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KEY ACCOUNT MANAGER – OEM Automotive (Brazil–China) (33244)

Bosch Group

KEY ACCOUNT MANAGER – OEM Automotive (Brazil–China) (33244)

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

• Definition, alignment and implementation of acquisition / pricing strategy for specific COEM sourcing
• Analysis of acquisition specific customer trends and requirements, market activities and competitor information in collaboration with EO
• Acquisition negotiations management
• Achieve common agreements in conflict situations and drive escalations in own responsibility
• Lead acquisition specific pre-selling activities aligned with customer team, GCT/RCT and CCE in particular
• Leading x-domain Acquisition Team to identify the best BBM approach and active steering and escalation of x-domain conflicts
• Clarification of external and internal business model(s) & charging model(s) between domains
• Overall responsibility for cross domain customer offer and negotiation w/ customer
• Coordination of all involved BBM internal horizontal & vertical domains

Qualifications

  • Bachelor degree in Engineering, Economy, Administration or similar.
  • English, Chinese and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
  • Solid working background in Technical Sales within automotive industry, leading B2B negotiations
  • with OEMs.
  • Experience working in a multicultural environment and with teams from different locations;
  • Brazilian and Chinese cultural backgrounds;

Important: This position may occasionally require working hours aligned with China’s time zone (+11 hours).

Soft skills:

  • Excellent negotiation skills.
  • Team-oriented working style
  • Moderation and presentation skills
  • Result orientation
  • Proactive and independent working style
  • Good communication skills
  • Lateral Thinking
  • Strives for excellence
  • Persuasiveness & empathy

Additional Info

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido (mínimo 3x presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: M/SOE1-AM-LA

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 23/01/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

#LI-TV1

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

Company Description

At Bosch, we shape the future through high-quality technological innovations and services that inspire enthusiasm and improve people’s lives. We make a solid promise to our associates: we grow together, we enjoy our work, and we inspire one another. Join us and experience the difference.

Locations

  • Avenida Robert Bosch, Campinas, SP, Brazil

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

90,000 - 150,000 BRL / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Negotiation skillsintermediate
  • Pricing strategy developmentintermediate
  • Market analysisintermediate
  • Cross-functional team leadershipintermediate
  • B2B negotiationsintermediate
  • Communication skillsintermediate
  • Multicultural team experienceintermediate

Required Qualifications

  • Bachelor degree in Engineering, Economy, Administration or similar (experience)
  • English, Chinese and Brazilian Portuguese languages skills (fluent) (experience)
  • Solid working background in Technical Sales within automotive industry (experience)

Responsibilities

  • Definition, alignment and implementation of acquisition/pricing strategy
  • Analysis of acquisition specific customer trends and market activities
  • Acquisition negotiations management
  • Lead acquisition specific pre-selling activities
  • Leading x-domain Acquisition Team
  • Overall responsibility for cross domain customer offer and negotiation

Benefits

  • general: Assistência médica e odontológica
  • general: Plano de previdência privada
  • general: Seguro de vida
  • general: Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • general: Jornadas de trabalho flexível

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Description

• Definition, alignment and implementation of acquisition / pricing strategy for specific COEM sourcing
• Analysis of acquisition specific customer trends and requirements, market activities and competitor information in collaboration with EO
• Acquisition negotiations management
• Achieve common agreements in conflict situations and drive escalations in own responsibility
• Lead acquisition specific pre-selling activities aligned with customer team, GCT/RCT and CCE in particular
• Leading x-domain Acquisition Team to identify the best BBM approach and active steering and escalation of x-domain conflicts
• Clarification of external and internal business model(s) & charging model(s) between domains
• Overall responsibility for cross domain customer offer and negotiation w/ customer
• Coordination of all involved BBM internal horizontal & vertical domains

Qualifications

  • Bachelor degree in Engineering, Economy, Administration or similar.
  • English, Chinese and Brazilian Portuguese languages skills (fluent)
  • Solid working background in Technical Sales within automotive industry, leading B2B negotiations
  • with OEMs.
  • Experience working in a multicultural environment and with teams from different locations;
  • Brazilian and Chinese cultural backgrounds;

Important: This position may occasionally require working hours aligned with China’s time zone (+11 hours).

Soft skills:

  • Excellent negotiation skills.
  • Team-oriented working style
  • Moderation and presentation skills
  • Result orientation
  • Proactive and independent working style
  • Good communication skills
  • Lateral Thinking
  • Strives for excellence
  • Persuasiveness & empathy

Additional Info

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

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- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido (mínimo 3x presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: M/SOE1-AM-LA

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 23/01/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

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  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

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90,000 - 150,000 BRL / yearly

Source: ai estimated

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  • Negotiation skillsintermediate
  • Pricing strategy developmentintermediate
  • Market analysisintermediate
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  • B2B negotiationsintermediate
  • Communication skillsintermediate
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Required Qualifications

  • Bachelor degree in Engineering, Economy, Administration or similar (experience)
  • English, Chinese and Brazilian Portuguese languages skills (fluent) (experience)
  • Solid working background in Technical Sales within automotive industry (experience)

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  • Definition, alignment and implementation of acquisition/pricing strategy
  • Analysis of acquisition specific customer trends and market activities
  • Acquisition negotiations management
  • Lead acquisition specific pre-selling activities
  • Leading x-domain Acquisition Team
  • Overall responsibility for cross domain customer offer and negotiation

Benefits

  • general: Assistência médica e odontológica
  • general: Plano de previdência privada
  • general: Seguro de vida
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