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Stage/Césure - Chargé(e) de Relations Humaines

Continental

Stage/Césure - Chargé(e) de Relations Humaines

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Humaines, vous participerez activement à l’activité du service Relations Humaines du site en contribuant à l’atteinte des objectifs collectifs et à la satisfaction des collaborateurs.

Le service Relations Humaines étant composé d’une Responsable et de trois chargées de RH vous pourrez participer à toutes les activités de la RH, à savoir :

  • L’administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers, DPAE, mutuelle, carte affaires, attestations de salaire pour la CPAM, …
  • La gestion partagée de notre flotte automobile ainsi que toutes les démarches administratives afférentes aux véhicules (contravention, carte carburant, assurance, etc.)
  • La gestion partagée des temps via Horoquartz
  • Le process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion partagée de l’intérim
  • Le recueil et la transmission des éléments variables de paie
  • Les différentes campagnes RH de l’année (CET, PEE PERCO, Crèche, QVCT, …) en local, ou venant du Groupe
  • Les communications du service Relations Humaines
  • La mise en place de procédures au sein du service
  • La gestion de projets
  • Le conseil quotidien aux managers, les réponses aux collaborateurs.
  • Les éventuelles procédures disciplinaires

Qualifications

Diplômes/ formations:

  • Etudiant RH ou psychologie du travail qui recherche un stage fonctionnel ou opérationnel.

Compétences:

  • Anglais B2
  • Création de présentations
  • Relations interpersonnelles
  • Communication
  • Gestion des flottes
  • Compétences administratives
  • Gestion de projet
  • Travail d'équipe
  • Rédaction de rapport
  • Recrutement

Additional Info

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

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Company Description

Continental développe des technologies et des services d’avant-garde au service d’une mobilité durable et connectée des personnes et de leurs biens. Fondée en 1871, l’entreprise technologique propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et accessibles pour les véhicules, les machines, le trafic et le transport.

Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 37,7 milliards d’euros en 202 et emploie actuellement plus de 193 000 personnes dans 58 pays et marchés. En 2021, l’entreprise célèbre son 150ème anniversaire

Locations

  • Rue Irene Joliot Curie 80, Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 85,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Administration du personnelintermediate
  • Gestion de flotte automobileintermediate
  • Gestion des temps Horoquartzintermediate
  • Recrutement et intégrationintermediate
  • Gestion de projetintermediate
  • Communication et relations interpersonnellesintermediate

Required Qualifications

  • Etudiant RH ou psychologie du travail (stage) (experience)

Responsibilities

  • Rédaction contrats, avenants, attestations
  • Gestion flotte automobile et démarches administratives
  • Gestion des temps via Horoquartz
  • Processus de recrutement et intégration
  • Gestion intérim
  • Campagnes RH (CET, PEE, Crèche)

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10 Questions
~2 Minutes
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Le service Relations Humaines étant composé d’une Responsable et de trois chargées de RH vous pourrez participer à toutes les activités de la RH, à savoir :

  • L’administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers, DPAE, mutuelle, carte affaires, attestations de salaire pour la CPAM, …
  • La gestion partagée de notre flotte automobile ainsi que toutes les démarches administratives afférentes aux véhicules (contravention, carte carburant, assurance, etc.)
  • La gestion partagée des temps via Horoquartz
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  • Création de présentations
  • Relations interpersonnelles
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  • Compétences administratives
  • Gestion de projet
  • Travail d'équipe
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Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 37,7 milliards d’euros en 202 et emploie actuellement plus de 193 000 personnes dans 58 pays et marchés. En 2021, l’entreprise célèbre son 150ème anniversaire

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  • Gestion de flotte automobileintermediate
  • Gestion des temps Horoquartzintermediate
  • Recrutement et intégrationintermediate
  • Gestion de projetintermediate
  • Communication et relations interpersonnellesintermediate

Required Qualifications

  • Etudiant RH ou psychologie du travail (stage) (experience)

Responsibilities

  • Rédaction contrats, avenants, attestations
  • Gestion flotte automobile et démarches administratives
  • Gestion des temps via Horoquartz
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  • Campagnes RH (CET, PEE, Crèche)

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