Description

Objetivo:

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones digitales y de automatización que optimicen procesos administrativos y operativos, mejoren la eficiencia organizacional y habiliten la toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollo e implementación de aplicaciones de software (web, desktop o multiplataforma) orientadas a la automatización de procesos administrativos y de soporte.
• Diseño, integración y mantenimiento de sistemas de adquisición, transformación y análisis de datos provenientes de diversas fuentes (SAP, bases de datos, archivos, APIs, formularios, etc.).
• Desarrollo de soluciones digitales que reduzcan tiempo operativo, errores humanos y carga repetitiva en áreas como Finanzas, RH, Logística, Seguridad, Calidad y Administración.
• Investigación, adopción y aplicación de tecnologías emergentes para automatización, desarrollo de software y análisis de datos.
• Colaboración transversal con otros departamentos para entender requerimientos, mapear procesos y proponer soluciones digitales que generen valor.

Tareas Específicas:

• Diseñar y desarrollar aplicaciones multiplataforma para adquisición, modelado, visualización y gestión de datos administrativos y operativos.
• Recolectar, extraer y almacenar datos relevantes desde múltiples sistemas (bases de datos SQL, SharePoint, SAP, archivos estructurados/no estructurados, APIs internas).
• Crear scripts, servicios o pipelines automáticos para mover, limpiar y estandarizar datos.
• Utilizar herramientas de análisis (estadística, visualización, indicadores) para identificar oportunidades de optimización en procesos administrativos.
• Construir dashboards e interfaces visuales para comunicar métricos clave y resultados de análisis.
• Desarrollar y mantener RPA (Robotic Process Automation) y RDA (Robotic Desktop Automation) para eliminar tareas repetitivas (captura de datos, validaciones, reporteo, conciliaciones, etc.).
• Documentar procesos, flujos y soluciones desarrolladas para asegurar continuidad y mantenimiento.
• Trabajar estrechamente con usuarios clave para capturar requerimientos, validar prototipos y asegurar el éxito en la adopción de soluciones digitales.
• Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, frameworks de desarrollo y mejores prácticas de ingeniería de software.
• Cumplir con lineamientos internos de seguridad, higiene, protección de datos y normativa legal aplicable.

Qualifications

a) Nivel mínimo de estudios:

• Ingeniería (o equivalente).

b) Especialidad sugerida:

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Ingeniería en Software, Ciencias Computacionales o campos afines.

c) Idiomas:

• Inglés avanzado (capacidad para comprender documentación técnica, participar en reuniones y comunicar resultados).

Habilidades, Conocimientos y Experiencia Requerida

Experiencia técnica

• Experiencia comprobable como desarrollador de software Full-Stack, preferentemente en entornos corporativos o industriales.
• Desarrollo e integración de servicios RESTful y APIs.
• Dominio de programación orientada a objetos (Python, C#, JavaScript, o lenguajes equivalentes).
• Experiencia diseñada y consultada con bases de datos SQL (consultas complejas, modelado, optimización).
• Experiencia con herramientas de análisis, visualización y reporteo de datos (Power BI, Tableau, Grafana, KNIME o similares).
• Experiencia o familiaridad en la construcción de aplicaciones web (React, .NET, Node.js, u otros frameworks Full Stack).

Conocimientos deseables

• Azure / Intermedio (App Services, Functions, Storage, DevOps, etc.).
• Conocimientos básicos en microservicios y arquitectura distribuida.
• Bases de IA y modelos de aprendizaje automático (conceptos fundamentales, clasificación, regresión, pipelines).
• Conceptos básicos de Industria 4.0, automatización, digitalización y flujos de información industriales.
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Competencias Personales

Actitud positiva y proactiva, orientada a resolver problemas.

• Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo.
• Enfoque a resultados, con capacidad para priorizar y ejecutar.
• Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo objetivos claros.
• Trabajo en equipo y cooperación con áreas multifuncionales.
• Habilidad para comunicarse con usuarios no técnicos y traducir necesidades operativas a requerimientos digitales.
• Manejo de conflictos y negociación en entornos dinámicos.
• Capacidad de pensamiento analítico y enfoque estructurado a procesos.
• Aprendizaje continuo, disposición a adoptar nuevas herramientas y tecnologías.
• Capacidad para documentar, estandarizar y mantener soluciones digitales.

Additional Info

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