Description

• Agieren als Hauptansprechpartner für das Modul SAP PP am Standort und Koordinieren der Zusammenarbeit mit lokalen Key-Usern sowie zentralen SAP-Teams
• Unterstützen, Weiterentwickeln und Optimieren der Produktionsplanungsprozesse (z. B. MRP, Bedarfs- und Kapazitätsplanung, Fertigungssteuerung)
• Abstimmen von Geschäftsanforderungen mit IT und SAP-Beratern, Erstellen funktionaler Spezifikationen und Mitwirken an Lösungsdesign, Tests und Implementierungen
• Analysieren und Dokumentieren bestehender SAP-PP-Prozesse sowie Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ableiten geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Schulen, Beraten und Unterstützen von Produktionsplanern und weiteren Anwendern im Umgang mit SAP-PP-Funktionalitäten
• Erstellen und Pflegen von Trainingsunterlagen, Prozessbeschreibungen und Benutzerhandbüchern
• Durchführen und Begleiten von Testaktivitäten, einschließlich Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests im Rahmen von Optimierungsprojekten und Rollouts
• Sicherstellen der Datenqualität und -konsistenz, insbesondere im Bereich Produktionsstammdaten (z. B. Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsplätze)
• Bearbeiten, Nachverfolgen und Priorisieren von Incident-Tickets und Change Requests im SAP-PP-Umfeld
• Zusammenarbeiten mit angrenzenden Modulen wie SAP MM, SD und WM, um durchgängige und effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen

Qualifications

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im beschriebenen Zuständigkeitsbereich wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP, bevorzugt für das jeweilige PP-Modul
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denken, funktionsübergreifende Denkweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Additional Info

​Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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Company Description

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.