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Híbrido - 02 dias de Home Office (segunda e sexta-feira)

A General Motors é considerada uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo e completamos 100 anos no Brasil com a marca Chevrolet. 

Temos como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento. 

Estamos à procura de uma nova geração de estagiários visionários para nos ajudar a lançar iniciativas ousadas de engenharia e de negócios, e dar forma às novas direções da companhia.

Como parte da equipe, suas principais tarefas incluirão:

• Redação e edição de conteúdos: Auxiliar a criar, editar e adaptar materiais para comunicação interna (newsletters, publicações impressas, web e redes sociais internas);

• Design gráfico e audiovisual: Participar ativamente no desenvolvimento de campanhas de comunicação interna, incluindo peças de endomarketing e conteúdo motivacional;

• Geração de conteúdo multimídia: Levantar novidades da empresa e transformá-las em conteúdo atrativo para nossas plataformas digitais internas;

• Suporte a eventos: Apoiar na organização e cobertura (fotográfica/audiovisual) de eventos e atividades internas;

• Tarefas administrativas: Oferecer suporte administrativo geral à área de Comunicação Interna.

Requisitos:

• Estar cursando as seguintes disciplinas: Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social ou Jornalismo;

• Desejável Inglês Avançado;

• Disponível para jornada de trabalho híbrida (3 dias por semana presencial);

• Estar regularmente matriculado e com graduação prevista para Julho ou Dezembro de 2027;

Competências Desejáveis:

• Buscamos uma pessoa com grande capacidade de execução e criatividade;

• Design: Domínio avançado das ferramentas de design gráfico (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop) e audiovisual (Adobe Premiere, After Effects);

• Informática: Domínio do Pacote Office;

• Comunicação: Excelente capacidade de redação e boas habilidades de relacionamento e comunicação com diferentes públicos;

• Soft skills: Foco no trabalho em equipe e inovação.

Benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);

• Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;

• Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00);

• Assistência Ambulatorial; 

• Restaurante no Local;

• Seguro de Vida em Grupo; 

• Desconto nos veículos da marca;

• Convênio Farmácia;

• Parceria com Wellhub (Gympass);

• Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;

• Bolsa-auxílio: R$ 1.770,00 penúltimo ano / R$ 2.100,00 para último ano.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources. 

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.