Unisciti al nostro team FAAS di Napoli e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il Digital Finance Transformation:

Avrai l’opportunità gestire e coordinare progetti di:
 

• Digital Transformation
  Mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Trasformazione Digitale in ambiti trasversali in cui vengono applicate tecnologie innovative con l’obiettivo di far evolvere ed efficientare la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo mediante un percorso di digitalizzazione.
• Finance Process
  Assistenza alla predisposizione di strumenti di controllo quali budget e piani industriali (business plan) e sviluppo di modelli di reporting finanziari per la direzione aziendale.
• «Target Operating Model»
  Disegno e progettazione di target operating model nelle aree Finance e Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi.
• Analisi Funzionale e Project Management
  Supporto funzionale e di Project Management nell'implementazione di nuove soluzioni CPM (es. Board), Reporting (Power BI), ERP (SAP, AX, Business Central) come PMO o analista funzionale. 
• Strategia
  Consulenza strategica ai clienti per supportarli nella Digital Transformation e sull'adozione delle tecnologie emergenti.
• Gestione del Team
  Supporto al coordinamento dei team interni ed esterni per garantire lo svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi.

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea specialistica in discipline economiche o ingegneria gestionale o titoli equipollenti;
• Esperienza consolidata di almeno 6 anni in consulenza.
• esperienza in settori industriali in generale (es. retail, manufacturing ecc.)
• Esperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation e nell’analisi dei processi Finance e Controlling.
• Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore in ambito in ambito CPM, Reporting e ERP.
• Conoscenza dei processi finance aziendali e capacità di analisi di bilancio.
• Abilità di leadership e di gestione del team.
• Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato.

Sarebbe bello anche se avessi maturato:

• Esperienze professionali inerenti il disegno e implementazione di strumenti digitali quali ad esempio ERP, CPM e tool di reporting.

 

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.