Ingeniero Sr. BD Excellence
Becton Dickinson
Ingeniero Sr. BD Excellence
Job Description
Job Description Summary
Posición enfocada en implementar y sostener la estrategia de BD Excellence y Mejora Continua, alienado a las metas de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Gente. Alta experiencia en facilitar actividades Kaizen, administrador del portafolio de proyectos CTW-CI de la unidad de negocio asignada. Promotor y ejecutor de entrenamientos en Metodología y Técnicas de Mejora Continua y estrategias de BD Excellence. Cuenta con experiencia técnica en las actividades relacionadas con ingeniería Industrial y análisis financiero del negocio.Job Description
- Agente de cambio para las estrategias de BD Excellence, determina prioridades, establece los objetivos de los proyectos y evalúa los resultados obtenidos, además de trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo de la unidad de negocio asignada.
- Mantiene el portafolio de proyectos de ahorro de Mejora Continua (CTW-CI) para el año fiscal en curso, con actualizaciones mensuales de impacto financiero, en alineación con los cambios en demanda, y el monitoreo del desempeño de los procesos. Da coaching y guía en la selección de proyectos para asegurar el enfoque de los recurso de acuerdo a las prioridades.
- Examina rentabilidad de líneas de producto a nivel manufactura y propone mejoras en Labor y Overhead a través de Mapeo de la cadena de Valor (VSM) y estrategias Multi-Year de 1 a 3 años.
- Proporciona y brinda entrenamiento en herramientas Lean, según como sea requerido. Enseña y da coaching en los conceptos de BD Excellence, incluyendo Strategy Deployment, y los componentes centrales, mentalidad ZLL y las metodologías/herramientas relacionadas.
- Proporciona el progreso de los métricos de desempeño de los eventos de mejora continua a la gerencia.
- Entiende las pérdidas principales dentro de la unidad de manufactura asignada y desarrolla e implementa planes para la eliminación de las pérdidas y mejorar el desempeño de OEE, OLE, productividad, waste, etc. Tiene un rol activo en el monitoreo de las mejoras, con reporteo periódico para cumplimiento de fechas y logro de resultados esperados.
- Promueve la integración tanto de procesos internos y externos en las cadenas de Valor.
- Lidera el despliegue y sostenimiento de los diferentes programas Opex vigentes, desplegando las metodologías d ellos componentes BD Excellence y dando soporte al logro de objetivos CI a largo plazo a través de los equipos multi-disciplinarios.
- Promueve las mejoras al trabajo estandarizado tanto para operaciones como para las actividades funcionales de soporte.
- Adicionalmente, el colaborador participa en otras actividades, en apoyo de los diferentes objetivos estratégicos de la Empresa
Requisitos:
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbelta. Certificación Green Belt o Black Belt deseable.
- Demuestra pasión por la excelencia operativa, seguridad y enfoque al cliente.
- Habilidad para seleccionar, panificar y ejecutar diversos eventos/proyectos de mejora basados en los objetivos planeados. Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAIC.
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escrita con personal en todos los niveles.
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora.
- Manejo y administración de Proyectos.
- Capaz de desarrollar casos de negocio, en alineación con las guias y políticas financieras de CTW.
- 4 a 5 años de experiencia en Manufactura
- Titulo universitario (indispensable) en: Ing. Industrial o afín
- Ingles conversacional (Avanzado)
- Experiencia en industria médica (deseable)
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work Location
MEX Tijuana - Alaris El FloridoAdditional Locations
Work Shift
Locations
- Tijuana, Baja California, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
600,000 - 1,200,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbeltaintermediate
- Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAICintermediate
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escritaintermediate
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutorintermediate
- Manejo y administración de Proyectosintermediate
- Capaz de desarrollar casos de negociointermediate
- Ingles conversacional (Avanzado)intermediate
Required Qualifications
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbelta. (experience)
- Certificación Green Belt o Black Belt deseable. (experience)
- Demuestra pasión por la excelencia operativa, seguridad y enfoque al cliente. (experience)
- Habilidad para seleccionar, panificar y ejecutar diversos eventos/proyectos de mejora basados en los objetivos planeados. (experience)
- Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAIC. (experience)
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escrita con personal en todos los niveles. (experience)
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora. (experience)
- Manejo y administración de Proyectos. (experience)
- Capaz de desarrollar casos de negocio, en alineación con las guias y políticas financieras de CTW. (experience)
- 4 a 5 años de experiencia en Manufactura (experience)
- Titulo universitario (indispensable) en: Ing. Industrial o afín (experience)
- Ingles conversacional (Avanzado) (experience)
- Experiencia en industria médica (deseable) (experience)
Preferred Qualifications
- Certificación Green Belt o Black Belt deseable. (experience)
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora. (experience)
- Experiencia en industria médica (deseable) (experience)
Responsibilities
- Agente de cambio para las estrategias de BD Excellence, determina prioridades, establece los objetivos de los proyectos y evalúa los resultados obtenidos, además de trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo de la unidad de negocio asignada.
- Mantiene el portafolio de proyectos de ahorro de Mejora Continua (CTW-CI) para el año fiscal en curso, con actualizaciones mensuales de impacto financiero, en alineación con los cambios en demanda, y el monitoreo del desempeño de los procesos.
- Da coaching y guía en la selección de proyectos para asegurar el enfoque de los recurso de acuerdo a las prioridades.
- Examina rentabilidad de líneas de producto a nivel manufactura y propone mejoras en Labor y Overhead a través de Mapeo de la cadena de Valor (VSM) y estrategias Multi-Year de 1 a 3 años.
- Proporciona y brinda entrenamiento en herramientas Lean, según como sea requerido.
- Enseña y da coaching en los conceptos de BD Excellence, incluyendo Strategy Deployment, y los componentes centrales, mentalidad ZLL y las metodologías/herramientas relacionadas.
- Proporciona el progreso de los métricos de desempeño de los eventos de mejora continua a la gerencia.
- Entiende las pérdidas principales dentro de la unidad de manufactura asignada y desarrolla e implementa planes para la eliminación de las pérdidas y mejorar el desempeño de OEE, OLE, productividad, waste, etc.
- Tiene un rol activo en el monitoreo de las mejoras, con reporteo periódico para cumplimiento de fechas y logro de resultados esperados.
- Promueve la integración tanto de procesos internos y externos en las cadenas de Valor.
- Lidera el despliegue y sostenimiento de los diferentes programas Opex vigentes, desplegando las metodologías d ellos componentes BD Excellence y dando soporte al logro de objetivos CI a largo plazo a través de los equipos multi-disciplinarios.
- Promueve las mejoras al trabajo estandarizado tanto para operaciones como para las actividades funcionales de soporte.
- Adicionalmente, el colaborador participa en otras actividades, en apoyo de los diferentes objetivos estratégicos de la Empresa
Tags & Categories
Ingeniero Sr. BD Excellence
Becton Dickinson
Ingeniero Sr. BD Excellence
Job Description
Job Description Summary
Posición enfocada en implementar y sostener la estrategia de BD Excellence y Mejora Continua, alienado a las metas de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Gente. Alta experiencia en facilitar actividades Kaizen, administrador del portafolio de proyectos CTW-CI de la unidad de negocio asignada. Promotor y ejecutor de entrenamientos en Metodología y Técnicas de Mejora Continua y estrategias de BD Excellence. Cuenta con experiencia técnica en las actividades relacionadas con ingeniería Industrial y análisis financiero del negocio.Job Description
- Agente de cambio para las estrategias de BD Excellence, determina prioridades, establece los objetivos de los proyectos y evalúa los resultados obtenidos, además de trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo de la unidad de negocio asignada.
- Mantiene el portafolio de proyectos de ahorro de Mejora Continua (CTW-CI) para el año fiscal en curso, con actualizaciones mensuales de impacto financiero, en alineación con los cambios en demanda, y el monitoreo del desempeño de los procesos. Da coaching y guía en la selección de proyectos para asegurar el enfoque de los recurso de acuerdo a las prioridades.
- Examina rentabilidad de líneas de producto a nivel manufactura y propone mejoras en Labor y Overhead a través de Mapeo de la cadena de Valor (VSM) y estrategias Multi-Year de 1 a 3 años.
- Proporciona y brinda entrenamiento en herramientas Lean, según como sea requerido. Enseña y da coaching en los conceptos de BD Excellence, incluyendo Strategy Deployment, y los componentes centrales, mentalidad ZLL y las metodologías/herramientas relacionadas.
- Proporciona el progreso de los métricos de desempeño de los eventos de mejora continua a la gerencia.
- Entiende las pérdidas principales dentro de la unidad de manufactura asignada y desarrolla e implementa planes para la eliminación de las pérdidas y mejorar el desempeño de OEE, OLE, productividad, waste, etc. Tiene un rol activo en el monitoreo de las mejoras, con reporteo periódico para cumplimiento de fechas y logro de resultados esperados.
- Promueve la integración tanto de procesos internos y externos en las cadenas de Valor.
- Lidera el despliegue y sostenimiento de los diferentes programas Opex vigentes, desplegando las metodologías d ellos componentes BD Excellence y dando soporte al logro de objetivos CI a largo plazo a través de los equipos multi-disciplinarios.
- Promueve las mejoras al trabajo estandarizado tanto para operaciones como para las actividades funcionales de soporte.
- Adicionalmente, el colaborador participa en otras actividades, en apoyo de los diferentes objetivos estratégicos de la Empresa
Requisitos:
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbelta. Certificación Green Belt o Black Belt deseable.
- Demuestra pasión por la excelencia operativa, seguridad y enfoque al cliente.
- Habilidad para seleccionar, panificar y ejecutar diversos eventos/proyectos de mejora basados en los objetivos planeados. Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAIC.
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escrita con personal en todos los niveles.
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora.
- Manejo y administración de Proyectos.
- Capaz de desarrollar casos de negocio, en alineación con las guias y políticas financieras de CTW.
- 4 a 5 años de experiencia en Manufactura
- Titulo universitario (indispensable) en: Ing. Industrial o afín
- Ingles conversacional (Avanzado)
- Experiencia en industria médica (deseable)
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work Location
MEX Tijuana - Alaris El FloridoAdditional Locations
Work Shift
Locations
- Tijuana, Baja California, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
600,000 - 1,200,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbeltaintermediate
- Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAICintermediate
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escritaintermediate
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutorintermediate
- Manejo y administración de Proyectosintermediate
- Capaz de desarrollar casos de negociointermediate
- Ingles conversacional (Avanzado)intermediate
Required Qualifications
- Conocimiento y experiencia práctica de metodología e implementación de Manufactura Esbelta. (experience)
- Certificación Green Belt o Black Belt deseable. (experience)
- Demuestra pasión por la excelencia operativa, seguridad y enfoque al cliente. (experience)
- Habilidad para seleccionar, panificar y ejecutar diversos eventos/proyectos de mejora basados en los objetivos planeados. (experience)
- Experiencia en herramientas de mejora continua tales como: Kaizen, Técnicas Kanban y Pull System, Manufactura Celular y Balanceo de Lineas, VSM, 5S, Toma de Tiempos y Movimientos, Trabajo Estándar, SMED, etc. así como dominio de las metodologías PDCA y DMAIC. (experience)
- Excelentes y efectivas habilidades de comunicación verbal y escrita con personal en todos los niveles. (experience)
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora. (experience)
- Manejo y administración de Proyectos. (experience)
- Capaz de desarrollar casos de negocio, en alineación con las guias y políticas financieras de CTW. (experience)
- 4 a 5 años de experiencia en Manufactura (experience)
- Titulo universitario (indispensable) en: Ing. Industrial o afín (experience)
- Ingles conversacional (Avanzado) (experience)
- Experiencia en industria médica (deseable) (experience)
Preferred Qualifications
- Certificación Green Belt o Black Belt deseable. (experience)
- Habilidades deseables de entrenador, coordinador y tutor para el sistema de Excelencia Operacional de la empresa y desarrollar a los demás para convertirse en facilitadores para educar y conducir procesos de mejora. (experience)
- Experiencia en industria médica (deseable) (experience)
Responsibilities
- Agente de cambio para las estrategias de BD Excellence, determina prioridades, establece los objetivos de los proyectos y evalúa los resultados obtenidos, además de trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo de la unidad de negocio asignada.
- Mantiene el portafolio de proyectos de ahorro de Mejora Continua (CTW-CI) para el año fiscal en curso, con actualizaciones mensuales de impacto financiero, en alineación con los cambios en demanda, y el monitoreo del desempeño de los procesos.
- Da coaching y guía en la selección de proyectos para asegurar el enfoque de los recurso de acuerdo a las prioridades.
- Examina rentabilidad de líneas de producto a nivel manufactura y propone mejoras en Labor y Overhead a través de Mapeo de la cadena de Valor (VSM) y estrategias Multi-Year de 1 a 3 años.
- Proporciona y brinda entrenamiento en herramientas Lean, según como sea requerido.
- Enseña y da coaching en los conceptos de BD Excellence, incluyendo Strategy Deployment, y los componentes centrales, mentalidad ZLL y las metodologías/herramientas relacionadas.
- Proporciona el progreso de los métricos de desempeño de los eventos de mejora continua a la gerencia.
- Entiende las pérdidas principales dentro de la unidad de manufactura asignada y desarrolla e implementa planes para la eliminación de las pérdidas y mejorar el desempeño de OEE, OLE, productividad, waste, etc.
- Tiene un rol activo en el monitoreo de las mejoras, con reporteo periódico para cumplimiento de fechas y logro de resultados esperados.
- Promueve la integración tanto de procesos internos y externos en las cadenas de Valor.
- Lidera el despliegue y sostenimiento de los diferentes programas Opex vigentes, desplegando las metodologías d ellos componentes BD Excellence y dando soporte al logro de objetivos CI a largo plazo a través de los equipos multi-disciplinarios.
- Promueve las mejoras al trabajo estandarizado tanto para operaciones como para las actividades funcionales de soporte.
- Adicionalmente, el colaborador participa en otras actividades, en apoyo de los diferentes objetivos estratégicos de la Empresa
Tags & Categories