资深人才招聘专员_无锡
Bosch Group
资深人才招聘专员_无锡
Job Description
Description
- 与HR BP和招聘经理合作，了解招聘需求、业务策略和对应聘者的要求
- 利用所有渠道资源，确定最佳候选人和吸引策略
- 负责端到端招聘流程和系统维护
- 用有见地的市场数据来指导和影响招聘经理的招聘方法和决策
- 与应聘者保持良好的沟通，注重在整个过程中创造最佳的应聘体验
Qualifications
- 本科或以上学历，2年以上在快速变化的动态环境中负责端到端招聘流程的经验
- 流利的英语沟通能力和持续学习的热情
- 强烈的动力，独立和积极工作的能力
- 愿意接受挑战，能够不断精进
Additional Info
Company Description
Locations
- Wuxi, China
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
60,000 - 100,000 CNY / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- 端到端招聘流程管理intermediate
- 市场数据分析intermediate
- 候选人沟通与体验管理intermediate
- 多渠道招聘策略intermediate
- 英语沟通intermediate
Required Qualifications
- 本科或以上学历 (experience)
- 2+ 年端到端招聘经验 (experience)
Responsibilities
- 与HR BP和招聘经理合作了解需求
- 利用渠道资源确定候选人吸引策略
- 负责端到端招聘流程和系统维护
- 用市场数据指导招聘决策
- 与应聘者沟通创造最佳体验
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- 与HR BP和招聘经理合作，了解招聘需求、业务策略和对应聘者的要求
- 利用所有渠道资源，确定最佳候选人和吸引策略
- 负责端到端招聘流程和系统维护
- 用有见地的市场数据来指导和影响招聘经理的招聘方法和决策
- 与应聘者保持良好的沟通，注重在整个过程中创造最佳的应聘体验
Qualifications
- 本科或以上学历，2年以上在快速变化的动态环境中负责端到端招聘流程的经验
- 流利的英语沟通能力和持续学习的热情
- 强烈的动力，独立和积极工作的能力
- 愿意接受挑战，能够不断精进
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Estimated Salary Rangemedium confidence
60,000 - 100,000 CNY / yearly
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- 端到端招聘流程管理intermediate
- 市场数据分析intermediate
- 候选人沟通与体验管理intermediate
- 多渠道招聘策略intermediate
- 英语沟通intermediate
Required Qualifications
- 本科或以上学历 (experience)
- 2+ 年端到端招聘经验 (experience)
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- 利用渠道资源确定候选人吸引策略
- 负责端到端招聘流程和系统维护
- 用市场数据指导招聘决策
- 与应聘者沟通创造最佳体验
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