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Manager Construction F/H/NB – CDD 18 mois

Disney

Manager Construction F/H/NB – CDD 18 mois

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contract

Posted: December 11, 2025

Number of Vacancies: 1

Job Description

Job Summary:

Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. A cette fin, le Département Design&Delivery recherche un(e) Manager Construction qui aura notamment pour but de coordonner les projets liés à la Transformation du Disney Village.

Sa transformation, annoncée en Mars 2022, vise à moderniser et revitaliser cet espace situé à l'entrée des parcs à thème. Ce projet ambitieux se structure autour de réhabilitions majeures avec, une architecture moderne et innovante et des styles diversifiés.

Ce magnifique projet s'inscrit dans la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer continuellement l'expérience des visiteurs avec une offre diversifiée et ce, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Vos Missions ?

Vous reportez directement au Senior Manager et aurez la responsabilité d’une équipe constituée de chefs de groupe, chefs de projet, experts techniques et coordinateurs de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes au sein de notre direction et aussi des équipes, travaux et opérationnelles, impliquées sur le Disney Village.

Piloter les études, des appels d’offres et des multiples travaux de construction visant à participer à la transformation de nos assets, à réhabiliter nos espaces commerciaux suivant la vision et la stratégie de notre Direction Générale.

Pour cela, vous utiliserez vos compétences en leadership pour manager l’équipe collaborant avec nos partenaires aussi bien internes qu’externes.

  • Piloter activement la définition et la conception des projets avec nos différents partenaires internes et externes ainsi que la contractualisation avec les tiers ;

  • Déterminer la structure organisationnelle du projet et de l’équipe projet en sélectionnant les bons acteurs internes et externes ;

  • Définir les objectifs, le cahier des charges des projets et les actions à mener : définition des phasages, pilotage des différents prestataires, pilotage de la production PRO (études du projet) /DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), appel d'offres, négociation, direction de chantier, réception grâce au management d’une équipe dédiée ;

  • Assurer le pilotage de la planification, du phasage et du budget en affectant les ressources nécessaires (humaines, logistiques et financières) ;

  • Piloter le suivi des acteurs en charge de la réalisation des travaux et notamment assurer la maîtrise des coûts de construction, le contrôle technique, le respect des plannings, des enjeux qualitatifs et sécuritaires en manageant une équipe dédiée ;

  • Mesurer l'avancement du projet, l'engagement des coûts et mettre en place un reporting adapté

  • Identifier et prévenir les écarts afin de définir les actions correctives

  • Etre moteur dans la communication des projets auprès de nos clients et de toutes instances.

Votre Profil ?

  • Idéalement, BAC+5 (ingénieur ou architecte) avec à minima 10 années d'expérience en construction et en gestion de projets.

  • Compétence managériale, pilotage et animation d’une équipe projet avec une expérience d’au moins 3 ans dans des projets d’envergure.

  • Connaissance des méthodes de construction, des processus de gestion de projet, de la gestion des achats et des contrats, du financement de la construction et des pratiques commerciales.

  • Bonnes capacités de travail collaboratif avec des parties prenantes internes et externes.

  • Une bonne connaissance du fonctionnement de The Walt Disney Company et/ou de Disneyland Paris serait un plus.

  • Bon esprit d’équipe, curieux(se), bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation.

  • Langues (Lu/Ecrit/Parlé) : Français niveau avancé (C1) / Anglais niveau intermédiaire-avancé (B2) avec des compétences de communication efficaces tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 18 mois et est au statut Cadre.

Apply Now

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

Having technical issues? View the FAQs for help.

Locations

  • Location Marne-la-Vallée, France, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

75,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Leadership pour manager l’équipeintermediate
  • Capacités de communication efficaces tant à l'oral qu'à l'écritintermediate
  • Compétences en gestion de projet et pilotage d’équipeintermediate
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec diverses équipesintermediate
  • Compétences en gestion des coûts, contrôle technique, respect des plannings et des enjeux qualitatifs et sécuritairesintermediate

Required Qualifications

  • BAC+5 (ingénieur ou architecte) (experience)
  • 10 années d'expérience en construction et en gestion de projets (experience)
  • Compétence managériale avec une expérience d’au moins 3 ans dans des projets d’envergure (experience)
  • Connaissance des méthodes de construction, des processus de gestion de projet, de la gestion des achats et des contrats, du financement de la construction et des pratiques commerciales (experience)
  • Français niveau avancé (C1) / Anglais niveau intermédiaire-avancé (B2) (experience)

Preferred Qualifications

  • Bonne connaissance du fonctionnement de The Walt Disney Company et/ou de Disneyland Paris (experience)
  • Bonnes capacités de travail collaboratif avec des parties prenantes internes et externes (experience)
  • Bon esprit d’équipe, curieux(se), bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation (experience)

Responsibilities

  • Coordonner les projets liés à la Transformation du Disney Village
  • Piloter les études, des appels d’offres et des multiples travaux de construction
  • Déterminer la structure organisationnelle du projet et de l’équipe projet
  • Assurer le pilotage de la planification, du phasage et du budget
  • Mesurer l'avancement du projet, l'engagement des coûts et mettre en place un reporting adapté

Benefits

  • general: Opportunité de travailler dans une entreprise en constante évolution et en pleine expansion
  • general: Contribution à la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer l'expérience des visiteurs
  • general: Possibilité de travailler sur un projet ambitieux et innovant
  • general: Environnement de travail respectant les Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité
  • general: Poste au statut Cadre

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Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe, c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion. A cette fin, le Département Design&Delivery recherche un(e) Manager Construction qui aura notamment pour but de coordonner les projets liés à la Transformation du Disney Village.

Sa transformation, annoncée en Mars 2022, vise à moderniser et revitaliser cet espace situé à l'entrée des parcs à thème. Ce projet ambitieux se structure autour de réhabilitions majeures avec, une architecture moderne et innovante et des styles diversifiés.

Ce magnifique projet s'inscrit dans la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer continuellement l'expérience des visiteurs avec une offre diversifiée et ce, en respectant nos Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Vos Missions ?

Vous reportez directement au Senior Manager et aurez la responsabilité d’une équipe constituée de chefs de groupe, chefs de projet, experts techniques et coordinateurs de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes au sein de notre direction et aussi des équipes, travaux et opérationnelles, impliquées sur le Disney Village.

Piloter les études, des appels d’offres et des multiples travaux de construction visant à participer à la transformation de nos assets, à réhabiliter nos espaces commerciaux suivant la vision et la stratégie de notre Direction Générale.

Pour cela, vous utiliserez vos compétences en leadership pour manager l’équipe collaborant avec nos partenaires aussi bien internes qu’externes.

  • Piloter activement la définition et la conception des projets avec nos différents partenaires internes et externes ainsi que la contractualisation avec les tiers ;

  • Déterminer la structure organisationnelle du projet et de l’équipe projet en sélectionnant les bons acteurs internes et externes ;

  • Définir les objectifs, le cahier des charges des projets et les actions à mener : définition des phasages, pilotage des différents prestataires, pilotage de la production PRO (études du projet) /DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), appel d'offres, négociation, direction de chantier, réception grâce au management d’une équipe dédiée ;

  • Assurer le pilotage de la planification, du phasage et du budget en affectant les ressources nécessaires (humaines, logistiques et financières) ;

  • Piloter le suivi des acteurs en charge de la réalisation des travaux et notamment assurer la maîtrise des coûts de construction, le contrôle technique, le respect des plannings, des enjeux qualitatifs et sécuritaires en manageant une équipe dédiée ;

  • Mesurer l'avancement du projet, l'engagement des coûts et mettre en place un reporting adapté

  • Identifier et prévenir les écarts afin de définir les actions correctives

  • Etre moteur dans la communication des projets auprès de nos clients et de toutes instances.

Votre Profil ?

  • Idéalement, BAC+5 (ingénieur ou architecte) avec à minima 10 années d'expérience en construction et en gestion de projets.

  • Compétence managériale, pilotage et animation d’une équipe projet avec une expérience d’au moins 3 ans dans des projets d’envergure.

  • Connaissance des méthodes de construction, des processus de gestion de projet, de la gestion des achats et des contrats, du financement de la construction et des pratiques commerciales.

  • Bonnes capacités de travail collaboratif avec des parties prenantes internes et externes.

  • Une bonne connaissance du fonctionnement de The Walt Disney Company et/ou de Disneyland Paris serait un plus.

  • Bon esprit d’équipe, curieux(se), bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation.

  • Langues (Lu/Ecrit/Parlé) : Français niveau avancé (C1) / Anglais niveau intermédiaire-avancé (B2) avec des compétences de communication efficaces tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 18 mois et est au statut Cadre.

Apply Now

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

Having technical issues? View the FAQs for help.

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  • Location Marne-la-Vallée, France, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

75,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Leadership pour manager l’équipeintermediate
  • Capacités de communication efficaces tant à l'oral qu'à l'écritintermediate
  • Compétences en gestion de projet et pilotage d’équipeintermediate
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec diverses équipesintermediate
  • Compétences en gestion des coûts, contrôle technique, respect des plannings et des enjeux qualitatifs et sécuritairesintermediate

Required Qualifications

  • BAC+5 (ingénieur ou architecte) (experience)
  • 10 années d'expérience en construction et en gestion de projets (experience)
  • Compétence managériale avec une expérience d’au moins 3 ans dans des projets d’envergure (experience)
  • Connaissance des méthodes de construction, des processus de gestion de projet, de la gestion des achats et des contrats, du financement de la construction et des pratiques commerciales (experience)
  • Français niveau avancé (C1) / Anglais niveau intermédiaire-avancé (B2) (experience)

Preferred Qualifications

  • Bonne connaissance du fonctionnement de The Walt Disney Company et/ou de Disneyland Paris (experience)
  • Bonnes capacités de travail collaboratif avec des parties prenantes internes et externes (experience)
  • Bon esprit d’équipe, curieux(se), bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problèmes et d’anticipation (experience)

Responsibilities

  • Coordonner les projets liés à la Transformation du Disney Village
  • Piloter les études, des appels d’offres et des multiples travaux de construction
  • Déterminer la structure organisationnelle du projet et de l’équipe projet
  • Assurer le pilotage de la planification, du phasage et du budget
  • Mesurer l'avancement du projet, l'engagement des coûts et mettre en place un reporting adapté

Benefits

  • general: Opportunité de travailler dans une entreprise en constante évolution et en pleine expansion
  • general: Contribution à la stratégie globale de Disneyland Paris visant à améliorer l'expérience des visiteurs
  • general: Possibilité de travailler sur un projet ambitieux et innovant
  • general: Environnement de travail respectant les Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité
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