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Estudiante en Prácticas Departamento HRL1

Bosch Group

Estudiante en Prácticas Departamento HRL1

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

• Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH - HR Global.

• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.

• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Anticipos y préstamos; Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios.

• Gestiones para administración en Europa: Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc…;

• Gestión de nuevas contrataciones para el área de producción.

• Apoyo en el seguimiento y control del “Competence Management” y plan de formación.

• Apoyo en el proceso de las promociones.

• Preparación de datos de las entrevistas anuales con los colaboradores (MAG).

• Soporte en la gestión de la formación de los colaboradores.

• Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación.

• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; creación de        contratos; gestión administrativa general; archivo de documentación etc.

• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social.

• Tramitación de permiso A1 para colaboradores internos.

Qualifications

•        Nivel alto de español e ingles

•        Conocimientos en Derecho / Relaciones Internacionales / ADE / Neg. Internacionales

•        Interés alto en informática

•        Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable

•        Flexibilidad

•        Matrícula en la universidad

Additional Info

  • Fecha de ingreso: a partir de mediados de enero 2025
  • Duración: 6 meses
  • Jornada: completa (9:00 - 18:00h con 1 hora de comer)
  • Remuneración: 800 € brutos al mes

Por favor, responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando:

  1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?
  2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?
  3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?
  4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad)
  5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular?

¡Estamos esperando tu solicitud!

Company Description

En Bosch, damos forma al futuro con tecnologías y servicios de alta calidad que inspiran entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Bienvenido a Bosch.                                         

¡Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH/Robert Bosch LLC espera recibir su solicitud!

     

Locations

  • Calle de los Hermanos García Noblejas 19, Madrid, MD, Spain

Salary

9,600 - 9,600 EUR / yearly

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • SAP HR managementintermediate
  • MS Office/Excelintermediate
  • Payroll processingintermediate
  • Administrative coordinationintermediate
  • Spanish and English fluencyintermediate

Required Qualifications

  • University enrollment (experience)
  • High level Spanish and English (experience)
  • Knowledge in Law/International Relations/ADE (experience)

Responsibilities

  • Manage SAP HR time tracking (attendance, overtime)
  • Handle payroll tasks (advances, loans, garnishments)
  • Support new hires and training management
  • Prepare annual interview data
  • Manage international social security documentation

Benefits

  • general: Remuneration: 800 € gross monthly

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~2 Minutes
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• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.

• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Anticipos y préstamos; Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios.

• Gestiones para administración en Europa: Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc…;

• Gestión de nuevas contrataciones para el área de producción.

• Apoyo en el seguimiento y control del “Competence Management” y plan de formación.

• Apoyo en el proceso de las promociones.

• Preparación de datos de las entrevistas anuales con los colaboradores (MAG).

• Soporte en la gestión de la formación de los colaboradores.

• Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación.

• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; creación de        contratos; gestión administrativa general; archivo de documentación etc.

• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social.

• Tramitación de permiso A1 para colaboradores internos.

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•        Nivel alto de español e ingles

•        Conocimientos en Derecho / Relaciones Internacionales / ADE / Neg. Internacionales

•        Interés alto en informática

•        Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable

•        Flexibilidad

•        Matrícula en la universidad

Additional Info

  • Fecha de ingreso: a partir de mediados de enero 2025
  • Duración: 6 meses
  • Jornada: completa (9:00 - 18:00h con 1 hora de comer)
  • Remuneración: 800 € brutos al mes

Por favor, responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando:

  1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?
  2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?
  3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?
  4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad)
  5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular?

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9,600 - 9,600 EUR / yearly

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • SAP HR managementintermediate
  • MS Office/Excelintermediate
  • Payroll processingintermediate
  • Administrative coordinationintermediate
  • Spanish and English fluencyintermediate

Required Qualifications

  • University enrollment (experience)
  • High level Spanish and English (experience)
  • Knowledge in Law/International Relations/ADE (experience)

Responsibilities

  • Manage SAP HR time tracking (attendance, overtime)
  • Handle payroll tasks (advances, loans, garnishments)
  • Support new hires and training management
  • Prepare annual interview data
  • Manage international social security documentation

Benefits

  • general: Remuneration: 800 € gross monthly

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