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Chargé(e) de Recrutement et Carrière

Eurofins

Chargé(e) de Recrutement et Carrière

full-timePosted: Jan 16, 2026

Job Description

Description

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Carrière, pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et contribuer activement au développement de nos talents.

Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine de 6 personnes, et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des cadres pour l’ensemble de nos laboratoires  en France, tout en participant au pilotage des parcours et de l’évolution de carrières de nos managers :
Vos missions

Attirer et  recruter les talents  :

  • Recueillir et comprendre les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards, réseaux sociaux et les canaux  spécialisés
  • Identifier, approcher et présélectionner les meilleurs profils (sourcing, approche directe)
  • Piloter l’intégralité du processus de recrutement : entretiens, accompagnement des managers, aide à la décision et négociation des offres
  • Accompagner  l’arrivée des nouveaux collaborateurs et garantir un expérience candidat de qualité
  • Représenter l’entreprise lors d’ événements emploi et relations écoles : forums, job dating
  • Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi

Développer les carrières

  • Contribuer au déploiement des process et des outils de gestion de carrière des leaders de l’entreprise
  • Assurer le suivi des actions et le reporting associé

Qualifications

Vous justifiez d’au moins 2 dans d’expérience en recrutement (alternance comprise), idéalement sur des profils cadres.

Vous maîtrisez LinkedIn, les techniques de sourcing et d’approche directe. Vous êtes à l’aise sur le pack office : Word, Excel, Power point, Outlook.

Proactif(ve), dynamique, enthousiaste et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et  disposez d'un excellent sens du relationnel et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent, une équipe engagée, un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer concrètement à la croissance et l’évolution des talents de l’entreprise.

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Additional Info

Travail sur 35H hebdomadaire, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement.

Company Description

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Locations

  • Nantes, Pays de la Loire, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Recruitment processesintermediate
  • LinkedIn sourcingintermediate
  • Approach directeintermediate
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)intermediate

Required Qualifications

  • At least 2 years experience in recruitment (including alternance) (experience)
  • Experience recruiting cadres (preferred) (experience)

Responsibilities

  • Recueillir besoins en recrutement avec managers
  • Rédiger et diffuser annonces sur jobboards et réseaux sociaux
  • Identifier et approcher candidats (sourcing)
  • Piloter processus de recrutement complet
  • Accompagner arrivée nouveaux collaborateurs
  • Participer à événements emploi et relations écoles

Benefits

  • general: 35H hebdomadaire
  • general: Tickets restaurant
  • general: Mutuelle
  • general: Intéressement

Target Your Resume for "Chargé(e) de Recrutement et Carrière" , Eurofins

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Skills matching & gap analysis
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Keyword optimization analysis
Skill matching & gap identification
Format & readability score

Answer 10 quick questions to check your fit for Chargé(e) de Recrutement et Carrière @ Eurofins.

Quiz Challenge
10 Questions
~2 Minutes
Instant Score

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Chargé(e) de Recrutement et Carrière

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Description

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Carrière, pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et contribuer activement au développement de nos talents.

Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine de 6 personnes, et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des cadres pour l’ensemble de nos laboratoires  en France, tout en participant au pilotage des parcours et de l’évolution de carrières de nos managers :
Vos missions

Attirer et  recruter les talents  :

  • Recueillir et comprendre les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards, réseaux sociaux et les canaux  spécialisés
  • Identifier, approcher et présélectionner les meilleurs profils (sourcing, approche directe)
  • Piloter l’intégralité du processus de recrutement : entretiens, accompagnement des managers, aide à la décision et négociation des offres
  • Accompagner  l’arrivée des nouveaux collaborateurs et garantir un expérience candidat de qualité
  • Représenter l’entreprise lors d’ événements emploi et relations écoles : forums, job dating
  • Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi

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  • Contribuer au déploiement des process et des outils de gestion de carrière des leaders de l’entreprise
  • Assurer le suivi des actions et le reporting associé

Qualifications

Vous justifiez d’au moins 2 dans d’expérience en recrutement (alternance comprise), idéalement sur des profils cadres.

Vous maîtrisez LinkedIn, les techniques de sourcing et d’approche directe. Vous êtes à l’aise sur le pack office : Word, Excel, Power point, Outlook.

Proactif(ve), dynamique, enthousiaste et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et  disposez d'un excellent sens du relationnel et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent, une équipe engagée, un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer concrètement à la croissance et l’évolution des talents de l’entreprise.

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Additional Info

Travail sur 35H hebdomadaire, Tickets restaurant, mutuelle, intéressement.

Company Description

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Locations

  • Nantes, Pays de la Loire, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

60,000 - 100,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Recruitment processesintermediate
  • LinkedIn sourcingintermediate
  • Approach directeintermediate
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)intermediate

Required Qualifications

  • At least 2 years experience in recruitment (including alternance) (experience)
  • Experience recruiting cadres (preferred) (experience)

Responsibilities

  • Recueillir besoins en recrutement avec managers
  • Rédiger et diffuser annonces sur jobboards et réseaux sociaux
  • Identifier et approcher candidats (sourcing)
  • Piloter processus de recrutement complet
  • Accompagner arrivée nouveaux collaborateurs
  • Participer à événements emploi et relations écoles

Benefits

  • general: 35H hebdomadaire
  • general: Tickets restaurant
  • general: Mutuelle
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