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Manager de Pré Venda / Solutioning SAP

DXC Technology

Manager de Pré Venda / Solutioning SAP

full-timePosted: Jan 27, 2026

Job Description

Categories: SAP Consulting, Pre-Sales, Solution Architecture, Management, Enterprise Applications

Job Description:

Estamos a reforçar a nossa área de Enterprise Application Services com um Manager de Pré‑Venda / Solutioning SAP, responsável por liderar a definição, apresentação e validação de soluções end‑to‑end no ecossistema SAP. Este papel combina visão estratégica, capacidade de desenho de solução e forte proximidade ao cliente, assegurando que as propostas apresentadas acrescentam valor real e suportam a transformação digital dos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a definição e o desenho de soluções SAP para projetos de implementação, migração e serviços AMS, assegurando alinhamento com requisitos de negócio e melhores práticas do mercado.
  • Atuar como autoridade técnica no ciclo de pré‑venda, contribuindo para a elaboração de propostas de valor, estimativas, arquiteturas de referência e apresentações estratégicas para clientes.
  • Definir roadmaps de transformação e migração para SAP S/4HANA, garantindo coerência com a estratégia tecnológica e operacional de cada cliente.
  • Integrar tecnologias emergentes — como Inteligência Artificial, RPA, Machine Learning e Automação Inteligente — nas propostas e arquiteturas SAP, promovendo inovação e eficiência.
  • Colaborar e orientar equipas multidisciplinares, incluindo perfis juniores, promovendo mentoring, partilha de conhecimento e desenvolvimento contínuo de competências.
  • Assegurar governança técnica e compliance, garantindo que todas as soluções propostas seguem padrões corporativos, requisitos de segurança e normas regulatórias aplicáveis.
  • Contribuir para a definição e evolução das estratégias de AMS, otimizando processos, promovendo automação e garantindo a excelência operacional ao longo do ciclo de vida das aplicações SAP.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência sólida como Arquiteto SAP, com participação comprovada em programas de migração para S/4HANA e desenho de arquiteturas end‑to‑end.
  • Domínio aprofundado de SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BTP (Business Technology Platform) e forte experiência em cenários de integração com sistemas externos.
  • Conhecimento prático de tecnologias emergentes, incluindo Inteligência Artificial, RPA (UiPath, Power Automate) e Machine Learning, aplicadas à otimização de processos SAP.
  • Experiência relevante em automação, integração inteligente e uso de plataformas de IA para acelerar operações e decisões de negócio.
  • Certificações SAP e/ou tecnológicas consideradas uma mais‑valia.

O que oferecemos:

  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e altamente inovadora, com participação em projetos de transformação digital de elevada complexidade.
  • Oportunidade de trabalhar com tecnologias SAP de última geração e de participar no desenho de soluções disruptivas que moldam o futuro das organizações.
  • Plano de carreira, com acesso a formação contínua, certificações oficiais e participação em iniciativas globais estratégicas da empresa.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Locations

  • PACO DE ARCOS, Portugal

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

126,000 - 176,000 USD / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • SAP S/4HANAadvanced
  • SAP ECCadvanced
  • SAP BTP (Business Technology Platform)advanced
  • Solution Architectureintermediate
  • S/4HANA Migrationadvanced
  • AI and Machine Learning Integrationintermediate
  • RPA and Intelligent Automationintermediate

Required Qualifications

  • Solid experience as SAP Architect with proven participation in S/4HANA migration programs and end-to-end architecture design (experience)
  • Deep knowledge of SAP ECC, SAP S/4HANA, and SAP BTP (experience)
  • Experience in pre-sales cycles, proposal development, and client presentations (experience)
  • Leadership and mentoring of multidisciplinary teams (experience)

Responsibilities

  • Lead the definition and design of SAP solutions for implementation, migration, and AMS services, ensuring alignment with business requirements and market best practices
  • Act as technical authority in pre-sales cycle, contributing to value propositions, estimates, reference architectures, and strategic client presentations
  • Define transformation and migration roadmaps for SAP S/4HANA, ensuring coherence with client technology and operational strategy
  • Integrate emerging technologies like AI, RPA, Machine Learning, and Intelligent Automation into SAP proposals and architectures
  • Collaborate with and guide multidisciplinary teams, including juniors, promoting mentoring, knowledge sharing, and continuous skill development
  • Ensure technical governance and compliance, adhering to corporate standards, security requirements, and applicable regulations
  • Contribute to AMS strategy definition and evolution, optimizing processes and promoting automation for operational excellence

Benefits

  • Health: Comprehensive health, dental, and vision insurance coverage
  • Retirement: 401k matching contributions and retirement savings plans
  • Professional Development: Ongoing training, certifications, and career development programs including SAP-specific upskilling
  • Work-Life Balance: Flexible working hours, remote work options, and generous paid time off

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Principais responsabilidades:

  • Liderar a definição e o desenho de soluções SAP para projetos de implementação, migração e serviços AMS, assegurando alinhamento com requisitos de negócio e melhores práticas do mercado.
  • Atuar como autoridade técnica no ciclo de pré‑venda, contribuindo para a elaboração de propostas de valor, estimativas, arquiteturas de referência e apresentações estratégicas para clientes.
  • Definir roadmaps de transformação e migração para SAP S/4HANA, garantindo coerência com a estratégia tecnológica e operacional de cada cliente.
  • Integrar tecnologias emergentes — como Inteligência Artificial, RPA, Machine Learning e Automação Inteligente — nas propostas e arquiteturas SAP, promovendo inovação e eficiência.
  • Colaborar e orientar equipas multidisciplinares, incluindo perfis juniores, promovendo mentoring, partilha de conhecimento e desenvolvimento contínuo de competências.
  • Assegurar governança técnica e compliance, garantindo que todas as soluções propostas seguem padrões corporativos, requisitos de segurança e normas regulatórias aplicáveis.
  • Contribuir para a definição e evolução das estratégias de AMS, otimizando processos, promovendo automação e garantindo a excelência operacional ao longo do ciclo de vida das aplicações SAP.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência sólida como Arquiteto SAP, com participação comprovada em programas de migração para S/4HANA e desenho de arquiteturas end‑to‑end.
  • Domínio aprofundado de SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BTP (Business Technology Platform) e forte experiência em cenários de integração com sistemas externos.
  • Conhecimento prático de tecnologias emergentes, incluindo Inteligência Artificial, RPA (UiPath, Power Automate) e Machine Learning, aplicadas à otimização de processos SAP.
  • Experiência relevante em automação, integração inteligente e uso de plataformas de IA para acelerar operações e decisões de negócio.
  • Certificações SAP e/ou tecnológicas consideradas uma mais‑valia.

O que oferecemos:

  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e altamente inovadora, com participação em projetos de transformação digital de elevada complexidade.
  • Oportunidade de trabalhar com tecnologias SAP de última geração e de participar no desenho de soluções disruptivas que moldam o futuro das organizações.
  • Plano de carreira, com acesso a formação contínua, certificações oficiais e participação em iniciativas globais estratégicas da empresa.

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Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

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  • PACO DE ARCOS, Portugal

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* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

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  • SAP S/4HANAadvanced
  • SAP ECCadvanced
  • SAP BTP (Business Technology Platform)advanced
  • Solution Architectureintermediate
  • S/4HANA Migrationadvanced
  • AI and Machine Learning Integrationintermediate
  • RPA and Intelligent Automationintermediate

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  • Solid experience as SAP Architect with proven participation in S/4HANA migration programs and end-to-end architecture design (experience)
  • Deep knowledge of SAP ECC, SAP S/4HANA, and SAP BTP (experience)
  • Experience in pre-sales cycles, proposal development, and client presentations (experience)
  • Leadership and mentoring of multidisciplinary teams (experience)

Responsibilities

  • Lead the definition and design of SAP solutions for implementation, migration, and AMS services, ensuring alignment with business requirements and market best practices
  • Act as technical authority in pre-sales cycle, contributing to value propositions, estimates, reference architectures, and strategic client presentations
  • Define transformation and migration roadmaps for SAP S/4HANA, ensuring coherence with client technology and operational strategy
  • Integrate emerging technologies like AI, RPA, Machine Learning, and Intelligent Automation into SAP proposals and architectures
  • Collaborate with and guide multidisciplinary teams, including juniors, promoting mentoring, knowledge sharing, and continuous skill development
  • Ensure technical governance and compliance, adhering to corporate standards, security requirements, and applicable regulations
  • Contribute to AMS strategy definition and evolution, optimizing processes and promoting automation for operational excellence

Benefits

  • Health: Comprehensive health, dental, and vision insurance coverage
  • Retirement: 401k matching contributions and retirement savings plans
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