Description

TACHES

• Soutenir l’agent de réception en cas de forte activité
• Prendre le relai sur la communication interne
• Trouver la meilleure organisation possible pour optimiser les chargements des commandes
• Mise à jour des données dans le système de suivi et mettre à jour les documents dans le logiciel interne.
• Participation à la création et mise en place de nouvelle procédure.
• Participer au call client
• Suivre un plan d’empotage communiqué par le client
• Participation à la recherche de colis
• Résolution de CAPA

Qualifications

COMPETENCES

• Communication
• Relationnel
• Anglais (surtout Oral)

ATTITUDES

• Capacité d’initiative
• Dynamisme et Réactivité
• Rigueur
• Ponctuel
• Attentif(ve)

Additional Info

• Tickets restaurant
• prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
• www.expeditors.com

Company Description

Update: 16/01/26

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

Rejoignez une communauté mondiale !
L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'Expeditors, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. Expeditors est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. Expeditors répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Notre mission

Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !