Description

Deine Aufgabe:

• administrative und unterstützende Tätigkeiten des Öko-Teams
• Vorbereitung und Nachbereitung von Audit- und Zertifizierungsunterlagen

Qualifications

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ernährunswissenschaften oder fachverwandte Themen
• Freude an Tätigkeiten mit Datenbänken,
• sichere Anwendung gängiger MS Office Programme, wie z.B. EXCEL,
• Interesse an flexibler Aufgabenübernahme
• zuverlässiges Urteils- und Entscheidungsvermögen
• ausgeprägte organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• teamorientierte Arbeitsweise
• Wohnhaft in Berlin und Umkreis.
• deutsche Sprache, C1-Level
• gute Englischkenntnisse

Additional Info

Unser Angebot:

• Festanstellung, unbefristet
• Eine flache Hierarchie
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Teilweise Möglichkeit des Mobilen Arbeite
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein dynamisches Team mit Standorten in Berlin und deutschlandweit.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interesse geweckt?

Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an Britta Breman:

personal.efap@cpt.eurofinseu.com

Weiter Informationen erhältst du über: https://www.eurofins.de/assurance/

Company Description

Die Eurofins ARS PROBATA ist eine führende Zertifizierungsstelle für Lebensmittelsicherheitssysteme in Deutschland mit ca. 30 MitarbeiterInnen als Teil des internationalen Eurofins-Netzwerks. Für unser Team suchen wir dich in Vollzeit am Standort Berlin.

Wie ist es bei uns zu arbeiten?

• Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen einander und halten zusammen, auch über die Arbeit hinaus.
• Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Wir sind divers, schätzen Individualität und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen.
• Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien. Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen Prozesse, um Fortschritte zu schaffen. Dadurch hast du eine steile Lernkurve und es eröffnen sich dir schnell neue Perspektiven.