Description

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente 3x na semana (terça a quinta) em São Caetano do Sul.

O que você irá fazer (responsabilidades):

• Consultoria e assessoria tributária a diversas equipes corporativas (finanças, compras, vendas, marketing, manufatura etc.) a fim de auxiliar no entendimento da melhor carga tributária, riscos e benefícios potenciais;
• Suporte a projetos com foco em eficiência tributária e redução da carga tributária – apresentação das alternativas legislativas e respectivos cálculos de suporte;
• Preparação e análise de consultas, regimes especiais e demais documentos necessários para apresentação às autoridades fiscais / agências competentes;
• Revisar e monitorar os processos estabelecidos pela empresa para obtenção de eficiência tributária e redução de riscos fiscais;
• Monitorar a legislação tributária e fornecer orientação dos impactos ao negócio e operação;
• Análise e interpretação da legislação vigente com estudos e ações estratégicas para redução de despesas tributárias, recuperação de crédito e otimização de fluxo de caixa;
• Suporte a equipe de Contencioso na preparação de controles relacionados aos riscos tributários;
• Estudos e implementação da Reforma Tributária;

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):

• Graduação completa em Administração, Direito ou Ciências Contábeis Experiência em consultoria tributária
• Disponibilidade para atuar de forma hibrida em São Caetano do Sul

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)

• Experiência em Big 4
• Pós-Graduação ou Especialização na área tributária
• Inglês a partir de intermediário

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources. 

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.