  • Atender llamadas cuando sea necesario
  • Desarrollar formas de optimizar los procedimientos y mantener al personal motivado
  • Medir el rendimiento con métricas clave como la tasa de abandono de llamadas, llamadas en espera, etc.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la asistencia, procedimientos establecidos, etc.
  • Mantener a la dirección informada sobre problemas y cuestiones
  • Preparar informes de resultados y rendimiento

Benefits

  • general: Sueldo entre 20 y 23 k
  • general: Aguinaldo de 30 días
  • general: Fondo de Ahorro
  • general: Vales de despensa
  • general: Seguro de vida
  • general: Seguro de GMM
  • general: Bono de desempeño de lunes a domingo con 2 días de descanso rolado

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Job ID: 13151

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Calificado para organizar y dirigir a nuestro personal de call center. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionar retroalimentación para maximizar el rendimiento. Experiencia en servicio al cliente y supervisión. Fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de liderar y motivar. Necesitarás ser organizado y confiable, así como tener una mentalidad orientada a resultados. El objetivo es impulsar un rendimiento excelente dentro de tu equipo, lo que llevará a un crecimiento empresarial sostenible.

Lo que harás:

  • Ayudar a establecer metas para individuos y equipos específicos

  • Entrevistar , seleccionar y capacitar a nuevos empleados

  • Responder a preguntas de los empleados y proporcionar información y retroalimentación

  • Atender llamadas cuando sea necesario

  • Desarrollar formas de optimizar los procedimientos y mantener al personal motivado

  • Medir el rendimiento con métricas clave como la tasa de abandono de llamadas, llamadas en espera, etc.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la asistencia, procedimientos establecidos, etc.

  • Mantener a la dirección informada sobre problemas y cuestiones

  • Preparar informes de resultados y rendimiento

Lo que aportarás:

  • Experiencia comprobada como supervisor de centro de call center

  • Experiencia en servicio al cliente es esencial

  • Conocimientos prácticos de MS Office

  • Experiencia en tecnología con conocimientos de equipos telefónicos y software relacionado

  • Conocimiento de procedimientos de evaluación de desempeño

  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación

  • Enfoque orientado a resultados

  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo

  •  

Lo que ofrecemos:

 

En AXA Partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:

 

  • Sueldo entre 20 y 23 k 
  • Aguinaldo de 30 días
  • Fondo de Ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Seguro de GMM
  • Bono de desempeño
  • de lunes a domingo con 2 días de descanso rolado
 

 

Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo.

 

Quiénes somos:

​Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.

 

¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). 

 

Locations

  • Avenida 5 de febrero no. 1351, Edificio Tabachin PB Zona Industrial Benito Juarez, SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico 46200

Salary

20,000 - 23,000 MXN / yearly

Skills Required

  • Fuertes habilidades de comunicaciónintermediate
  • Capacidad de liderar y motivarintermediate
  • Organizado y confiableintermediate
  • Mentalidad orientada a resultadosintermediate
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociaciónintermediate
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgointermediate

Required Qualifications

  • Experiencia comprobada como supervisor de centro de call center (experience)
  • Experiencia en servicio al cliente es esencial (experience)
  • Conocimientos prácticos de MS Office (experience)
  • Experiencia en tecnología con conocimientos de equipos telefónicos y software relacionado (experience)
  • Conocimiento de procedimientos de evaluación de desempeño (experience)
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación (experience)
  • Enfoque orientado a resultados (experience)
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo (experience)

Responsibilities

  • Ayudar a establecer metas para individuos y equipos específicos
  • Entrevistar, seleccionar y capacitar a nuevos empleados
  • Responder a preguntas de los empleados y proporcionar información y retroalimentación
  • Atender llamadas cuando sea necesario
  • Desarrollar formas de optimizar los procedimientos y mantener al personal motivado
  • Medir el rendimiento con métricas clave como la tasa de abandono de llamadas, llamadas en espera, etc.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas relacionadas con la asistencia, procedimientos establecidos, etc.
  • Mantener a la dirección informada sobre problemas y cuestiones
  • Preparar informes de resultados y rendimiento

Benefits

  • general: Sueldo entre 20 y 23 k
  • general: Aguinaldo de 30 días
  • general: Fondo de Ahorro
  • general: Vales de despensa
  • general: Seguro de vida
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