Description

Remoto:  Você irá trabalhar visitando concessionárias em Belo Horizonte/MG.

Estamos em busca de um Consultor de Negócios de Vendas, altamente motivado e orientado para resultados. Esse profissional será responsável por garantir o cumprimento das metas comerciais, fortalecer o relacionamento com a Rede de Concessionárias e implementar estratégias eficazes para impulsionar o crescimento do negócio.

Responsabilidades:
• Realizar negociações comerciais, desenvolvendo e implementando estratégias para aumentar as vendas e superar as metas de negócio;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas, quando necessário;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com Concessionárias e parceiros comerciais;
• Garantir a execução das políticas e padrões da marca, pela Rede de Concessionárias.
• Analisar 360o o negócio das Concessionárias, atuando consultivamente, compartilhando boas práticas, recomendações e cobrando planos de ação, quando necessário;
• Monitorar o mercado, identificar oportunidades de crescimento e antecipar tendências competitivas.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa (marketing, logística, atendimento ao cliente) para garantir o desenvolvimento do negócio.

Requisitos:
• Formação superior Completa;
• Disponibilidade para viagens dentro do estado e país;
• Disponibilidade para transferências de cidade;
• Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas;
• Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.

• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):

• Experiência comercial prévia, com histórico consistente de superação de metas;

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins.

• Inglês Intermediário

Se você é um profissional dinâmico, obstinado por resultados e apaixonado por desafios, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources. 

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.