Description

Deine Aufgabe:

• Durchführung von Audits nach dem IFS-Food, Broker, Logistics, Wholesale/Cash&Carry und ggf. weiteren Standards in der Lebensmittelindustrie (FSSC, Öko, MSC/ASC, QS, Glutenfrei etc.)
• überwiegend in Deutschland und europäischen Ausland

Qualifications

Dein Profil:

• vorzugsweise vorliegende Zulassung als IFS-AuditorIn
• Abschluss eines lebensmittelbezogenen Studiums mit dreijähriger Berufserfahrung/Praktika oder
• Abschluss einer Ausbildung im Bereich in der Lebensmittelindustrie (oder gleichwertig) und mind. dreijähriger Berufserfahrung
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• deutsche Sprache, C1-Level
• gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen
• Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wenn du dann auch noch:

• ein zuverlässiges Urteils- und Entscheidungsvermögen besitzt,
• eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung besitzt,
• über Kommunikationskompetenz sowie ein offenes und bestimmtes Auftreten verfügst,
• einen ISO 9001 Lead-Auditor-Kurs erfolgreich absolviert hast,

solltest du dich unbedingt bei uns melden.

Additional Info

Unser Angebot:

• Festanstellung, unbefristet (oder freiberufliche Beauftragung)
• Eine flache Hierarchie
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Planung der Audits durch unsere Koordinator:innen

Company Description

Die Eurofins ARS PROBATA ist eine führende Zertifizierungsstelle für Lebensmittelsicherheitssysteme in Deutschland mit ca. 40 MitarbeiterInnen als Teil des internationalen Eurofins-Netzwerks. Für unser Team suchen wir dich in Vollzeit am Standort Berlin.

Wie ist es bei uns zu arbeiten?

• Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen einander und halten zusammen, auch über die Arbeit hinaus.
• Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Wir sind divers, schätzen Individualität und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen.
• Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien. Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen Prozesse, um Fortschritte zu schaffen. Dadurch hast du eine steile Lernkurve und es eröffnen sich dir schnell neue Perspektiven.