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STAGE (Master) Chargé de Mission Ergonomie H/F (Réf R0000335422), Echirolles, Isere, France / Grenoble, Isere, France

Caterpillar Inc.

STAGE (Master) Chargé de Mission Ergonomie H/F (Réf R0000335422), Echirolles, Isere, France / Grenoble, Isere, France

Caterpillar Inc. logo

Caterpillar Inc.

full-time

Posted: December 6, 2025

Number of Vacancies: 1

Job Description

Description

Career Area:

Business Services

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Location : Grenoble (Isère – France)

Temps plein

Stage de 6 mois

Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1400 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des excavatrices sur pneus ainsi que des trains de roulements et composants. L’entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Le pouvoir de tous.

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d’accomplir le meilleur travail possible et réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Caterpillar est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Description du Poste

Sous la responsabilité du Manager HSE (Hygiène Santé Environnement), vous collaborez au quotidien avec l’ergonome, le spécialiste sécurité ainsi que les techniciens du service. Vous êtes également amené à interagir avec de nombreux autres services de l’entreprise (Production, Méthodes, Maintenance, Ressources Humaines…). Votre mission s’inscrit dans une démarche centrée sur la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS).

Missions

Dans ce cadre, vos tâches s’articulent de la manière suivante :

  • Observer et analyser les situations de travail (gestes, postures, efforts, outils, environnement),
  • Mener des entretiens avec les opérateurs et les responsables techniques,
  • Utiliser des outils d’analyse ergonomique (grilles, logiciels, mesures),
  • Identifier les facteurs de risques liés aux TMS et proposer des actions de prévention,
  • Rédiger un rapport d’analyse avec une synthèse des résultats et des recommandations concrètes d’amélioration (techniques, opérationnelles, humaines).

.

Profil et Compétences requises :

Etudiant en dernière année de Master Ergonomie, Facteurs Humains et Systèmes de Travail ou filière équivalente, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous témoignez des connaissances/compétences suivantes :

  • Connaissances en ergonomie physique, cognitive, organisationnelle,
  • Connaissance et maîtrise des enjeux liés aux TMS et des facteurs de risques associés,
  • Compréhension des enjeux et contraintes en milieu industriel,
  • Maitrise de la démarche ergonomique : pré diagnostic, diagnostic, analyse…
  • Méthodes d’évaluation : grilles d’analyse, check lists, outils de mesure (RULA, REBA…),
  • Capacité à formaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées,
  • Intérêt pour l’environnement industriel,
  • Sens du contact, écoute active,
  • Sens de l’autonomie,
  • Capacité à travailler en équipe et s’adapter à différents publics,
  • Rigueur, sprit de synthèse

Rémunération :

7,42 € / heure brut mensuel (bac+4/5).

Vous bénéficiez également, comme l’ensemble des salariés des avantages proposés par le CSE.

Posting Dates:

novembre 14, 2025 - janvier 30, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

Not ready to apply? Join our Talent Community.

Locations

  • Echirolles, Isere, France / Grenoble

Salary

15,433 - 15,433 EUR / yearly

Skills Required

  • Capacité à formaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptéesintermediate
  • Intérêt pour l’environnement industrielintermediate
  • Sens du contact, écoute activeintermediate
  • Sens de l’autonomieintermediate
  • Capacité à travailler en équipe et s’adapter à différents publicsintermediate
  • Rigueur, sprit de synthèseintermediate

Required Qualifications

  • Etudiant en dernière année de Master Ergonomie, Facteurs Humains et Systèmes de Travail ou filière équivalente (experience)
  • Connaissances en ergonomie physique, cognitive, organisationnelle (experience)
  • Connaissance et maîtrise des enjeux liés aux TMS et des facteurs de risques associés (experience)
  • Compréhension des enjeux et contraintes en milieu industriel (experience)
  • Maitrise de la démarche ergonomique : pré diagnostic, diagnostic, analyse… (experience)
  • Méthodes d’évaluation : grilles d’analyse, check lists, outils de mesure (RULA, REBA…) (experience)

Responsibilities

  • Observer et analyser les situations de travail (gestes, postures, efforts, outils, environnement)
  • Mener des entretiens avec les opérateurs et les responsables techniques
  • Utiliser des outils d’analyse ergonomique (grilles, logiciels, mesures)
  • Identifier les facteurs de risques liés aux TMS et proposer des actions de prévention
  • Rédiger un rapport d’analyse avec une synthèse des résultats et des recommandations concrètes d’amélioration (techniques, opérationnelles, humaines)

Benefits

  • general: avantages proposés par le CSE

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Location : Grenoble (Isère – France)

Temps plein

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Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1400 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des excavatrices sur pneus ainsi que des trains de roulements et composants. L’entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Le pouvoir de tous.

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d’accomplir le meilleur travail possible et réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Caterpillar est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Description du Poste

Sous la responsabilité du Manager HSE (Hygiène Santé Environnement), vous collaborez au quotidien avec l’ergonome, le spécialiste sécurité ainsi que les techniciens du service. Vous êtes également amené à interagir avec de nombreux autres services de l’entreprise (Production, Méthodes, Maintenance, Ressources Humaines…). Votre mission s’inscrit dans une démarche centrée sur la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS).

Missions

Dans ce cadre, vos tâches s’articulent de la manière suivante :

  • Observer et analyser les situations de travail (gestes, postures, efforts, outils, environnement),
  • Mener des entretiens avec les opérateurs et les responsables techniques,
  • Utiliser des outils d’analyse ergonomique (grilles, logiciels, mesures),
  • Identifier les facteurs de risques liés aux TMS et proposer des actions de prévention,
  • Rédiger un rapport d’analyse avec une synthèse des résultats et des recommandations concrètes d’amélioration (techniques, opérationnelles, humaines).

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Profil et Compétences requises :

Etudiant en dernière année de Master Ergonomie, Facteurs Humains et Systèmes de Travail ou filière équivalente, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous témoignez des connaissances/compétences suivantes :

  • Connaissances en ergonomie physique, cognitive, organisationnelle,
  • Connaissance et maîtrise des enjeux liés aux TMS et des facteurs de risques associés,
  • Compréhension des enjeux et contraintes en milieu industriel,
  • Maitrise de la démarche ergonomique : pré diagnostic, diagnostic, analyse…
  • Méthodes d’évaluation : grilles d’analyse, check lists, outils de mesure (RULA, REBA…),
  • Capacité à formaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées,
  • Intérêt pour l’environnement industriel,
  • Sens du contact, écoute active,
  • Sens de l’autonomie,
  • Capacité à travailler en équipe et s’adapter à différents publics,
  • Rigueur, sprit de synthèse

Rémunération :

7,42 € / heure brut mensuel (bac+4/5).

Vous bénéficiez également, comme l’ensemble des salariés des avantages proposés par le CSE.

Posting Dates:

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15,433 - 15,433 EUR / yearly

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  • Intérêt pour l’environnement industrielintermediate
  • Sens du contact, écoute activeintermediate
  • Sens de l’autonomieintermediate
  • Capacité à travailler en équipe et s’adapter à différents publicsintermediate
  • Rigueur, sprit de synthèseintermediate

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  • Etudiant en dernière année de Master Ergonomie, Facteurs Humains et Systèmes de Travail ou filière équivalente (experience)
  • Connaissances en ergonomie physique, cognitive, organisationnelle (experience)
  • Connaissance et maîtrise des enjeux liés aux TMS et des facteurs de risques associés (experience)
  • Compréhension des enjeux et contraintes en milieu industriel (experience)
  • Maitrise de la démarche ergonomique : pré diagnostic, diagnostic, analyse… (experience)
  • Méthodes d’évaluation : grilles d’analyse, check lists, outils de mesure (RULA, REBA…) (experience)

Responsibilities

  • Observer et analyser les situations de travail (gestes, postures, efforts, outils, environnement)
  • Mener des entretiens avec les opérateurs et les responsables techniques
  • Utiliser des outils d’analyse ergonomique (grilles, logiciels, mesures)
  • Identifier les facteurs de risques liés aux TMS et proposer des actions de prévention
  • Rédiger un rapport d’analyse avec une synthèse des résultats et des recommandations concrètes d’amélioration (techniques, opérationnelles, humaines)

Benefits

  • general: avantages proposés par le CSE

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