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Tech lead - Identity & Access Management (IAM/IAG/PAM)

Devoteam

Tech lead - Identity & Access Management (IAM/IAG/PAM)

full-timePosted: Jan 17, 2026

Job Description

Description

đź’Ş Vos missions :

Vous vous verrez confier des missions comme :

Tech lead & porteur de l’offre IAM en interne 

 

  • DĂ©finition de la vision et de la roadmap de la practice Identity (IAM, PAM, IAG)

  • Structuration et industrialisation des offres (diagnostic, cadrage, build, run)

  • Animation de la communautĂ© interne (rituels, veille, partages, expert groups)

 

Expertise & Relation Éditeurs

  • RĂ©fĂ©rent technique interne sur les solutions du marchĂ© : SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, One Identity, Usercube, etc.

  • Relation avec les Ă©diteurs (veille, certifications, co-construction d’offres)

  • Contribution Ă  la stratĂ©gie de partenariat technique

 

Avant-vente et développement business

  • Soutien aux avant-ventes : qualification, rĂ©ponse aux appels d’offres, soutenances

  • RĂ©daction de propositions techniques et participation aux comitĂ©s de choix

  • ReprĂ©sentation technique auprès des clients stratĂ©giques

 

Production & Engagement client

  • Intervention Ă  hauteur de 80% sur des missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e : cadrage, expertise, audit, architecture

  • Lancement et sĂ©curisation des dĂ©buts de mission

  • Garant de la satisfaction client et de la qualitĂ© des livrables

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur au moins une solution leader (ex : Ping, SailPoint, CyberArk, Saviynt, Okta…)

  • Bonne connaissance de l’écosystème Identity, des enjeux de gouvernance et des architectures hybrides/cloud

  • Première expĂ©rience rĂ©ussie de management d’équipe ou de practice

  • GoĂ»t pour la transmission, la structuration et le leadership technique

  • Excellente capacitĂ© de communication et relationnelle (interne, client, Ă©diteur)

  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Info

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.


✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise. Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité. 

Locations

  • Rue Claude-Marie Perroud 8, Toulouse, Occitanie, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • SailPointintermediate
  • CyberArkintermediate
  • Oktaintermediate
  • Saviyntintermediate
  • One Identityintermediate
  • Usercubeintermediate
  • IAMintermediate
  • PAMintermediate
  • IAGintermediate
  • Identity governanceintermediate
  • Hybrid/cloud architecturesintermediate

Required Qualifications

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur au moins une solution leader (Ping, SailPoint, CyberArk, Saviynt, Okta) (experience)
  • Première expĂ©rience rĂ©ussie de management d’équipe ou de practice (experience)

Responsibilities

  • DĂ©finition de la vision et de la roadmap de la practice Identity
  • Structuration et industrialisation des offres IAM
  • Animation de la communautĂ© interne
  • RĂ©fĂ©rent technique sur solutions IAM du marchĂ©
  • Soutien aux avant-ventes et rĂ©ponse aux appels d’offres
  • Intervention sur missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e (cadrage, expertise, audit, architecture)

Benefits

  • general: AI-Driven Company
  • general: Partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow)
  • general: 75% collaborateurs certifiĂ©s, 100% sur GenAI
  • general: Learning Company avec apprentissage continu

Target Your Resume for "Tech lead - Identity & Access Management (IAM/IAG/PAM)" , Devoteam

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Skills matching & gap analysis
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Keyword optimization analysis
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Quiz Challenge
10 Questions
~2 Minutes
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  • DĂ©finition de la vision et de la roadmap de la practice Identity (IAM, PAM, IAG)

  • Structuration et industrialisation des offres (diagnostic, cadrage, build, run)

  • Animation de la communautĂ© interne (rituels, veille, partages, expert groups)

 

Expertise & Relation Éditeurs

  • RĂ©fĂ©rent technique interne sur les solutions du marchĂ© : SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, One Identity, Usercube, etc.

  • Relation avec les Ă©diteurs (veille, certifications, co-construction d’offres)

  • Contribution Ă  la stratĂ©gie de partenariat technique

 

Avant-vente et développement business

  • Soutien aux avant-ventes : qualification, rĂ©ponse aux appels d’offres, soutenances

  • RĂ©daction de propositions techniques et participation aux comitĂ©s de choix

  • ReprĂ©sentation technique auprès des clients stratĂ©giques

 

Production & Engagement client

  • Intervention Ă  hauteur de 80% sur des missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e : cadrage, expertise, audit, architecture

  • Lancement et sĂ©curisation des dĂ©buts de mission

  • Garant de la satisfaction client et de la qualitĂ© des livrables

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur au moins une solution leader (ex : Ping, SailPoint, CyberArk, Saviynt, Okta…)

  • Bonne connaissance de l’écosystème Identity, des enjeux de gouvernance et des architectures hybrides/cloud

  • Première expĂ©rience rĂ©ussie de management d’équipe ou de practice

  • GoĂ»t pour la transmission, la structuration et le leadership technique

  • Excellente capacitĂ© de communication et relationnelle (interne, client, Ă©diteur)

  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Info

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.


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Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Company Description

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise. Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité. 

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Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • SailPointintermediate
  • CyberArkintermediate
  • Oktaintermediate
  • Saviyntintermediate
  • One Identityintermediate
  • Usercubeintermediate
  • IAMintermediate
  • PAMintermediate
  • IAGintermediate
  • Identity governanceintermediate
  • Hybrid/cloud architecturesintermediate

Required Qualifications

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur au moins une solution leader (Ping, SailPoint, CyberArk, Saviynt, Okta) (experience)
  • Première expĂ©rience rĂ©ussie de management d’équipe ou de practice (experience)

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  • DĂ©finition de la vision et de la roadmap de la practice Identity
  • Structuration et industrialisation des offres IAM
  • Animation de la communautĂ© interne
  • RĂ©fĂ©rent technique sur solutions IAM du marchĂ©
  • Soutien aux avant-ventes et rĂ©ponse aux appels d’offres
  • Intervention sur missions Ă  forte valeur ajoutĂ©e (cadrage, expertise, audit, architecture)

Benefits

  • general: AI-Driven Company
  • general: Partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow)
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