Analista de Consultoría Laboral
EY
Analista de Consultoría Laboral
Job Description
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (deseable)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad
Locations
- Lima, PE, 15073
- Lima, PE 15073
Salary
45,000 - 75,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Adaptación al cambiointermediate
- Trabajo en equipointermediate
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)intermediate
- Proactividadintermediate
- Microsoft Office a nivel Intermediointermediate
- Inglés a nivel Intermediointermediate
Required Qualifications
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho (experience)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (experience)
- Microsoft Office a nivel Intermedio (experience)
- Inglés a nivel Intermedio (experience)
Preferred Qualifications
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (experience)
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (experience)
Responsibilities
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD)
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales
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En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (deseable)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad
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- Lima, PE, 15073
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Salary
45,000 - 75,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Adaptación al cambiointermediate
- Trabajo en equipointermediate
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)intermediate
- Proactividadintermediate
- Microsoft Office a nivel Intermediointermediate
- Inglés a nivel Intermediointermediate
Required Qualifications
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho (experience)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (experience)
- Microsoft Office a nivel Intermedio (experience)
- Inglés a nivel Intermedio (experience)
Preferred Qualifications
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (experience)
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (experience)
Responsibilities
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD)
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales
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