Job Description Summary

In this role you own the full spectrum of Region Logistics and Fulfilment operations management for Service Parts & Equipment in Cote d’ivoire.

This includes all aspects, such as transportation, customs, Region-Warehousing, return logistics from Field Service Engineers, performance- and process-optimization, program-implementation, provider management, compliance, data analytics and driving LEAN initiatives.

You will also be required to work closely with multiple stakeholders across regions and Service-Parts and Equipment functions and P&Ls to support the regional growth strategy.

Job Description

Ensure internal and end-customer needs are fulfilled with the highest quality and most cost-efficient method, in compliance to company policies and official regulations.

Her/His focus areas are:

• Leading continuous improvement of Service Parts & Equipment “Ontime-Delivery”

• Owning the Service Parts & Equipment Transport and Warehouse Operations to the extent of Cost and Performance management

• Ensuring that the Region Logistics operations comply with EHS, Quality and Regulatory standards.

• Own the Financial Operating Plan for the Region Fulfilment and Logistics.

• Enabling the GEHC Productivity in the areas Service Parts & Equipment Fulfilment and Logistics and/or Service Labour-Productivity

• Connect with EMEA Inventory Teams and Region Service Delivery to balance inventory levels in accordance with transportation capabilities and market needs.

• Support the EMEA fulfilment strategy by shipping network optimization.

• Lead region-related Fulfilment and Logistics Project

Qualifications/ experience

• Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, international business or related disciplines.

• Proven experience working in Healthcare-Logistics, international trade compliance, warehousing and distribution, supply chain management.

• Business/financial acumen including the proven ability to communicate effectively, solve complex problems and drive change at all levels of the organization.

• Ability to synergize cross-function activity to optimally serve end-customers.

• Able to strategize, influence and create buy-in from senior management to work level staff to achieve results.

• Working knowledge of Oracle ERP/ WMS and Transport Management System

• Willing to travel domestically / internationally ( 10%)

Professional competencies

• Business acumen, with strong analytical (database) background

• strong project-, performance management and communication skills

• Ability to influence and collaborate across functions.

• Team player with proven ability to work independently to meet deadline in a fast pace and changing environment.

• Customer focused, "Outside-In" thinking, creativity and courage to implement/influence change.

• LEAN mindset

• Proven growth leadership skills demonstrating clear perspective and understand factors impacting GEHC businesses and our suppliers.

• Languages English mandatory.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
 
A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

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