Categories: IT Support, Change Management, Technology Transformation

Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un Agente de cambio tecnológico para unirse a nuestro gran equipo

Tareas a realizar:

• Ayudar al equipo a realizar análisis de herramientas Legacy internas bajo supervisión directa y cercana. ​
• Capaz de entender con el más alto nivel de detalle diferentes configuraciones con el fin de encontrar una base común para un mayor desarrollo. ​
• Realizar análisis y validación de datos en preparación para la migración a las nuevas herramientas.​
• Bajo la dirección del Equipo de Ventas, preparar documentación sobre el comportamiento de la herramienta para explicación al usuario final.​
• Capaz de impartir formación a los usuarios finales sobre el uso de las herramientas.​
• Ayudar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante la fase de implantación.

Buscamos:

• Licenciados en Administración de Empresas y/o Derecho.
• Altos conocimientos de inglés
• Nivel alto de herramientas de office. Altos conocimientos uso Excel avanzado
• Aprendiz rápido con capacidad de adquirir conocimientos rápidamente.
• Voluntad de adaptarse a los cambios en el proceso y abrazar la mejora continua.
• Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.
• Fuertes habilidades de trabajo en equipo, colaboración y gestión.
• Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Alto nivel de responsabilidad y rendir de cuentas por los resultados laborales.
• Este rol ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Se valorarán conocimientos previos SAP.
• Se valorará experiencia en revisión de Contratos de Arrendamiento.
• Perfil dinámico, con iniciativa y proactividad.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.