RESUME AND JOB
EY
Business Consulting - Sustainability Manager
(Transizione Energetica e Decarbonizzazione)
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
L'opportunità e le tue responsabilità:
Siamo alla ricerca di un Manager con solida esperienza in business consulting nel settore della transizione energetica e decarbonizzazione. La risorsa sarà coinvolta in progetti strategici e operativi per clienti pubblici e privati, con focus su:
• Valutazione di investimenti in impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili
• Soluzioni di efficientamento energetico
• Strategie e piani di decarbonizzazione
• Analisi LCA (Life Cycle Assessment)
• Valutazione dei rischi climatici (Climate Risk)
Responsabilità principali:
• Coordinare team di progetto e interfacciarsi con stakeholder di alto livello
• Sviluppare analisi tecnico-economiche e modelli di valutazione per progetti energetici
• Supportare la definizione di policy e strategie in linea con la normativa europea e nazionale su energia e cambiamento climatico
• Garantire la qualità dei deliverable e il rispetto delle tempistiche progettuali
Le skills che stiamo cercando
• Esperienza: 5-7 anni in consulenza strategica/operativa nel settore energia e sostenibilità
• Competenze normative: conoscenza approfondita della legislazione europea e nazionale in materia di energia e climate change
• Formazione: laurea in Ingegneria Energetica o Ambientale, Economia Ambientale o discipline affini; preferenziale Master in valutazione di programmi, policy e progetti
• Lingue: Inglese livello B2-C1; preferibile conoscenza di una seconda lingua oltre alla madrelingua
• Soft skills: capacità di leadership, problem solving, orientamento al risultato, ottime doti comunicative
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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• Soft skills: capacità di leadership, problem solving, orientamento al risultato, ottime doti comunicative
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