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Superviseur Maintenance

Continental

Superviseur Maintenance

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Relevant du Directeur de l’ingénierie et maintenance vous avez pour mandat d'assurer la gestion, la planification et l'organisation des opérations du département de maintenance, de superviser l'équipe reliée à ce département en plus de coordonner et de participer à différents projets d'investissements de nature technique.

  • Planifier, organiser et gérer le personnel et la maintenance en fonction des normes établies et du budget accordé et voir à l’application des politiques internes;
  • Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe informée, expérimentée, engagée, motivée et productive;
  • Coordonner le fonctionnement de la centrale thermique et faire le suivi de l’énergie utilisée et faire des rapports;
  • Veiller au respect du programme d'entretien préventif et au besoin rédiger de nouvelles procédures;
  • Gérer les projets reliés à l’amélioration et l’efficacité des équipements de production;
  • Synchroniser les interventions avec les autres départements de l'entreprise;
  • Faire respecter les consignes de sécurité et impliquer votre équipe dans l’amélioration des procédures en santé sécurité;
  • Superviser les firmes externes lors de l'exécution de certains travaux;
  • Participer à l'amélioration continue des procédures, touchant la gestion, l'entretien, le rendement, les coûts et la qualité. Être un leader Lean dans son secteur d’activité et utiliser les outils d’amélioration continue (PDCA, DMAIC, 5S, Poka-yoke etc.) pour exploiter les opportunités et faire évoluer son équipe;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications

  • Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe;
  • Capacité de planification opérationnelle, excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Bonne capacité de communication avec tous les niveaux hiérarchiques;
  • Esprit d’analyse et bonne compréhension des équipements industriels (Mécanique, électrique, programmation, réseau, PLC);
  • Sens de l’organisation et habileté à travailler sous pression avec de multiples priorités;
  • Bonne connaissance des règles de santé et de sécurité du travail.
  • Connaissance de base de l'anglais (parlé et écrit) pour être en mesure de communiquer avec la corporation;
  • Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence ou superviser des travaux en dehors de son horaire normal.
  • DEC ou BAC en Génie Mécanique, Maintenance industrielle, génie électrique ou tout autre domaine connexe.
  • 5 à 7 ans d’expérience dans en génie mécanique ou maintenance industrielle
  • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de personnel
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine industriel
  • Maîtrise des outils Microsoft y compris Word, Excel, Access et MS Project.
  • Maitriser les logiciels de dessins (SolidWorks / AutoCAD) (atout)
  • Connaissance du « Lean Manufacturing » (atout).

Additional Info

  • Vous superviserez l'équipe de maintenance pour l'usine qui fonctionne 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
  • Port des équipements de protection individuels requis pour aller dans l'usine (souliers de sécurité, bouchons, lunettes)

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Company Description

ContiTech Canada, division de Continental, fabrique des tuyaux à usages multiples pour le transport de produit solide, liquide ou gazeux. C'est grâce au savoir-faire de nos associés qui valorisent la santé-sécurité, la qualité du produit fabriqué, le service à la clientèle et l'amélioration continue de nos processus, que nous pouvons demeurer un important fabricant de tuyaux industriels en caoutchouc au monde.

Locations

  • 127 Rang Parent, Saint-Alphonse-de-Granby, QC, Canada

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 85,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Team Leadershipintermediate
  • Maintenance Managementintermediate
  • Project Managementintermediate
  • Lean Manufacturingintermediate
  • Safety Managementintermediate
  • Industrial Engineeringintermediate

Required Qualifications

  • DEC or BAC in Mechanical Engineering, Industrial Maintenance, Electrical Engineering or related field (experience)
  • 5-7 years experience in mechanical engineering or industrial maintenance (experience)
  • Minimum 2 years experience in personnel management (experience)
  • Good experience in industrial domain (experience)
  • Mastery of Microsoft tools (Word, Excel, Access, MS Project) (experience)
  • Basic English knowledge (experience)
  • Knowledge of Lean Manufacturing (asset) (experience)

Responsibilities

  • Plan, organize, and manage maintenance department personnel and operations within budget
  • Develop and train team to maintain informed, experienced, engaged staff
  • Coordinate thermal plant operations and monitor energy usage with reporting
  • Ensure preventive maintenance program compliance and develop new procedures
  • Manage projects for production equipment improvement and efficiency
  • Synchronize interventions with other departments
  • Enforce safety instructions and improve health-safety procedures

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full-timePosted: Jan 17, 2026

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Relevant du Directeur de l’ingénierie et maintenance vous avez pour mandat d'assurer la gestion, la planification et l'organisation des opérations du département de maintenance, de superviser l'équipe reliée à ce département en plus de coordonner et de participer à différents projets d'investissements de nature technique.

  • Planifier, organiser et gérer le personnel et la maintenance en fonction des normes établies et du budget accordé et voir à l’application des politiques internes;
  • Voir au développement et à la formation de son équipe afin de maintenir une équipe informée, expérimentée, engagée, motivée et productive;
  • Coordonner le fonctionnement de la centrale thermique et faire le suivi de l’énergie utilisée et faire des rapports;
  • Veiller au respect du programme d'entretien préventif et au besoin rédiger de nouvelles procédures;
  • Gérer les projets reliés à l’amélioration et l’efficacité des équipements de production;
  • Synchroniser les interventions avec les autres départements de l'entreprise;
  • Faire respecter les consignes de sécurité et impliquer votre équipe dans l’amélioration des procédures en santé sécurité;
  • Superviser les firmes externes lors de l'exécution de certains travaux;
  • Participer à l'amélioration continue des procédures, touchant la gestion, l'entretien, le rendement, les coûts et la qualité. Être un leader Lean dans son secteur d’activité et utiliser les outils d’amélioration continue (PDCA, DMAIC, 5S, Poka-yoke etc.) pour exploiter les opportunités et faire évoluer son équipe;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications

  • Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe;
  • Capacité de planification opérationnelle, excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
  • Bonne capacité de communication avec tous les niveaux hiérarchiques;
  • Esprit d’analyse et bonne compréhension des équipements industriels (Mécanique, électrique, programmation, réseau, PLC);
  • Sens de l’organisation et habileté à travailler sous pression avec de multiples priorités;
  • Bonne connaissance des règles de santé et de sécurité du travail.
  • Connaissance de base de l'anglais (parlé et écrit) pour être en mesure de communiquer avec la corporation;
  • Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence ou superviser des travaux en dehors de son horaire normal.
  • DEC ou BAC en Génie Mécanique, Maintenance industrielle, génie électrique ou tout autre domaine connexe.
  • 5 à 7 ans d’expérience dans en génie mécanique ou maintenance industrielle
  • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de personnel
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine industriel
  • Maîtrise des outils Microsoft y compris Word, Excel, Access et MS Project.
  • Maitriser les logiciels de dessins (SolidWorks / AutoCAD) (atout)
  • Connaissance du « Lean Manufacturing » (atout).

Additional Info

  • Vous superviserez l'équipe de maintenance pour l'usine qui fonctionne 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
  • Port des équipements de protection individuels requis pour aller dans l'usine (souliers de sécurité, bouchons, lunettes)

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Company Description

ContiTech Canada, division de Continental, fabrique des tuyaux à usages multiples pour le transport de produit solide, liquide ou gazeux. C'est grâce au savoir-faire de nos associés qui valorisent la santé-sécurité, la qualité du produit fabriqué, le service à la clientèle et l'amélioration continue de nos processus, que nous pouvons demeurer un important fabricant de tuyaux industriels en caoutchouc au monde.

Locations

  • 127 Rang Parent, Saint-Alphonse-de-Granby, QC, Canada

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 85,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Team Leadershipintermediate
  • Maintenance Managementintermediate
  • Project Managementintermediate
  • Lean Manufacturingintermediate
  • Safety Managementintermediate
  • Industrial Engineeringintermediate

Required Qualifications

  • DEC or BAC in Mechanical Engineering, Industrial Maintenance, Electrical Engineering or related field (experience)
  • 5-7 years experience in mechanical engineering or industrial maintenance (experience)
  • Minimum 2 years experience in personnel management (experience)
  • Good experience in industrial domain (experience)
  • Mastery of Microsoft tools (Word, Excel, Access, MS Project) (experience)
  • Basic English knowledge (experience)
  • Knowledge of Lean Manufacturing (asset) (experience)

Responsibilities

  • Plan, organize, and manage maintenance department personnel and operations within budget
  • Develop and train team to maintain informed, experienced, engaged staff
  • Coordinate thermal plant operations and monitor energy usage with reporting
  • Ensure preventive maintenance program compliance and develop new procedures
  • Manage projects for production equipment improvement and efficiency
  • Synchronize interventions with other departments
  • Enforce safety instructions and improve health-safety procedures

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