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Réf 10: PFE - Cadrage et Mise en Œuvre d’une Stratégie de Continuité Métier dans le cadre d’un projet PCA

Devoteam

Réf 10: PFE - Cadrage et Mise en Œuvre d’une Stratégie de Continuité Métier dans le cadre d’un projet PCA

internshipPosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

Garantir la résilience des opérations critiques d’une organisation.

Objectif :

  • Définition d’une stratégie de continuité métier adaptée permettant à l’organisation de faire face à l’arrêt potentiel de ses activités face à des incidents extrêmes (cyberattaques, pannes, catastrophes naturelles, etc.)

Tâches :

  • Etude du contexte organisationnel, les processus métiers et leurs interdépendances et les besoins en continuité d’activité.

  • Identification des parties prenantes et des ressources à mobiliser.

  • Identification des risques auxquels est confrontée l’organisation et les impacts en cas de sinistre.

  • Priorisation des processus métiers critiques en fonction de leur criticité (RTO, RPO).

  • Proposition d’une stratégie de continuité métier en définissant les solutions et les ressources pour assurer la disponibilité des activités critiques.

  • Proposition d’une gouvernance et de l’outillage nécessaire à la Continuité Métier (Définir les rôles, responsabilités, les instructions à suivre, etc.).

Qualifications

Master en cours, en :

  • Management des Risques.
  • Sciences de Gestion.
  • Ingénierie / Management des Systèmes d'Information
  • Ou équivalent.

Additional Info

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
 

Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview 
  • Tech & Business Interview 
  • Leadership Interview 

 

Company Description

Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution. 

Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur: Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT,  Data & CFO.

AI-driven tech consulting.

http://www.devoteam.com

Locations

  • Rue Al Ouakidi, Tunis, Tunis, Tunisia

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Business Continuity Planningintermediate
  • Risk Managementintermediate
  • RTO/RPO analysisintermediate
  • Process prioritizationintermediate

Required Qualifications

  • Master's in progress in Risk Management, Management Sciences, or Information Systems (experience)

Responsibilities

  • Study organizational context and business processes
  • Identify stakeholders and continuity resources
  • Identify risks and disaster impacts
  • Prioritize critical business processes by criticality
  • Propose business continuity strategy and governance

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10 Questions
~2 Minutes
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internshipPosted: Jan 17, 2026

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Garantir la résilience des opérations critiques d’une organisation.

Objectif :

  • Définition d’une stratégie de continuité métier adaptée permettant à l’organisation de faire face à l’arrêt potentiel de ses activités face à des incidents extrêmes (cyberattaques, pannes, catastrophes naturelles, etc.)

Tâches :

  • Etude du contexte organisationnel, les processus métiers et leurs interdépendances et les besoins en continuité d’activité.

  • Identification des parties prenantes et des ressources à mobiliser.

  • Identification des risques auxquels est confrontée l’organisation et les impacts en cas de sinistre.

  • Priorisation des processus métiers critiques en fonction de leur criticité (RTO, RPO).

  • Proposition d’une stratégie de continuité métier en définissant les solutions et les ressources pour assurer la disponibilité des activités critiques.

  • Proposition d’une gouvernance et de l’outillage nécessaire à la Continuité Métier (Définir les rôles, responsabilités, les instructions à suivre, etc.).

Qualifications

Master en cours, en :

  • Management des Risques.
  • Sciences de Gestion.
  • Ingénierie / Management des Systèmes d'Information
  • Ou équivalent.

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Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview 
  • Tech & Business Interview 
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Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur: Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT,  Data & CFO.

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Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

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Skills Required

  • Business Continuity Planningintermediate
  • Risk Managementintermediate
  • RTO/RPO analysisintermediate
  • Process prioritizationintermediate

Required Qualifications

  • Master's in progress in Risk Management, Management Sciences, or Information Systems (experience)

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