Categories: Quality Assurance, Software Testing, IT Services

Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

Estamos buscando crecer en el equipo de testing con perfiles, QA (Testing) Appium, Selenium (java), postman a nuestro equipo. Las personas seleccionadas serán responsables de garantizar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones del sector bancario, mediante pruebas tanto manuales como automatizadas.

Funciones principales:

• Analizar requerimientos funcionales y diseñar planes de prueba completos.
• Definir, ejecutar y documentar resultados de pruebas funcionales.
• Realizar automatización de pruebas móviles con Appium.
• Ejecutar automatización de pruebas web con Selenium.
• Automatizar pruebas de APIs con Postman.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar y resolver incidencias.
• Proponer mejoras en procesos y metodologías de QA.

✅ Requisitos

• Valorables Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando en QA, también se valorarán perfiles con mas años.
• Muy valorable experiencia en análisis de requerimientos funcionales en el sector bancario.
• Conocimientos prácticos en Appium, Selenium y Postman.
• Valorable experiencia en herramientas de performance testing (ej. JMeter, LoadRunner, Gatling).
• Deseable experiencia con bases de datos SQL.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Mentalidad proactiva y capacidad para proponer mejoras en procesos de QA.

¿Qué encontrarás en DXC?

• Desarrollo profesional.
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y conciliación.
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
• Compromiso social y responsable.
• Empleo estable.
• Beneficios sociales.

🚀 Únete a nuestro equipo

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de QA, esta es tu oportunidad.
Postúlate ahora y forma parte de un gran equipo, buscamos compañeros/as para nuestra gente :)

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.