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Werkstudent für den Bereich Personal (m/w/div.)

Bosch Group

Werkstudent für den Bereich Personal (m/w/div.)

part-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Wir suchen zum 15.03.2026 einen Werkstudenten (w/m/div.) für den Bereich Personal am Standort Stuttgart zur Verstärkung unseres Teams mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 10 Stunden.

  • Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit unterstützt du unser Recruiting-Team umfassend, von der Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen über die sorgfältige Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis zur reibungslosen Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Im Personalmarketing bringst du deine Ideen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke attraktiv zu präsentieren.
  • Eigenverantwortlich arbeitest du mit unserem Zeitwirtschaftssystem und sorgst für präzise Daten.
  • Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Aufgaben, erstellst Übersichten, pflegst Daten und bereitest die elektronische Personalakte vor.
  • Bei der Umsetzung von HR-Themen im Intranet wirkst du aktiv mit und begleitest Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Du bringst dich aktiv in die Konzeption und Umsetzung unserer Digitalisierungs- und KI-Initiativen im HR-Umfeld ein und gestaltest so die Zukunft unserer Personalarbeit mit.
  • Für aktuelle Personalthemen führst du eigenständig Recherchen durch und lieferst wertvolle Entscheidungsgrundlagen.

Qualifications

  • Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office-Kenntnisse; erste praktische Erfahrungen im Personalbereich zum Beispiel in Form von Praktika
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich, wobei du stets Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beweist; du integrierst dich gerne ins Team und kommunizierst klar sowie wertschätzend
  • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Additional Info

Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 10 Stunden. Die Stiftung ist an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert (Verfügbarkeit mind. ein Jahr). Die Arbeitszeiten können flexibel je nach Studienplan und nach vorheriger Absprache vereinbart werden. Eine Mehrarbeit in den Semesterferien ist möglich. Du gewinnst einen Einblick in die Arbeit einer gemeinnützigen Stiftung und erfährst viel über die Inhalte unserer Tätigkeit. Der Arbeitsort ist Stuttgart.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich über unser Online Portal.

Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
• Immatrikulationsbescheinigung
• Zeugnis des höchsten Schulabschlusses (z.B. Abiturzeugnis)
• Ausbildungs /Hochschulzeugnisse (ggf. aktueller Notenspiegel)
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige praktische Tätigkeiten

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Kontakt
Robert Bosch Stiftung GmbH
Katinka Strobel (Fachabteilung)
+49 711 46084 508

Company Description

Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.

Die Robert Bosch Stiftung freut sich auf deine Bewerbung! 

Locations

  • Heidehofstraße 31, Stuttgart, BW, Germany

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

35,000 - 55,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • MS Officeintermediate
  • Recruitingintermediate
  • HR administrationintermediate
  • Data managementintermediate
  • Personal marketingintermediate

Required Qualifications

  • Studying HR Management, Business Administration or similar with HR focus (experience)
  • First practical HR experience (e.g. internships) (experience)
  • Fluent German, good English (experience)
  • On-site presence required (experience)

Responsibilities

  • Support recruiting team (job postings, application screening, interview organization)
  • Contribute to employer branding and personal marketing
  • Work with timekeeping system and ensure accurate data
  • Administrative tasks, data maintenance, electronic personnel files
  • Support HR digitization, AI initiatives, and health management

Benefits

  • general: Flexible hours (10h/week, min 1 year)
  • general: Insight into non-profit foundation work

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10 Questions
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Wir suchen zum 15.03.2026 einen Werkstudenten (w/m/div.) für den Bereich Personal am Standort Stuttgart zur Verstärkung unseres Teams mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 10 Stunden.

  • Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit unterstützt du unser Recruiting-Team umfassend, von der Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen über die sorgfältige Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis zur reibungslosen Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Im Personalmarketing bringst du deine Ideen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke attraktiv zu präsentieren.
  • Eigenverantwortlich arbeitest du mit unserem Zeitwirtschaftssystem und sorgst für präzise Daten.
  • Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Aufgaben, erstellst Übersichten, pflegst Daten und bereitest die elektronische Personalakte vor.
  • Bei der Umsetzung von HR-Themen im Intranet wirkst du aktiv mit und begleitest Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Du bringst dich aktiv in die Konzeption und Umsetzung unserer Digitalisierungs- und KI-Initiativen im HR-Umfeld ein und gestaltest so die Zukunft unserer Personalarbeit mit.
  • Für aktuelle Personalthemen führst du eigenständig Recherchen durch und lieferst wertvolle Entscheidungsgrundlagen.

Qualifications

  • Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office-Kenntnisse; erste praktische Erfahrungen im Personalbereich zum Beispiel in Form von Praktika
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich, wobei du stets Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beweist; du integrierst dich gerne ins Team und kommunizierst klar sowie wertschätzend
  • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Additional Info

Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 10 Stunden. Die Stiftung ist an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert (Verfügbarkeit mind. ein Jahr). Die Arbeitszeiten können flexibel je nach Studienplan und nach vorheriger Absprache vereinbart werden. Eine Mehrarbeit in den Semesterferien ist möglich. Du gewinnst einen Einblick in die Arbeit einer gemeinnützigen Stiftung und erfährst viel über die Inhalte unserer Tätigkeit. Der Arbeitsort ist Stuttgart.

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Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
• Immatrikulationsbescheinigung
• Zeugnis des höchsten Schulabschlusses (z.B. Abiturzeugnis)
• Ausbildungs /Hochschulzeugnisse (ggf. aktueller Notenspiegel)
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige praktische Tätigkeiten

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

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Katinka Strobel (Fachabteilung)
+49 711 46084 508

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Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.

Die Robert Bosch Stiftung freut sich auf deine Bewerbung! 

Locations

  • Heidehofstraße 31, Stuttgart, BW, Germany

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

35,000 - 55,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • MS Officeintermediate
  • Recruitingintermediate
  • HR administrationintermediate
  • Data managementintermediate
  • Personal marketingintermediate

Required Qualifications

  • Studying HR Management, Business Administration or similar with HR focus (experience)
  • First practical HR experience (e.g. internships) (experience)
  • Fluent German, good English (experience)
  • On-site presence required (experience)

Responsibilities

  • Support recruiting team (job postings, application screening, interview organization)
  • Contribute to employer branding and personal marketing
  • Work with timekeeping system and ensure accurate data
  • Administrative tasks, data maintenance, electronic personnel files
  • Support HR digitization, AI initiatives, and health management

Benefits

  • general: Flexible hours (10h/week, min 1 year)
  • general: Insight into non-profit foundation work

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