RESUME AND JOB
Devoteam
đȘÂ Vos missions principales :
En tant que GitLab Platform Engineer, vous serez au cĆur des dispositifs DevOps de nos clients. Vos responsabilitĂ©s incluent :
Concevoir, déployer et maintenir des architectures GitLab Enterprise scalables et sécurisées (serveurs, runners, base de données, stockage...).
Collaborer avec les équipes projet pour adapter la plateforme aux besoins CI/CD des développeur·euse·s.
Assurer la rĂ©solution des incidents, le support technique et lâamĂ©lioration continue de la plateforme.
Automatiser les processus dâexploitation (infrastructure, provisioning, dĂ©ploiement).
Suivre les performances, appliquer les bonnes pratiques GitLab et anticiper les évolutions.
Vous interviendrez auprÚs de clients grands comptes (banque, énergie, industrie, luxe, retail...) dans des environnements à haute exigence technique.
đ€ Votre profil :
đ Formation & expĂ©rience :
Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
Environ 5 ans dâexpĂ©rience en ingĂ©nierie DevOps ou plateforme CI/CD, dont une solide pratique de GitLab.
đ§ CompĂ©tences techniques :
Maßtrise de GitLab CE/EE, des runners, pipelines, intégrations et sécurité.
Connaissance des outils IaC (Terraform, Ansible), Scripting (Bash, Python).
Expérience Cloud (AWS, Azure, GCP, OVHCloud).
Solide culture DevOps, CI/CD, automatisation et supervision.
đ€ QualitĂ©s personnelles :
Autonomie, rigueur, sens du service.
Excellentes capacités de communication.
Envie de partager, de transmettre et de faire progresser les pratiques.
â Atouts apprĂ©ciĂ©s :
Certifications GitLab ou Cloud.
ExpĂ©rience en architecture dâentreprise ou en industrialisation Ă grande Ă©chelle.
Â
đââïž Pourquoi nous rejoindre ?Â
Une culture de lâapprentissage avec 75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s.
Une entreprise inclusive, responsable et engagée.
Un cadre stimulant avec des projets innovants, des communautĂ©s dâexperts et des perspectives dâĂ©volution claires.
Postulez dÚs maintenant ou échangez avec nos ambassadeur·rice·s pour en savoir plus.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
âïž Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
Devoteam Innovative Tech France accompagne ses clients grands comptes dans la modernisation de leurs plateformes Ă travers des technologies Cloud et DevOps de pointe. IntĂ©grez une communautĂ© de +1000 expert·e·s rĂ©parti·e·s en tribus, engagĂ©e autour des valeurs dâexcellence, de transmission et dâinnovation.
Nous collaborons avec des partenaires technologiques clĂ©s tels que GitLab, Kubernetes, Terraform, Dynatrace, OVHCloud, RedHat, et bien dâautres, pour adresser les enjeux critiques de transformation numĂ©rique.
50,000 - 80,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Get personalized recommendations to optimize your resume specifically for Gitlab Platform Engineer H/F. Takes only 15 seconds!
Find out how well your resume matches this job's requirements. Get comprehensive analysis including ATS compatibility, keyword matching, skill gaps, and personalized recommendations.
Answer 10 quick questions to check your fit for Gitlab Platform Engineer H/F @ Devoteam.

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Concevoir, déployer et maintenir des architectures GitLab Enterprise scalables et sécurisées (serveurs, runners, base de données, stockage...).
Collaborer avec les équipes projet pour adapter la plateforme aux besoins CI/CD des développeur·euse·s.
Assurer la rĂ©solution des incidents, le support technique et lâamĂ©lioration continue de la plateforme.
Automatiser les processus dâexploitation (infrastructure, provisioning, dĂ©ploiement).
Suivre les performances, appliquer les bonnes pratiques GitLab et anticiper les évolutions.
Vous interviendrez auprÚs de clients grands comptes (banque, énergie, industrie, luxe, retail...) dans des environnements à haute exigence technique.
đ€ Votre profil :
đ Formation & expĂ©rience :
Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
Environ 5 ans dâexpĂ©rience en ingĂ©nierie DevOps ou plateforme CI/CD, dont une solide pratique de GitLab.
đ§ CompĂ©tences techniques :
Maßtrise de GitLab CE/EE, des runners, pipelines, intégrations et sécurité.
Connaissance des outils IaC (Terraform, Ansible), Scripting (Bash, Python).
Expérience Cloud (AWS, Azure, GCP, OVHCloud).
Solide culture DevOps, CI/CD, automatisation et supervision.
đ€ QualitĂ©s personnelles :
Autonomie, rigueur, sens du service.
Excellentes capacités de communication.
Envie de partager, de transmettre et de faire progresser les pratiques.
â Atouts apprĂ©ciĂ©s :
Certifications GitLab ou Cloud.
ExpĂ©rience en architecture dâentreprise ou en industrialisation Ă grande Ă©chelle.
Â
đââïž Pourquoi nous rejoindre ?Â
Une culture de lâapprentissage avec 75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s.
Une entreprise inclusive, responsable et engagée.
Un cadre stimulant avec des projets innovants, des communautĂ©s dâexperts et des perspectives dâĂ©volution claires.
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Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.
âïž Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.
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Devoteam Innovative Tech France accompagne ses clients grands comptes dans la modernisation de leurs plateformes Ă travers des technologies Cloud et DevOps de pointe. IntĂ©grez une communautĂ© de +1000 expert·e·s rĂ©parti·e·s en tribus, engagĂ©e autour des valeurs dâexcellence, de transmission et dâinnovation.
Nous collaborons avec des partenaires technologiques clĂ©s tels que GitLab, Kubernetes, Terraform, Dynatrace, OVHCloud, RedHat, et bien dâautres, pour adresser les enjeux critiques de transformation numĂ©rique.
50,000 - 80,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
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