HR Intern
Continental
HR Intern
Job Description
Description
OBJETIVO:
Fortalecimiento del área de RH.
Este intern permite ampliar la capacidad de respuesta del equipo ante procesos críticos como reclutamiento, experiencia del empleado, capacitación y gestión administrativa, liberando tiempo de los especialistas para enfocarse en tareas estratégicas.
ACTIVIDADES:
- Reclutamiento: Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas.
- Onboarding: asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking.
- Gestión documental: manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos, etc.
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement.
- Tareas administrativas varias.
Qualifications
- Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Recursos Humanos o afines.
- Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
- Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
- Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
- Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
- Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.
Additional Info
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de seleción. #LI-AT1At
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Company Description
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Locations
- Av. Santa Fe 170-piso 7, Santa Fe, Lomas de Sta Fe, Álvaro Obregón, 01210 Ciudad de México, CDMX, Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salary
25,000 - 45,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- English Intermediate-Advancedintermediate
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)intermediate
- Canva & video platformsintermediate
- Planning and organizationintermediate
- Attention to detailintermediate
- Proactivityintermediate
- Good spellingintermediate
Required Qualifications
- Active student in HR or related degree (experience)
- Availability for 1 year complete program as active student with valid facultative insurance (experience)
- 6 hours/day, Monday to Friday (experience)
Responsibilities
- Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas
- Asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking
- Manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement
- Tareas administrativas varias
Answer 10 quick questions to check your fit for HR Intern @ Continental.
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Continental
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OBJETIVO:
Fortalecimiento del área de RH.
Este intern permite ampliar la capacidad de respuesta del equipo ante procesos críticos como reclutamiento, experiencia del empleado, capacitación y gestión administrativa, liberando tiempo de los especialistas para enfocarse en tareas estratégicas.
ACTIVIDADES:
- Reclutamiento: Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas.
- Onboarding: asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking.
- Gestión documental: manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos, etc.
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement.
- Tareas administrativas varias.
Qualifications
- Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Recursos Humanos o afines.
- Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
- Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
- Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
- Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
- Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.
Additional Info
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de seleción. #LI-AT1At
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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Locations
- Av. Santa Fe 170-piso 7, Santa Fe, Lomas de Sta Fe, Álvaro Obregón, 01210 Ciudad de México, CDMX, Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salary
25,000 - 45,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- English Intermediate-Advancedintermediate
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)intermediate
- Canva & video platformsintermediate
- Planning and organizationintermediate
- Attention to detailintermediate
- Proactivityintermediate
- Good spellingintermediate
Required Qualifications
- Active student in HR or related degree (experience)
- Availability for 1 year complete program as active student with valid facultative insurance (experience)
- 6 hours/day, Monday to Friday (experience)
Responsibilities
- Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas
- Asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking
- Manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement
- Tareas administrativas varias
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