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Scrum Master H/F

Devoteam

Scrum Master H/F

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : 

        ✅ Facilitation et ateliers
Concevoir et animer des ateliers en contexte varié (vision, priorisation, processus, cadrage).
Garantir la qualité des évènements Scrum, et accompagner l'équipe vers l’autonomie.

        ✅ Coaching & accompagnement
Faire monter en compétence : équipe, Product Owner, managers.
Favoriser l’adoption des pratiques d’ingénierie (pair programming, refinement efficace…).

        ✅ Collaboration inter-équipes
Favoriser la synchronisation (roadmaps, dépendances, conventions).
Construire les modes de collaboration inter-équipes / ART (Scrum of Scrum, PI Planning…).

        ✅ Pilotage de la dynamique d’équipe
Suivre les indicateurs de flux (lead time, flowtime, WIP…).
Suivre et sécuriser les actions d’amélioration continue.
Aider l’équipe à rester alignée sur l’objectif du sprint.

        ✅ Structuration des rôles & responsabilités
Clarifier les rôles dans la squad, aider à structurer les interactions et les attentes.

Qualifications

Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes :

  1. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Scrum Master
  2. Vous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban)
  3. Communication, Leadership et Servant Leader
  4. Une certification PSM ou Safe est un plus pour le poste

Additional Info

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.

 

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie

Locations

  • Rue Emile Masson 9, Nantes, Pays de la Loire, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Scrum Masteryintermediate
  • Kanbanintermediate
  • Agile Facilitationintermediate
  • Servant Leadershipintermediate
  • Flow Metricsintermediate

Required Qualifications

  • 3+ years Scrum Master (experience)
  • Scrum and Kanban mastery (experience)
  • Communication and Leadership (experience)
  • PSM or SAFe certification (plus) (experience)

Responsibilities

  • Facilitate workshops and Scrum events
  • Coach teams and Product Owners
  • Foster inter-team collaboration
  • Monitor flow indicators
  • Structure roles and responsibilities

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        ✅ Facilitation et ateliers
Concevoir et animer des ateliers en contexte varié (vision, priorisation, processus, cadrage).
Garantir la qualité des évènements Scrum, et accompagner l'équipe vers l’autonomie.

        ✅ Coaching & accompagnement
Faire monter en compétence : équipe, Product Owner, managers.
Favoriser l’adoption des pratiques d’ingénierie (pair programming, refinement efficace…).

        ✅ Collaboration inter-équipes
Favoriser la synchronisation (roadmaps, dépendances, conventions).
Construire les modes de collaboration inter-équipes / ART (Scrum of Scrum, PI Planning…).

        ✅ Pilotage de la dynamique d’équipe
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Suivre et sécuriser les actions d’amélioration continue.
Aider l’équipe à rester alignée sur l’objectif du sprint.

        ✅ Structuration des rôles & responsabilités
Clarifier les rôles dans la squad, aider à structurer les interactions et les attentes.

Qualifications

Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes :

  1. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Scrum Master
  2. Vous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban)
  3. Communication, Leadership et Servant Leader
  4. Une certification PSM ou Safe est un plus pour le poste

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Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.

 

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie

Locations

  • Rue Emile Masson 9, Nantes, Pays de la Loire, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

50,000 - 80,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Scrum Masteryintermediate
  • Kanbanintermediate
  • Agile Facilitationintermediate
  • Servant Leadershipintermediate
  • Flow Metricsintermediate

Required Qualifications

  • 3+ years Scrum Master (experience)
  • Scrum and Kanban mastery (experience)
  • Communication and Leadership (experience)
  • PSM or SAFe certification (plus) (experience)

Responsibilities

  • Facilitate workshops and Scrum events
  • Coach teams and Product Owners
  • Foster inter-team collaboration
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  • Structure roles and responsibilities

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