Job Description Summary

Provides expertise in analyzing technical learning needs for a business or function then designs and delivers training solutions. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Focused on execution of standard enabling activities/provision of advice subject to policy and work routines within an enabling discipline. There may be some latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing situations.

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

Job Description

角色与职责

• 负责培训计划的维护， 培训的asiign 工作，包括培训师和协调员，为培训课程做出后勤安排。
• 理解关键业务驱动力的基础知识；用这种理解来完成自己的工作。了解自己团队的工作如何与其他团队融合并为该领域做出贡献。
• 具有一定的自主权，从而在定义的框架内进行决策。以良好的知识和判断力解决在规定程序中遇到的问题。
• 此级别的职位需要良好的人际交往能力。对于面对客户的角色，建立牢固的客户关系并充当客户与 GE HealthCare 之间的接口。向他人介绍技术信息。
• 日常行政支持
  1. 协助质量部完成日常行政事务，包括会议安排、会议纪要整理、文件归档与管理
  负责部门内部沟通协调，确保信息传递及时、准确
  管理部门办公用品、固定资产及相关采购流程
  协助组织部门活动、培训、审核等相关事务
  2. 质量文件与系统管理
  协助维护质量管理体系文件，包括版本更新、发布、归档
  跟踪质量文件审批流程，确保文件按时完成
  协助准备内外部审核所需资料
  协助管理 CAPA、变更、偏差等质量流程的行政部分（如数据录入、状态跟踪）
  3、跨部门协调与支持
  协助质量部与生产、研发、供应链等部门进行沟通协调
  跟踪跨部门任务进度，确保信息同步
  支持跨部门会议、项目的行政安排与资料准备
  4、数据与报告支持
  协助收集、整理质量相关数据（如 KPI、培训记录、审核记录）
  协助制作质量月报、季度报告等基础数据图表
  维护部门共享文件夹、数据库等信息平台
  5、培训与合规支持
  协助安排质量培训，包括签到、记录、证书管理
  跟踪员工培训完成情况，确保合规要求达成
  协助准备合规检查、监管审核的行政材料
  6、其他支持工作
  完成质量部负责人交办的其他行政与协调任务
  在需要时支持质量项目的基础性工作（如资料整理、会议支持）

基本资格

• 该岗位要求在领域具有初步的工作经验。学力水平相当于从正规高等院校取得学士学位及以上。
• 具备英文读写能力。

所需特性

• 优秀的口头和书面沟通能力。优秀的人际关系和领导能力。能够独立工作。较强的解决问题能力， 积极主动的工作态度。

Inclusive & Diversity Paragraph
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Behavior Statement
We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.
Total Reward Statement
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support

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