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PMO H/F

Devoteam

PMO H/F

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

đź’Ş Vos missions :

  • Piloter et planifier les projets avec efficience, tout en assurant une communication transparente et efficace.

  • GĂ©rer les risques (financiers, humains, techniques) en anticipant les problèmes et en mettant en Ĺ“uvre des actions correctrices.

  • Assurer la responsabilitĂ© des ressources liĂ©es aux projets, de l'allocation Ă  l'optimisation.

  • DĂ©finir et/ou suivre un budget, et concevoir des supports de communication adaptĂ©s Ă  vos cibles.

  • Mettre en place une dĂ©marche qualitĂ© et des processus de gestion de projet pour une exĂ©cution cohĂ©rente et efficace.

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Vous ĂŞtes capable de piloter et d'organiser vos missions de manière autonome.

  • Vous ĂŞtes en mesure d'argumenter vos dĂ©cisions pour convaincre et susciter l'adhĂ©sion de vos interlocuteurs.

  • Vous avez un comportement relationnel appropriĂ© et vous vous assurez de fournir un soutien continu aux Ă©quipes.

  • Vous adoptez un comportement relationnel appropriĂ©, propice Ă  une bonne collaboration.

Pour réussir ce nouveau challenge nous vous proposerons des actions de formation, des certifications (PMI, PRINCE2, AGILE, …) et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

 

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Info

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.


✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.

Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.

Creative technology : C’est l'expérience utilisateur au cœur de l'innovation. Nos Chefs de projets, BA, PO, PMO… imaginent, conçoivent et pilotent des solutions digitales qui facilitent la vie des citoyens et des consommateurs. Applications mobiles intuitives, plateformes web performantes, analyse des données pour des services personnalisés... On crée l'avenir du digital !

Locations

  • Quai des Chartrons 15, Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Pilotage de projetsintermediate
  • Gestion des risquesintermediate
  • Gestion budgĂ©taireintermediate
  • Communication transparenteintermediate
  • DĂ©marche qualitĂ©intermediate

Required Qualifications

  • Autonomie dans le pilotage de projets (experience)
  • CapacitĂ© Ă  argumenter et convaincre (experience)
  • CompĂ©tences relationnelles (experience)
  • Certifications PMI, PRINCE2, AGILE (proposĂ©es) (experience)

Responsibilities

  • Piloter et planifier les projets avec efficience
  • GĂ©rer les risques financiers, humains, techniques
  • ResponsabilitĂ© des ressources du projet
  • DĂ©finir et suivre un budget
  • Mettre en place dĂ©marche qualitĂ© et processus

Benefits

  • general: Formations et certifications (PMI, PRINCE2, AGILE)
  • general: Évaluation personnelle rĂ©gulière
  • general: Apprentissage continu (Learning Company)

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Quiz Challenge
10 Questions
~2 Minutes
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full-timePosted: Jan 17, 2026

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đź’Ş Vos missions :

  • Piloter et planifier les projets avec efficience, tout en assurant une communication transparente et efficace.

  • GĂ©rer les risques (financiers, humains, techniques) en anticipant les problèmes et en mettant en Ĺ“uvre des actions correctrices.

  • Assurer la responsabilitĂ© des ressources liĂ©es aux projets, de l'allocation Ă  l'optimisation.

  • DĂ©finir et/ou suivre un budget, et concevoir des supports de communication adaptĂ©s Ă  vos cibles.

  • Mettre en place une dĂ©marche qualitĂ© et des processus de gestion de projet pour une exĂ©cution cohĂ©rente et efficace.

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Vous ĂŞtes capable de piloter et d'organiser vos missions de manière autonome.

  • Vous ĂŞtes en mesure d'argumenter vos dĂ©cisions pour convaincre et susciter l'adhĂ©sion de vos interlocuteurs.

  • Vous avez un comportement relationnel appropriĂ© et vous vous assurez de fournir un soutien continu aux Ă©quipes.

  • Vous adoptez un comportement relationnel appropriĂ©, propice Ă  une bonne collaboration.

Pour réussir ce nouveau challenge nous vous proposerons des actions de formation, des certifications (PMI, PRINCE2, AGILE, …) et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

 

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Info

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.


✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam s’installe en Nouvelle Aquitaine et a posé ses valises à Bordeaux ! Nous accompagnons la transformation digitale des acteurs majeurs de la région: banques, retail, énergie, secteur public, défense... grâce à une expertise pointue qui couvre le déploiement d'infrastructures Cloud (AWS, Azure...), l'optimisation des systèmes et des réseaux, l'automatisation des processus IT, le développement d'applications performantes et la gestion de projet agile, en plaçant l'utilisateur au cœur de nos solutions.

Chez nous, pas de routine ! On est une petite structure hyper agile où chacun peut s'investir et faire la différence. Si vous avez envie de booster votre carrière dans un environnement stimulant et convivial, venez nous rencontrer dans nos locaux idéalement situés sur les bords de la Garonne.

Creative technology : C’est l'expérience utilisateur au cœur de l'innovation. Nos Chefs de projets, BA, PO, PMO… imaginent, conçoivent et pilotent des solutions digitales qui facilitent la vie des citoyens et des consommateurs. Applications mobiles intuitives, plateformes web performantes, analyse des données pour des services personnalisés... On crée l'avenir du digital !

Locations

  • Quai des Chartrons 15, Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Pilotage de projetsintermediate
  • Gestion des risquesintermediate
  • Gestion budgĂ©taireintermediate
  • Communication transparenteintermediate
  • DĂ©marche qualitĂ©intermediate

Required Qualifications

  • Autonomie dans le pilotage de projets (experience)
  • CapacitĂ© Ă  argumenter et convaincre (experience)
  • CompĂ©tences relationnelles (experience)
  • Certifications PMI, PRINCE2, AGILE (proposĂ©es) (experience)

Responsibilities

  • Piloter et planifier les projets avec efficience
  • GĂ©rer les risques financiers, humains, techniques
  • ResponsabilitĂ© des ressources du projet
  • DĂ©finir et suivre un budget
  • Mettre en place dĂ©marche qualitĂ© et processus

Benefits

  • general: Formations et certifications (PMI, PRINCE2, AGILE)
  • general: Évaluation personnelle rĂ©gulière
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