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Rechtsreferendar für Arbeitsrecht (w/m/div.)

Bosch Group

Rechtsreferendar für Arbeitsrecht (w/m/div.)

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

  • Komm in unser Team und unterstütze unsere Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, sowie Betriebsvereinbarungen mit unseren Arbeitnehmervertreterinnen und Arbeitnehmervertretern.
  • Du bewertest aktuelle Rechtssprechungen im Arbeits- und Sozialrecht, erstellst Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen mit.
  • Führungskräften und HR-Verantwortlichen stehst du in konkreten arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Nicht zuletzt bringst du dich engagiert in unsere vielseitigen Projekte mit ein.

Qualifications

  • Ausbildung: überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Erfahrung und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, sowie großes Interesse an personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Schwerpunktsetzung und Praxiserfahrung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit vielen verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, deine Themen selbstbestimmt voranzubringen und komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
  • Sprachen: gutes Englisch in Wort und Schrift

Additional Info

Für die Dauer deiner Wahlstation bei uns ist auch eine Nebentätigkeit in unserem Bereich möglich. Neben einer anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit bieten wir dir Einblicke in die Arbeitsweise eines international tätigen Unternehmens.

Beginn: nach Absprache

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stephan Brandel (Fachabteilung)
+49 9352 18 8866

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

Company Description

Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft. Wollen auch Sie mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf deine Bewerbung!

Locations

  • Zum Eisengießer 1, Lohr am Main, BY, Germany

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • MS Officeintermediate
  • Kommunikation mit Stakeholdernintermediate
  • Arbeitsrechtliche Analyseintermediate
  • Verhandlungsführungintermediate
  • Projektarbeitintermediate

Required Qualifications

  • überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (experience)
  • Interesse an personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (experience)
  • gutes Englisch in Wort und Schrift (experience)
  • Praxiserfahrung (ideal) (experience)

Responsibilities

  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Bewertung aktueller Rechtssprechungen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Beratung von Führungskräften und HR-Verantwortlichen

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Skills matching & gap analysis
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ATS compatibility check
Keyword optimization analysis
Skill matching & gap identification
Format & readability score
Quiz Challenge

Answer 10 quick questions to check your fit for Rechtsreferendar für Arbeitsrecht (w/m/div.) @ Bosch Group.

10 Questions
~2 Minutes
Instant Score

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full-timePosted: Jan 17, 2026

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  • Komm in unser Team und unterstütze unsere Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, sowie Betriebsvereinbarungen mit unseren Arbeitnehmervertreterinnen und Arbeitnehmervertretern.
  • Du bewertest aktuelle Rechtssprechungen im Arbeits- und Sozialrecht, erstellst Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen mit.
  • Führungskräften und HR-Verantwortlichen stehst du in konkreten arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Nicht zuletzt bringst du dich engagiert in unsere vielseitigen Projekte mit ein.

Qualifications

  • Ausbildung: überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Erfahrung und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, sowie großes Interesse an personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Schwerpunktsetzung und Praxiserfahrung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit vielen verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, deine Themen selbstbestimmt voranzubringen und komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
  • Sprachen: gutes Englisch in Wort und Schrift

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Für die Dauer deiner Wahlstation bei uns ist auch eine Nebentätigkeit in unserem Bereich möglich. Neben einer anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit bieten wir dir Einblicke in die Arbeitsweise eines international tätigen Unternehmens.

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Estimated Salary Rangemedium confidence

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Skills Required

  • MS Officeintermediate
  • Kommunikation mit Stakeholdernintermediate
  • Arbeitsrechtliche Analyseintermediate
  • Verhandlungsführungintermediate
  • Projektarbeitintermediate

Required Qualifications

  • überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (experience)
  • Interesse an personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (experience)
  • gutes Englisch in Wort und Schrift (experience)
  • Praxiserfahrung (ideal) (experience)

Responsibilities

  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Bewertung aktueller Rechtssprechungen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Beratung von Führungskräften und HR-Verantwortlichen

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